Планы работы специалиста службы охраны труда инженера по охране труда предприятия рекомендуется разрабатывать на основе тщательного анализа условий труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в подразделениях и на предприятии в целом. При этом особое внимание должно быть уделено цехам и участкам с высоким уровнем производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, с вредными и тяжелыми условиями труда, а также объектам повышенной опасности. Каждый специалист по охране труда составляет перспективный план работы на год, текущий план на квартал и график обследования подразделений предприятия на месяц. В плане, в соответствие с постановлением Минтруда России от Планы работы специалиста службы охраны труда утверждаются руководителем предприятия работодателем , а при наличии на предприятии отдела бюро охраны труда - начальником отдела заведующим бюро. Планы работы специалиста службы охраны труда предприятия рекомендуется утверждать в следующие сроки:. В плане работы специалиста службы охраны труда рекомендуется предусматривать проведение контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда. Проверку соответствия работы по охране труда требованиям нормативных актов следует планировать по направлениям. Главная цель обследования предприятия подразделений предприятия - выявить нарушения в соблюдении трудового законодательства, законодательства об охране труда, правил, инструкций и иных нормативных актов по охране труда, довести информацию о состоянии условий и охраны труда до работодателя и руководителей структурных подразделений цехов, участков с целью принятия необходимых мер по устранению выявленных нарушений. Обследование производственного подразделения участка должно проводиться, как правило, в присутствии руководителя проверяемого подразделения цеха, участка или лица, его замещающего. К обследованию рекомендуется привлекать уполномоченных по охране труда профессионального союза трудового коллектива. Обследование предприятия может быть комплексным, когда проверяется круг вопросов, и целевым тематическим , когда проверяются отдельные вопросы охраны труда. При обследовании производственных объектов специалист службы охраны труда руководствуется межотраслевыми и отраслевыми правилами, нормами, положениями по охране труда, стандартами ССБТ и другой нормативно-технической документацией, содержащей требования безопасности труда. Перед обследованием производственного объекта специалисту службы охраны труда рекомендуется разработать план проведения проверки. Независимо от вида и цели обследования, необходимо предусматривать проверку выполнения выданных ранее предписаний по охране труда, в т. По результатам обследования и проверки состояния условий и охраны труда в подразделениях предприятия специалист службы охраны труда предприятия предъявляет должностным лицам и другим ответственным работникам обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда. В предписании излагаются конкретные предложения и требования по устранению выявленных нарушений законодательства об охране труда, правил и инструкций по охране труда, а также законодательства о труде. В целях привлечения профсоюзного актива предприятия цеха к контролю за выполнением предписания рекомендуется копию предписания передавать в профсоюзный комитет. В процессе дальнейшей работы специалист службы охраны труда оказывает методическую помощь руководителям подразделений в решении вопросов, указанных в предписании, информирует работодателя о состоянии условий и охраны труда на предприятии и предлагает конкретные меры по устранению недостатков и приведению работы по охране труда в соответствие с действующим законодательством. Если обследование проводилось совместно с уполномоченным по охране труда профсоюза трудового коллектива , то, как правило, составляется акт-предписание. При выявлении в ходе обследования нарушений нормативных правовых актов по охране труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, специалист службы охраны труда обязан запрещать эксплуатацию машин, оборудования и производство работ в цехах, на участках, рабочих местах с уведомлением об этом работодателя руководителя подразделения или его заместителя. В предписании о запрещении работы на оборудовании участке , где допущены грубые нарушения правил по охране труда, которые могут причинить ущерб здоровью работающих или привести к аварии, специалист службы охраны труда в графе "Сроки выполнения" записывает "до устранения нарушения". Разрешение на возобновление работы на оборудовании участке специалист службы охраны труда дает только после получения от руководителя структурного подразделения письменного уведомления об устранении нарушений или на основании личной проверки. При личной проверке разрешение на возобновление работы цеха, участка или оборудования специалист службы охраны труда дает в письменной форме. В ходе обследования специалист службы охраны труда обязан требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда, обучение и проверку знаний по охране труда или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по охране труда. При этом рекомендуется совместно с руководителем подразделения и руководителем работ составлять акт об отстранении работника от производства работ. В ходе обследования предприятия структурных подразделений специалисту службы охраны труда рекомендуется обращать особое внимание руководства цеха, служб предприятия на повторяющиеся причины нарушений правил по охране труда и законодательства о труде, обусловленные неудовлетворительной работой по охране труда, и ходатайствовать перед работодателем об освобождении от занимаемой должности или о наложении дисциплинарных взысканий на руководящих, инженерно-технических работников и других должностных лиц, допускающих такие нарушения. По завершении обследования рекомендуется рассмотреть его результаты на совещании. На это совещание приглашаются ответственные инженерно-технические работники и профсоюзный актив предприятия. Результаты обследования могут быть обсуждены также на расширенных заседаниях профсоюзного комитета. Все материалы в разделе "Безопасность жизнедеятельности". Максимальные штрафы за нарушения по охране труда. Обзор программы Охрана труда ot-soft. Организация работы мобильной группы г. Организация работ по охране труда на предприятии. Планирование и финансирование мероприятий по охране труда. Дело производство по охране труда в организации. Охрана труда на предприятии. Инструкции и стандарты предприятия по охране труда. Анализ теоретической стороны вопроса об инструкции по охране труда и должностной инструкции. Охрана труда женщин и молодежи.
Полная ревизия состояния вопросов охраны труда и соблюдения техники и пожарной безопасности в дальнейшем - ОТ, ТБ и ПБ во всех подразделениях организации с составлением планов устранения выявленных недостатков на ближайшую и последующую перспективу. Внедрение имеющихся методов проведения вводного и первичного инструктажей на рабочих местах с последующим постоянным их совершенствованием. Сформировать личное дело работника организации, где должны отражаться этапы прохождения всех видов обучения, допусков, аттестаций, получение СИЗ, профессиональные навыки и другие вопросы, связанные с выполнением профессиональных обязанностей. Скрупулезный анализ имеющихся инструкций по охране труда, их подбор для каждой профессии, специальности, разработка новых для вновь вводимых профессий специальностей в организации. Своевременно подавать заявки в специализированные учебные центры на прохождение реальных обучения по вопросам охраны труда, электро- и пожарной безопасности, эксплуатации опасных объектах работников организации по специально утвержденным спискам. Не прошедших обучение, стажировку, проверку уровня знаний от работ - отстранять. При наличии действующих аттестаций подготовить распорядительные документы для создания постоянно действующих комиссий наделенных правом проводить обучение и проверять уровень полученных знаний персоналом организации. Особое внимание уделять опасным производственным объектам предприятия. Добиться образцового состояния имеющихся документов, допусков, рабочих мест, неукоснительное выполнение инструкций и правил. Выполнить локальные документы по распределению обязанностей работников организации по вопросам охраны труда, систему управления охраны труда СУОТ. Разработать и оформить паспорта по вопросам ОТ, ТБ и ПБ каждого рабочего места организации, на основе которых выполнить паспорта участков, цехов подразделений и организации в целом. Добиться наличия паспортов на каждое техническое оборудование, инструмент, приспособление, здание и сооружение. Без паспортов эксплуатацию инструмента и т. На основе существующих норм готовить обоснования финансирование мероприятий по вопросам ОТ, ТБ и ПБ на текущий год и ближайшую перспективу. Всю документацию по ОТ, ТБ и ПБ распределить по тематическим папкам, иметь описи. Постоянно закупать специальную литературу и внимательно ее анализировать. Организовать подписку на максимальное количество специальной периодической литературы, иметь списочный архив событий, статей, ситуаций. Постоянно формировать мощный архив отработанных документов, литературы, статей и т. Все вопросы профессиональной деятельности вносить на электронные носители информации. Постоянно пополнять мощный справочный архив документов, ведущими предприятиями в области ОТ, ТБ и ПБ. Добывать, изучать, совершенствовать и внедрять полученную информацию для блага предприятия. Организовать собственное рабочее место места в следующем его материальном и техническом оборудовании: Готовить предложения на закупку специализированных стендов, плакатов, электронных справочников и т. Сформировать кабинет по ОТ и соответствующем уголком в каждом структурном подразделении организации. Обеспечить первичными средствами пожаротушения огнетушителями, противогазами, специальными защитными покрывалами и т. Осуществлять обучение персонала действиям в экстремальных ситуациях, с последующими контрольными проверками их действий. Организовать строгий учет наличия первичных средств пожаротушения, постоянно уточнять планы противопожарной безопасности, иметь подробные схемы объектов, сооружений, сетевой проводки в них, размещение особо опасных объектов, складов и т. В зависимости от профессий специальностей осуществлять обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты СИЗ по установленным нормам. Иметь полную выписку СИЗ по всем специальностям. Изучить должностные обязанности сотрудников организации, где в обязательном порядке должны быть отражены вопросы соблюдения охраны труда и персональной ответственности в соответствии с действующим законодательством. При нарушении требований существующих законодательных и внутренних нормативных актов выдавать предписания руководителям структурных подразделений, оказывать содействия в устранении выявленных недостатков. Наладить надежный рабочий контакты со всеми структурными подразделениями, при этом постоянно информировать руководителя организации и лицо делегированное им курировать вопросы ОТ, ТБ и ПБ о их реальном состоянии. Некие положительные результаты деятельности расценивать как попытку решить вопрос должным образом. Любая информация должны быть документирована регламентированным образом. Особое внимание уделять взаимодействию с отделом кадров управлением персонала организации, юридическим работником. Знать реальное состояние дел в организации больше чем все вместе взятые сотрудники. Уметь организовать решение нескольких проблем одновременно. Внедрить экономические стимулы депремирование, поощрения соблюдения вопросов ОТ, ТБ и ПБ в организации. Постоянно проводить приказы распоряжения по фактам нарушений требований ОТ. Внедрить стандарты организации СТО по вопросам ОТ, ТБ и ПБ. Установить их приоритетное функционирование в организации. Постоянно совершенствовать личные профессиональные качества, путем самостоятельного изучения поступающей информации через средства периодической печати, специализированные выставки, электронных средств информации, прохождения обучения в специализированных учебных комбинатах, личных контактах со специалистами специализированных издательств, аналогичных производствах и т. Создать под каждое структурное подразделение комплект нормативно-правовых документов в электронном виде и бумажном вариантах по вопросам ОТ, ТБ и ПБ. Выполнить список перечня конкретных вопросов 1,2,3,4, Иметь их рейтинг качества. Взять на жесткий контроль их выполнения, используя механизм предписаний, составления актов и прочее. Осуществлять конкретные мероприятия намерения по строгому выполнению трудового законодательства в области охраны труда отстранения от работы в указанных случаях, наказания виновных должностных лиц за допущенные нарушения, поощрение за достигаемые результаты по сохранению жизни и здоровья работников. Регулярно не реже 1 раза в квартал, а также при создании нового документа, некой информации проводить занятия с руководящим составом организации по вопросам ОТ, ТБ и ПБ на основе конкретных результатах практической деятельности, разъяснения новых документов, внутренних локальных актов. Иметь четкое понимание в способности и желании конкретного руководителя решать вопросы ОТ, ТБ и ПБ. Ввести непрерывное тестирование работников организации по вопросам трудового права, вопросов ОТ, ТБ и ПБ с последующим составлением рейтинга полученных результатов. Регулярно осуществлять обход территории и рабочих мест сотрудников организации, проверять их во время перерыва, в наиболее опасных и интенсивных моментах деятельности производства. Знать реальное состояние культуры производства, соблюдения вопросов ОТ, ТБ и ПБ как на конкретных рабочих местах, так и участках цехов в целом. Использовать возможности производства для организации выполнения средств наглядной агитации путем их изготовления и установки в необходимых местах, согласно тематики и производства работ. Пропаганда здоровых и безопасных условий труда должна быть приоритетной в деятельности. Добиваться всеми возможными способами