Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Должностная инструкция исполнительному директору/
Должностная инструкция исполнительного директора, должностные обязанности исполнительного директора, образец должностной инструкции исполнительного директора
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ
Должностная инструкция исполнительного директора
Должностная инструкция исполнительного директора [наименование организации, предприятия]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Исполнительный директор относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется генеральному директору организации предприятия. На должность исполнительного директора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей отрасли не менее [значение] лет. Исполнительный директор принимается и увольняется с работы решением [общего собрания учредителей или иного органа организации, предприятия]. Во время отсутствия исполнительного директора его обязанности исполняет [должность, Ф. Осуществление руководства повседневной финансово-хозяйственной деятельностью организации предприятия в соответствии с учредительными документами. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений организации предприятия , принятие мер по повышению эффективности работы организации предприятия. Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями организации предприятия через подчиненных ему руководителей этих подразделений. Организация административно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейших технологий, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат. Совместно с генеральным директором разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления организацией предприятием. Осуществление управления всеми операциями организации предприятия с точки зрения контроля финансов. Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности организации предприятия. Информирование о результатах анализа вышестоящего руководства. Осуществление планирования потребностей организации предприятия в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников. Принятие мер по обеспечению организации предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности персонала организации предприятия. Контроль за разработкой и внедрением схем поощрения персонала в зависимости от приоритетов организации предприятия. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Представление интересов организации предприятия в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами. Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров контрактов и бизнес-планов. Защита имущественных интересов организации предприятия в судах, органах государственной власти и управления. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию работы организации предприятия. Самостоятельно принимать решения и организовывать их выполнение сотрудниками организации предприятия в рамках своей компетенции. Представлять интересы организации предприятия во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления. Распоряжаться средствами и имуществом организации предприятия с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава организации предприятия. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Исполнительный директор несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом организации предприятия , иными нормативными правовыми актами, а также: Navigation Главная Статьи Особенности законодательства Охрана труда Промышленная безопасность Пожарная безопасность Экологическая безопасность Экономика предприятия Строительство Здоровье работников Образцы документов Должностные инструкции Инструкции по охране труда Трудовые договора Положения Заявления в Инспекцию труда в МЧС в Роспотребнадзор в Росприроднадзор в Ростехнадзор в арбитражный суд Программы обучения Законодательство Трудовой кодекс Правила безопасности Правила по охране труда Профстандарты Федеральные законы СанПиНы Технические регламенты Информационные письма Постановления Правительства Административные регламенты Государственные стандарты Методические рекомендации Образовательные стандарты Приказы. Исполнительный директор должен знать: Участие в разработке стратегии организации предприятия. Планирование потребностей организации предприятия в ресурсах и инструментах. Контроль и совершенствование бизнес-процессов. Составление бюджета для всей организации предприятия. Разработка и построение организационной структуры. Действовать от имени организации предприятия без доверенности. Открывать расчетный и другие счета в банковских учреждениях. Заключать трудовые договоры контракты. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство и пр. На дополнительный к основному отпуск. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством. Категории Особенности законодательства Охрана труда Промышленная безопасность Пожарная безопасность Экологическая безопасность Строительство. Утверждаю [должность, подпись, Ф.
Fix price уфа каталог
Стихи про педагога психолога
18 истории в контакте
Должностная инструкция исполнительного директора ООО - образец 2017
Где фармить мерцающий титанит dark souls 2
Описание современной книги
Каталог 5 ка
Должностные инструкции
Как установить сборку модов на скайрим
В шарлотке не пропеклось тесто
Должностная инструкция исполнительного директора
Адрес в ростове
Костомаров русская история в жизнеописаниях
Имудон способ применения
Должностные инструкции
Вытяжки для кухни 60 см как выбрать