Несколько дней назад, одна моя знакомая обратилась ко мне с необычной просьбой. Ее туда активно звали, пророча хороший доход. Те из вас, кто давно следит за моими публикациями, наверняка помнит, что я с удовольствием мониторю различные инвестиционные проекты, проверяю их своими методами и даю оценку — стоит ли в них вкладывать свои деньги и какова вероятность СКАМА. Особенно люблю выводить на чистую воду якобы легальные инвестиционные компании, которые на самом деле являются чистой воды хайпами. Так вот, в этот раз было немного по другому, знакомая попросила меня разобраться в….. Собственно говоря, а почему бы и нет? Я знаю, что это сетевая компания сетевой маркетинг , и думал, что из девушек, уже только ленивая не пробовала заняться Орифлеймом. Но раз попросили разобраться, чего ж не разобраться. Давайте я вам назову некоторые числа для справки , а пока вы будете читать данную статью, вы их осмыслите. И да, целью данной статьи не является реклама Орифлейма, но так уж вышло, что при ее написании я буду вынужден писать правдивую информацию, которая, ДА может послужить им в какой-то степени рекламой. Меня просили проанализировать, я это сделал и выкладываю этот анализ здесь. И, так, вот вам циферки: Потому, что у них раз в три недели выходит новый каталог и сделанный объем продаж обнуляется. Более длительный срок приносит еще больший доход. Плюс к этому денежные премии и различные поездки на курорты за счет компании. Наверное, это не полный список плюшек, я написал о том про что узнал. Общественное мнение говорит, что там всех обманывают, что люди там тратят, а не получают. В данной статье я все это расскажу. С чего же мне начать? Пожалуй, начну с мнения большинства про Орифлейм. Мнения, которые будут затронуты в данной статье: Орифлейм — это пирамида в которой тебя обманут и там ничего нельзя заработать. Чтобы зарабатывать ты должен постоянно бегать с каталогами и продавать их товары. Ты должен постоянно сам что-то покупать иначе тебя выгонят. В Орифлейме нельзя заработать, там ты только будешь тратить свои деньги. Да, я считаю, что эта компания имеет пирамидальную структуру. Вообще, приверженцы Орифлейма называют деятельность компании — сетевой, но одно другому не мешает. Сетевой маркетинг подразумевает распространение какой-либо продукции через сеть своих распространителей. Чем вам не пирамида? Вышестоящий получает дополнительные проценты за счет нижестоящих. Только пирамида эта не финансовая, а товарная. Однако это искаженное понимание. Пятерочка, Магнит, Гроздь, Икея и т. Это тот же сетевой маркетинг то есть пирамида, просто ограниченная своими торговыми площадями — магазинами. Какова внутренняя структура магазина? Есть продавцы, кассиры, уборщицы, охранники — первое звено первый уровень распространителей , над ними есть менеджеры, там, старшие менеджеры и т. И, допустим, директор конкретного магазина — третий уровень. Я это все привожу вкратце просто для вашего общего понимания. Так вот, товары в магазине продаются и часть прибыли от их продажи идет в виде зарплаты продавцам и д. Чуть большая часть идет на зарплату менеджеров, еще больше директоров и т. Более того, если вы посмотрите на магазины, торгующие обувью, одеждой или ювелирными украшениями, например, то вы увидите, что там продавцы напрямую заинтересованы продать как можно больше товара, так как они от этого получают больше вознаграждения. Соответственно и менеджер, и директор получит больше. Это все утрирую до минимального уровня. Но структура именно такая, просто в разных формах. Суть одна — любая торговая сеть имеет пирамидальную структуру. Вы же не считаете это плохим? Орифлейм пошел по другому пути, они решили, что им выгоднее иметь сотни тысяч распространителей их продукции по всему миру. В общем это тоже разумный подход. Казалось бы, на этом можно и закончить — вот они продавцы товаров фирмы Орифлейм — низшее звено. Но они же не могу сидеть на зарплате, так как я уже говорил — у Орифлейма другая структура — не зарплатная. Они сидят на процентах от продаж. Марина решила поработать в Орифлейме и занялась продажами. Скажем, делает она какой-то объем продаж в месяц и видит, что все — достигла придела. Больше определенного объема она продавать физически не может. А что если ей пригласить поработать в Орифлейм свои знакомых и друзей? Дело-то вроде идет, продажи есть. Ее сеть, или структура начинает расти. И вот они уже начинают самостоятельно расширять свою сеть, при этом, для более эффективной работы они друг с другом делятся информацией как лучше и эффективнее устраивать процесс продаж и привлечение новых людей к сотрудничеству. И, вот вам та же самая сеть распространителей, что и в обычной торговой сети, только построенная по более широкому принципу. Нет зарплат — есть доход от продаж. Да, у Орифлейма, на мой взгляд, слишком агрессивная политика продвижения их товарной продукции, в связи с эти появляется и негатив у тех людей, кто сталкивался с таким напором. Но, они таким образом распространяют свой товар. В этом, по большому счету, нет ничего плохого. Обычные сетевые магазины распространяют товар через торговые точки, размещая их на витринах. Орифлейм имеет общий сайт и распространяет продукцию через него, а витрины, это их каталоги. Продавцы же распространители здесь более заинтересованы в продажах, чем продавцы в обычных магазинах, так как их доход напрямую зависит от того, сколько они продадут. Ведь, в принципе, компании не важно, покупаешь ты для себя, или просто перепродаешь ее товар. Для нее именно ты покупатель я имею ввиду самих распространителей. Вернее, даже не так, не ты или они, а все сообща. Это и является вторым этапом заработка в компании, я бы даже сказал это основной вид заработка, если люди хотят, конечно там зарабатывать, а не тратить время впустую. Не продавать самому, а набрать людей в свою команду научить и как продавать, и как создать свою команду. Стать самому руководителем распространителем второго звена. Это, кстати, тоже не так и плохо. Ведь туда приходят заработать деньги, а не потратить впустую свое время. Но это совершенно не значит, что руководители не трудятся. Уверяю вас, трудятся, может быть по больше новичков. Да, она очень активная, да, она нацелена на результат. Ее доход на данное время составляет от 35 раз в 3 недели и постоянно растет, так как растет и ее структура, ее команда. Осенью в качестве бонуса от компании поедет на юг отдыхать. Сейчас дорабатывает последние дни на основной работе, поле чего будет увольняться и заниматься еще плотнее Орифлеймом, так как он стал приносить ей доход больший, чем она получала на основной работе. И это вполне логично, зачем работать в одном месте и получать меньше, если можно работать в другом, да еще и в более комфортной обстановке, и получать больше. Она не бегает с каталогами и не предлагает покупать продукцию данной компании. Она уже координирует, учит и управляет. Тогда ответьте себе на такой вопрос — а кто мешает нижним пойти вверх? Стать руководителем второго звена или третьего? И вот тут самое смешное — никто не мешает. В обычном магазине, обычному продавцу почти никогда не светит стать директором. Менеджером — да есть шансы, директором —минимальные. Когда я стал вникать в структуру организации бизнес процесса в Орифлейм, я вдруг понял, что там все наоборот, старшим руководителям выгоднее формировать под собой других руководителей, что б получать с них стабильный пассивный доход. Расчеты доходов я пока опущу, о них будет чуть позже. Разумеется, от продаж здесь никуда не уйдешь, ибо именно с них все и зарабатывают, просто при правильном планировании сами продажи производятся таким образом, чтобы было максимально выгодно всем, кто участвует в этом процессе. Это тоже руководители должны правильно объяснить новичкам. Для совершения продаж с каталогами бегать тоже не обязательно. Кто-то покупает товары для себя, родных и близких, кто-то продает их через различные доски объявлений, типа Avito и т. Тут каждый сам для себя выбирает наиболее удобный способ продаж. Честно говоря, я не знаю откуда произросли корни данного утверждения, но я и сам так думал. И так думают, наверное, все, кто так или иначе сталкивался с Орифлеймом. Я не могу сказать, что данное утверждение полностью не верное. Оно верное, НО в измененном виде. Вы скажете, что это одно и то же? Ты НЕ ДОЛЖЕН покупать в обязательном порядке. Но, при этом, если никто ничего покупать не будет, то никто ничего и не заработает. Так уж вышло, что в процессе анализа я вышел именно на структуру, которая такие принципы не пропагандирует. В частной беседе мне пояснили, что новички могут не покупать каждый месяц на определенный, заявленный объем баллов, то есть не делать самим тот определенный товарооборот, под которым и понимаются обязательные покупки. Единственная обязательная трата это р на момент написания статьи — это покупка, так называемой, франшизы. Что это такое я не буду расписывать — википедия вам в помощь. При том, если вы совершаете заказ на сумму от р в течении 3-х дней после регистрации, то эти р. Личный кабинет на сайте компании остается активным 2 года по некоторой информации — 1 год информация на момент написания статьи. В течении этого времени новичка никто не выгонит, даже если он ничего покупать не будет. Да, эти траты можно назвать минимальными необходимыми, но они НЕ обязательны, но если их не совершать, то и поучать вы ничего не будете. Повторюсь еще раз, цель компании — продавать свои товары, за счет их продажи вся сеть распространителей получает свой заработок. Есть продажи, есть доход, нет продажи — нет дохода. Личное, это потребление, или сугубо последующая перепродажа — не имеет значения. На мой взгляд это вполне логично, ибо вся прибыль, всех сотрудников, работающих в компании, напрямую зависит от созданного ими товарооборота. Если никто ничего не покупает, то откуда взяться деньгам? Так же неправильно перекладывать обязанность продавать ВСЕ за тебя, на плечи тех, кто находится под тобой в структуре организации распространения товаров. Здесь следует отметить, что, совершая личные покупки не значит, что вы должны купленный товар оставлять себе. Его также активно продают на досках объявлений, знакомым и друзьям. Да, это тоже продажи, а как иначе? Конечно, самыми не защищенными здесь остаются новички — нижние звенья, так как им, порой, накладно делать этот личный товарооборот на момент написания статьи это было ББ или около руб. Но, как я и писал выше, их и не заставляют этого делать. Каждый делает столько сколько может. Просто от этого зависит кто сколько получит. Вот именно по этому главной целью правильной организации продаж, являются коллективные продажи, а для этого сеть распространителей постоянно расширяется. Некоторые новички совершают ошибку, либо по незнанию, либо по недогляду их руководителей — они сами пытаются сделать личный товарооборот, покупая для себя на указанную сумму. Понятное дело, что через месяц другой такой человек осознает, что он не зарабатывает с Орифлеймом, а тратит и тратит много актуально для небольших городов и менее актуально для крупных, с большими доходами населения. Поэтому при правильном подходе новичок должен не только стараться продавать товар компании, но и что более важно — строить свою личную структуру. Чем больше товарооборот, тем выше должность и больше доход. Вначале вы работаете на команду, впоследствии команда работает на вас. Ниже приведена структура сетевой составляющей компании Орифлейм и даны объемы товарооборота каждого ее звена уровня , а также показан объемы доходов каждого звена. Подробно о начисления балов и процентов вознаграждения я рассказывать не буду. Это не входит в рамки данной статьи. Будут вопросы — задавайте в комментариях или пишите мне по любым контактам, указанным на главной странице сайта или сайтбаре справа. Стремятся и самые упорные доходят. ББ соотносятся с курсом доллара США, то на момент, когда вы будете читать данный материал, эти цифры будут другими данные картинки немного устарели. Как мы видим, все здесь завязано на командном товарообороте. Есть товарооборот — все звенья получают свою прибыль в зависимости от степени личного участия. Каждому руководителю звена выгодно, что б структура под ним развивалась как можно быстрее и больше. Им даются обучающие курсы с четкими алгоритмами что и как делать. В какой последовательности, вплоть до того, как правильно общаться с новыми людьми, которые заинтересовались сотрудничеством с компанией, что б они правильно поняли цели и результаты. Мне был любопытен данный подход, и я сам с удовольствием посмотрел несколько обучающих роликов. Это было для меня полезно в качестве работы с социальными сетями. У меня нет оснований не доверять полученной информации, так как общался я напрямую с руководителями отдельных звеньев одной структуры, а также видел подлинники документов с расчетами выплат вознаграждений за сотрудничество с компанией. Я говорю совершенно определенно — можно! НО, надо отдавать себе отчет, что там не пройдет халява, там нужно точно так же пахать, как и везде. Ничего там просто так с неба не падает. Если вы будете сидеть дома на диване открыв рот и ждать, что туда кто-то положит вкусняшку — вы разочаруетесь. Такая работа отлично подойдет студентам, так как молодежь сейчас наиболее активна в соц. Более того, для них для мамочек , я считаю, это вообще отличный шанс начать зарабатывать нормальные деньги и, возможно, если работы у них до выхода в декрет не было как таковой или она их не устраивала, продолжить работу в Орифлейме и после окончания декретного отпуска. Для них, это реальный шанс зарабатывать хорошие деньги без отрыва от семьи от детей. Чего греха таить, все вы, наверное, знаете, что работодателей не очень радует перспектива иметь у себя в штате молодую маму, так как дети часто болеют, с детьми возникает много других проблем из-за которых молодые мамы вынуждены брать оплачиваемые больничные. А уж о приеме молодой мамы на работу можно говорить только если она, ну, уж очень ценный кадр. Но повторюсь еще раз — там нужно работать, там нет халявы! Зато делать это можно в свободное время, когда вам удобно. Наверное, кто-то спросит, а сколько на эту работу нужно уделять свободного времени, что б она начала приносить желаемый доход. Я думаю — в любом случае, меньше времени, чем мы тратим на обычную работу в офисе, или в магазине и т. Если вы будете уделять этой работе те же 8 часов в день средняя продолжительность рабочего дня , то на хороший уровень доходов, скорее всего, выйдете и раньше месяцев. Тут все напрямую зависит от вас. Хотите зарабатывать — зарабатывайте, вам будут только помогать. Кстати, не знаю, как в других структурах, а в той с которой я общался — очень дружный коллектив. Я видел их общие чаты конкретного звена, где-то на человек девчонки очень активно что-то обсуждают и помогают друг другу советами. Но, скорее всего все зависит именно от руководителя. Если он работает на результат, то и все под ним работают на результат, так как им все объясняют и показывают. Даже спец курсы есть бесплатные где разжевана вся информация по основам работы. Как продавать, как привлекать людей, как размещать объявления и т. Никто их не бросает на произвол судьбы и не требует постоянно что-то покупать. НО это все делается по сути вами самими. Для получения указанного дохода вам в конечном счете придется открывать свое ИП. Именно поэтому везде в Орифлейме и говориться, что вас учат бизнесу, так как по сути, вы на самом деле становитесь бизнесменами. Вы открываете ИП, и компания с вами заключает договор на оказание услуг. Сразу скажу — на начальном этапе ИП открывать смысла нет. Ведь придется платить налоги и другие отчисления в пенсионный фонд и т. Поэтому пока вы е выйдите на хороший доход об ИП не думайте. Вы, наверное, спросите, а куда же будут деваться те деньги, которые вы будете зарабатывать со временем? Они будут просто накапливаться на вашем счете компании и когда вы в конечном счете откроете ИП, они вам туда будут переведены. На эти деньги, кстати, некоторые сотрудники берут себе скидку на личные покупки, то есть вы их можете оплатить с личного счета. В конце концов я ей посоветовал попробовать свои силы и если не получится всякое бывает , то это же не секта, квартиру у нее за это не отберут, а так у нее есть шанс попробовать начать зарабатывать вполне приличные деньги. Да, пусть не сразу, пусть через несколько месяцев, при том, этот срок зависит только от нее самой, но зарабатывать, так как после выхода из декретного отпуска ей почти не светит устроится на какую-либо приличную работу у нее 2-е маленьких детей. А жить-то на что-то надо. Собственно, я видел справки тех, кто работает в Орифлейме больше 1,5 лет, там ежемесячные суммы колеблются около р плюс дополнительные денежные премии и поездки на курорты. Небольшое видео о банкете директоров компании Орифлейм в году. Тема Орифлейма мне показалось достаточно интересной, поэтому с удовольствием отвечу на ваши вопросы в комментариях, либо пишите мне вопросы на почту мои контакты есть на главной странице сайта в самой первой публикации. Поделись с друзьями Понравилась статья? Занятость в нашем проекте часа в день, через месяцев Вы- Предприниматель с трудовым стажем, пенсионными отчислениями и доходом от тысяч в месяц, далее постоянно растущим! Мария, любая реклама у меня на сайте согласовывается со мной. И по поводу часов в день — вы лукавите. Да уж, часа Из 50 человек зарабатывает 1. Остальные просто тратят свои деньги там, ну или на продажах по каталогу что-нибудь имеют. В общем бОльшая часть людей занимаются покупками. Я скажу даже так, не большая а все — именно на этом и построен такой бизнес — каждый покупает что-то для себя, родственников, знакомых, друзей, или, да, продает на сторону. Собственно говоря, это не особо и важно. Совершенно верно, никакими часами тут и не пахнет. Надо точно так же вкалывать, что б что-то заработать. Но есть, на мой взгляд, две важные особенности: Да, для этого вначале надо потрудиться. Знаете, как называется пенсионный возраст? Так что каждый сам для себя решает, что ему ближе — трудиться на кого-то без перспектив, или на себя и с перспективами хорошего дохода. Сетевой не для всех. Поэтому из 50 зарабатывает 1. Чтобы там зарабатывать приличные деньги необходимо иметь сильный характер, быть или стать лидером. И самое главное харизма!!! Лидерские качества говорят можно в себе взрастить. НО, я считаю, что если нет предрасположенности к лидерству, то никогда лидером не станешь. Я ни в коем случае не за работу на дядю! Но и не за млм. Помимо сетевого есть и другие способы норм заработка без начальника Автор, извините, не знаю, как вас по имени , а вы пробовали свои силы в Орифлейм? Вы так пишите прям фразами сетевиков. Самое главное это желание и упорство. Я, при подготовке статьи которую все никак не напишу , проводил достаточно крупное исследование в области сетевого маркетинга, а именно, на предмет и не только желания и готовности респондентов, менять свою жизнь. Ваш e-mail не будет опубликован. Мой сайт расположен на самом дешевом хостинге - всего р за 1Гб места. Для перевода с Яндекс кошелька. Для перевода с банковской карты. Свежие комментарии Александр к записи ООО Старт-Инвест очередная пирамида или честная компания которую топят конкуренты? Андрей к записи Как поставить якорь в запись WordPress holiday к записи Не работает постраничная навигация даже с модулем wp-pagenavi михаил к записи Gamma Investment Corporation. Крах величайшего проекта хайп индустрии или хорошо спланированный маркетинговый ход. Карта сайта О сайте Полезная информация. Oriflame — хороший способ заработать, или очередной лохотрон? Кто зарабатывает в Oriflame десятки и сотни тысяч рублей? Как заработать много денег ничего не делая? Спроси меня как — не стоит этого делать. Дельта Капитал — новый уровень доходности ваших инвестиций, или очередной Лохотрон? Отзывы о компании Дельта Капитал. Gamma Markets отсудила у Assemblage Holdings Ltd почти рублей Каков порог человеческой глупости? Или как застройщик похитил у инвесторов более млн. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Чем безобиднее на вид изменение, тем большим будет его влияние в дальнейшем и тем больше чертежей придется изменять. Доступ по подписке 2 Платный доступ 2. Видео 6 Дневник домашнего Кота 9. Банки 16 Инвестиции 54 Отчеты по инвестиционному портфелю 8. Защитим себя сами 7. Отчеты по инвестиционному портфелю 8.
Руководство по эксплуатации мэт 5035
Улица победы в лазаревском на карте
Регистрация приказов по личному составу образец
Распределите слова по видам
Сделать звезду 3 д
Вычислить площадь области с помощью двойного интеграла
Мигающий светодиод схема на 2032
Тюнинг фильтра нулевого сопротивления
Динамометрический ключ 1 50 нм
Чем отмыть руки после чистки молодого картофеля