уменьшения текучести работников в организации, каждый случай увольнения считать основанием для расследования, определения причин увольнения, организации работ по их устранению, наказанию виновного должностного лиц способствующих увольнению. Вести учет текучести кадров по подразделением организации, докладывать руководству и добиваться депремирования руководителей допустивших текучесть кадров по своей вине на основании материалов расследования. Принимать участие на основных производственных совещаниях, где доводить результаты соблюдения требований ОТ, ТБ и ПБ, отмечать лучших и худших руководителей работников , формировать ближайшие и перспективные задачи. Подготовить возможности выпускать периодическую газету листок , освещающих проблемы и достижения в области ОТ, ТБ и ПБ организации, стране и зарубежья. Проявлять принципиальную требовательность к любому сотруднику организации по соблюдению требований ОТ, ТБ и ПБ в соответствии с действующим законодательством и внутренними локальными документами. Все вопросы профессиональной деятельности должны оформляться документально с персональной регистрацией проводимых мероприятий в отношении каждого сотрудника под роспись. Работник не несет ответственность зa невыполнение требований локальных нормативных актов, с которыми он не был ознакомлен. Организовать сбор информации имеющихся проблем по вопросам ОТ, ТБ и ПБ всеми возможными способами, проверять полученный материал, организовать немедленное устранение недостатков, доводить ситуацию до руководства организации. Контактировать с представителями Государственной инспекции труда, Технической инспекцией труда , Прокуратуры , Ростехнадзора , Госпожнадзора , Атомнадзора , Роспотребнадзора, знать их методику организации проверок, быть готовым к таким проверкам. АКТ формы Н-1 оформление несчастного случая на производстве рассматривать как один из основных формализованных документов, где не должны быть отражены факты упущений организационного характера со стороны специалиста по ОТ и ТБ, организации. Допустим только субъективный фактор личной недисциплинированности и неорганизованности пострадавшего. Неукоснительное выполнение возложенных обязанностей считать как основной комплекс профилактических мероприятий направленных на обеспечение сохранности здоровья и жизни сотрудников организации. Каждый пункт обязанностей должен быть внесен в разработанный годовой план и соответствующие квартальные планы и оценен в процентном отношении выполнения по структурным подразделениям и организации в целом. Считать обязанности руководителя организации в области ОТ, ТБ и ПБ прописанных в соответствующих законодательных актах Трудовом кодексе и других нормативных документов РФ как своими обязанностями и планом действий по их практической реализации прикрытию. Своей деятельностью добиться введения должности заместителя руководителя организации по охране труда и вопросам промышленной безопасности. Сформировать отдел по охране труда из персонала , способного творчески решать круг обязанностей в не зависимости от рабочего времени, технических и каких-либо организационных проблем. Являться примером для работников организации по соблюдению вопросов ОТ, ПБ и ТБ, трудового права, договоров, инструкций, положений, действующих в организации. Учитывая специфику работы профессиональной деятельности ,понимать возможные негативные последствия со стороны должностных лиц виновных в допущенных нарушениях и привлеченных к ответственности в установленном законодательством РФ. Постоянно моделировать возникновения негативной ситуации на производстве, развитие последствий и системных мер по их предотвращению как для пострадавших так и руководящего персонала организации. Перечень вопросов будет пополняться по результатам практической деятельности. Скачать ГОСТ, СНиП, ОСТ и др. Рефераты, лекции, дипломы, курсовые и др. Доставка почтой справочников для профессионалов. Сотрудничество и реклама на сайте. Реклама и объявления в Норильске. ПОИСК по справочнику и в Интернет. Sasha-bad 1 [ наградить ] 4. Глебон 0 [ наградить ] 8. Типовые инструкции по ОТ []. Охрана труда Украина [15]. Охрана труда Беларусь [0]. Основные положения теории возникновения пожаров и взрывов 0. Промышленные аварии, катастрофы и их последствия 0. Поражающие факторы техногенных опасностей 0. У многих специалистов в процессе разработки перечня контингента для прохождения работниками медосмотров возникает логичный вопрос 0. Охрана объектов любого назначения. Работа с подрядными организациями:
https://gist.github.com/e4e82374270b541c694c518782bae029
https://gist.github.com/7a1de53c8304111e99e2ef64fb315845
https://gist.github.com/a46e3ad86dc7beb71ddc6354ae9b8e0f