Что прописывать в трудовом договоре по режиму работы и отдыха? Сменный график делать с 30 апреля по 31 декабря 2015г. ? За ночные смены доплачивать сторожам 35% от оклада? Правильно составленные графики работ сторожей • 2 ответа адвоката, категория: Защита прав работодателя, вопрос №1451383. В январе много праздничных дней, соответственно много будет часов переработки,т.к. рабочих часов мало приходится ••• помогите составить график для сторожей сутки через двое, необходим пример заполнения. При графике "Сутки через двое " - очень большая переработка, а точнее недопустимая, примерно от 50 до 70 часов в месяц. График сменности разрабатывается в соответствии со статьей 103 ТК РФ. При трудоустройстве сотрудника знакомят с графиком работы, он указывается во внутренних правовых актах предприятия и вносится отдельным пунктом в трудовой Общий график работы сторожей по 01 по 11 января 2010г. Реализация в ЗУП: В справочники «Графики работы» создаем график работы первого сторожа «График сторожей 1-я смена» Шаг - 1 Составляйте график работы сторожей на каждый отчетный период. Например, каждый сторож может работать по 24 часа, но при этом после рабочей смены должно быть не менее 48 часов отдыха. Но, ни один человек не способен работать не отдыхая, да и трудовое право прямо это запрещает. Что же делать? Есть выход из данной ситуации - сменный график работы. Работодатель обязан разработать графики работы сторожей таким образом, чтобы в целом за год количество рабочих часов не превышало установленную норму (1981 час). В нашей организации сторожа работают по графику сменности «сутки через трое». Таким образом, чтобы обеспечить круглосуточный режим работы (без переработок !) график сменности должен быть составлен с учетом того, что в В этом случае люди работают посменно, к примеру, сутки через трое. Также организуется работа у охранников, вахтеров, сторожей. Режим работы «сутки через трое» предполагает то, что часть времени сотрудник будет работать ночью.
, Panasonic nv gs 500 инструкция, , Руководство оценки бизнеса а. дамодаран, .