Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Save anonymous/d397b56ad752c4d5baacfd14627ac419 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/d397b56ad752c4d5baacfd14627ac419 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Общая характеристика социальных систем

Общая характеристика социальных систем - Социальные системы: понятие, сущностные характеристики


Общая характеристика социальных систем



Общая характеристика социальных систем
Социальные системы, их признаки и виды
Социальная система
1. Общие понятия о системах. Их классификация и свойства. Виды социальных систем, их особенности.
Социальные системы, их признаки и виды
Социальная система













Система - это целое, созданное из частей и элементов для целенаправленной деятельности. Система может быть большой и её целесообразно разделить на ряд подсистем. Подсистема - это набор элементов, представляющих автономную внутри системы область. Система стремится сохранить свою структуру - это свойство основано на законе самосохранения. Система имеет потребность в управлении. В системе формируется сложная зависимость от свойств входящих в неё элементов и подсистем, так как система может обладать свойствами не присущими её элементам и может не иметь свойств своих элементов. Каждая система имеет входное воздействие, систему обработки, конечные результаты и обратную связь. Системы принято подразделять на технические биологические и социальные. Социальная система характеризуется наличием человека в совокупности взаимосвязанных элементов и представляет собой сложный комплекс отношений, возникающий в результате различных взаимодействий индивидов. Социальная система обладает высоким уровнем неопределенности, что объясняется высоким темпом изменения сознания человека, а так же нюансов в его реакциях на однотипные ситуации. В зависимости от сущности, назначения, места в обществе, типа организации, функций, отношения со средой можно выделить некоторые основные уровни социальных систем:. Их отличительная особенность - непосредственные контакты каждого с каждым. Любая социальная система состоит из четырех групп компонентов. Первую группу компонентов составляют люди. Человек является важнейшим компонентом любой социальной системы. Человек - это существо общественное, сознательное, целеполагающее, связанное с другими людьми разнообразными отношениями и формами взаимодействия. Человек является главным субъектом и объектом управления. Он - носитель и преобразователь информации, выполняющей в обществе коммуникативную, управленческую, познавательную роль. Человек не просто элементарный компонент социальной системы, но и её центр, ядро, в котором концентрируются её связи и отношения с другими средами и со средой окружения. С другой стороны, человек является лишь частью социальной системы и только посредством системы обретает социальное качество, общественную сущность. Третью группу составляют предметы, вовлеченные в орбиту хозяйственной и общественной жизни. Эта группа включает производственные здания, сооружения, орудия и средства труда, средства связи и управления, используемые в процессе производственной, управленческой и духовной деятельности. Четвертую группу составляют общественные идеи, культурные и социальные ценности, обычаи и традиции. Наиболее распространенным классом социальных систем, которые сознательно создаются людьми в процессе их жизнедеятельности, являются различные государственные, хозяйственные и общественные организации. Социальная организация - это объединение людей, совместно реализующих некую общую цель и действующих на основе определенных принципов и правил. Социальная организация не существует без общества, как и общество не может существовать без созданных им социальных организаций. Организация имеет специфические потребности, интересы, ценности, предлагает обществу продукты своей деятельности, свои услуги и предъявляет обществу определенные требования. Причем сложность отражает наличие набора взаимосвязанных целей и многообразие связей в организации. Объективные - это процессы, связанные с действиями законов организации. Формальный лидер назначается вышестоящим руководством и наделяется необходимыми для этого обязанностями и полномочиями. Неформальный лидер является членом неформальной группы и признается остальными членами группы как авторитет и защитник её интересов. Каждая организация должна обладать всеми признаками системы. Выпадение хотя бы одного из них неизбежно приводит организацию к ликвидации. Таким образом, системный характер организации - это необходимое условие её деятельности. Перейти к загрузке файла. Главная Менеджмент Власть и авторитет в социальной системе. В зависимости от сущности, назначения, места в обществе, типа организации, функций, отношения со средой можно выделить некоторые основные уровни социальных систем: Вторую группу компонентов составляют процессы. Процессы могут быть экономические, политические, Третью группу составляют предметы, вовлеченные в орбиту хозяйственной и общественной жизни. Рассмотрим общие системообразующие факторы социальных систем: Кроме основной, системы имеют следующую классификацию: Рассмотрим особенности социальной организации: Субъективные процессы - процесс связанные с принятием управленческих решений.


Вязаные абажуры крючком схемы мастер класс
Как восстановить удаленные фото на телефоне xiaomi
Кадастровая карта республики коми официальный сайт
Понятие и значение принципов арбитражного процесса
Инструкция по использованию нивелир оптический sokkia c410
Тесты ленд крузер прадо 150 видео 2016
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment