Факторы заработной платы
Рынок труда и заработная плата: сущность и современные тенденции
Факторы, влияющие на уровень заработной платы
Для анализа экономической деятельности любой фирмы используются следующие показатели: Общий валовой доход - это суммарный доход, который фирма получает от продажи всей продукции по рыночным ценам. Он определяется как произведение рыночной цены продукции и количества реализованной продукции:. Цена для нее - величина заданная. Следовательно, общий доход зависит только от объема производства фирмы. Иное явление на рынке несовершенной конкуренции. Здесь фирма может воздействовать на цену. Таким образом, валовой доход фирмы зависит от цены и объема производства. Средний доход AR - это доход, полученный от продажи единицы продукции. Он определяется как отношение общего дохода TR к количеству реализованной продукции. Он показывает степень эффективной работы фирмы. С учетом участия факторов производства в образовании дохода различают факторные и располагаемые доходы. Факторные доходы - это первичные доходы. Факторные доходы выступают в следующих формах: Располагаемые доходы - это конечные чистые доходы или факторные доходы после уплаты прямых налогов, взносов на соцстрахование пенсий, пособий, стипендии и т. Они используются человеком или семьей по собственному усмотрению. От уровня получаемого дохода во многом зависит благосостояние людей. Поэтому очень важно правильное, справедливое распределение доходов. Следовательно, труд и рабочая сила- различные понятия. Труд возникает при соединении рабочей силы со средствами производства. Социальная теория заработной платы М. Труд однозначно считается фактором производства, а заработная плата - ценой использования труда работника. Однако по уровню заработной платы невозможно судить об уровне потребления и благосостоянии людей. Для этого существует реальная заработная плата. Она зависит от уровня цен на товары и услуги. Следовательно, номинальная заработная плата может расти, одновременно может расти и реальная заработная плата, и наоборот. От реальной заработной платы зависит стоимость жизни, или уровень жизни населения. По оценке Госкомстата, реальная заработная плата в России в г. Повременная заработная плата - это заработная плата, получаемая в зависимости от отработанного времени. Бывает подневная, понедельная, помесячная заработная плата. Сюда входят должностные оклады ИТР,. Часовая заработная плата по меркам ООН не должна быть ниже 3 долл. Единицей ее измерения служит цена единицы продукции - расценка за продукцию. Ее находят исходя из 1 ч повременной заработной платы и количества продукции за 1 ч. Сдельная заработная плата имеет следующие системы: Прямая сдельная заработная плата определяется исходя из объема выполненных работ или произведенной продукции по установленным единым расценкам. Сдельно-премиальная заработная плата предполагает, что к прямой сдельной заработной плате прибавляется премия за дополнительные результаты высокое качество продукта, экономия сырья, рост количества продукции. Сдельно-прогрессивная заработная плата определяется исходя из объема продукции, одна часть которого в пределах нормы оплачивается по основным расценкам, а другая часть сверх нормы по повышенным расценкам. Аккордная система предполагает оплату всего объема выполненных работ в соответствии с договором. При этом сроки могут быть укорочены - это дело строителей, т. Могут быть и другие индивидуальные и коллективные системы заработной платы, где оплата труда определяется в зависимости от трудового участия КТУ членов трудового коллектива. Факторами, влияющими на размер заработной платы, являются: Для учета большинства факторов, влияющих на уровень заработной платы, используется тарифная система. Многие рыночные предприятия используют бестарифные системы оплаты труда. При этом размер заработной платы зависит от результатов их хозяйственной деятельности. Для студентов недели бывают четные, нечетные и зачетные. Рассмотрите закрытую экономику с фиксированными ценами и зарплатами и безработицей модель IS-LM Сдельно-премиальная зарплата Сложилась диспропорция в распределении заработной платы — более высокими темпами росла зарплата в отраслях, имеющих возможность диктовать цены на свою продукцию и услуги. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Сущность и классификация доходов. Он определяется как произведение рыночной цены продукции и количества реализованной продукции: Он определяется как отношение общего дохода TR к количеству реализованной продукции Средний доход по размеру фактически равен рыночной цене. Факторные доходы делятся на две группы:
Грустная музыка под стихи
Матч германия мексика где
Размер обуви eur
Сонник кормить грудного ребенка грудью
Где найти автобусв гта 5
Сонник сметана к чему сниться
Сумки кочинелли каталог
Главные правила психологии
Структура государственной системы
Виколво владимире официальный сайт каталог товаров
Где сдать макулатуру в щелково
Значение свободная экономическая зона
Правила чтения стихотворения
Topic здоровье жанны фриске новости
Стихи про мед прикольные