Вы точно человек?
Исследование дифференциации смертности в зависимости от социального статуса
Контрольная по социальной мобильности
Социальная мобильность — это изменение социального статуса, то есть перемещение индивида или социальной группы между различными позициями в системе социальной стратификации. Поскольку характеристики статуса могут быть представлены в терминах власти, доходов, престижа, образования и т. Однако в связи с большей доступностью данных о профессиональном положении индикатором социальной мобильности С. Сорокину принадлежит и сам термин, и первая крупная работа по теме социальной мобильности опубликована в г. Что такое социальная мобильность? Это изменение положения групп и индивидов в рамках системы социальной стратификации. Это изменение социального статуса, социальной позиции людей в социальной структуре общества. Так, смена индивидом одного социального статуса на другой, как правило, означает его переход из одной социальной группы в другую. Это, например, переход из подростков в юноши, из школьников в студенты, из курсантов в офицеры и т. Люди находятся в постоянном социальном движении, а общество — в развитии. Социальная мобильность принимает множество форм. В частности, исследователи различают индивидуальную когда перемещение одного человека происходит независимо от других людей и групповую когда перемещения происходят коллективно в связи с повышением или понижением общественной значимости целого класса, сословия и т. Как показал на историческом материале П. Сорокин, факторами групповой социальной групповой мобильности могут быть:. Социальная мобильность может быть организована сверху, когда перемещениями управляет государство. Также организованная социальная мобильность бывает добровольной в связи с общественными призывами и недобровольной например, репатриация малых народов. От организованной социальной мобильности следует отличать структурную или вынужденную, когда движение из одной профессиональной категории в другую вызывается изменениями в самой профессиональной структуре сокращением и созданием новых рабочих мест, появлением или исчезновением целых отраслей экономики. Причины этих изменений могут лежать в экономическом росте, политических и экономических трансформациях, технических революциях, различиях в уровне рождаемости внутри конкретных социальных групп. Она характеризует социальные перемещения, которые происходят в силу личных достижений или неудач индивидов, а также появления новых системных возможностей политических, юридических, образовательных , а не просто новых рабочих мест. Например, в СССР мобильность между стратами рабочих и инженеров имела одностороннюю направленность: Отмена этого положения открыла возможность для обменной мобильности между этими стратами. Реформы, осуществляемые в современном российском обществе, во многом простимулировали усиление социальной мобильности, как групповой, так и индивидуальной, причем и в виде социального подъема, и в виде социального спуска, что проявило себя в экономической, политической и профессиональной мобильности. Стремление к достижению социального статуса предпринимателя, к вхождению в новую престижную социальную страту в наибольшей степени проявляется у молодежи. Это создает новые возможности социальной мобильности для наиболее способных молодых людей. Но сама российская реальность выглядит несколько по-иному. Слой предпринимателей фактически не растет, во многом это обусловлено налоговым прессом, невыгодностью и незаинтересованностью предпринимателей вкладывать средства в развитие производства, криминогенной обстановкой в России. В целом в современном российском обществе преобладает нисходящая мобильность, понижение социальных статусов индивидов и некоторых социальных групп. Такими социальными группами стали, например, работники оборонных предприятий, научные работники и др. Данная ситуация не может не сказаться отрицательно на ходе преобразований, поскольку возникает почва для появления противоречий между различными социальными группами, для усиления социальной напряженности, протестного выступления отдельных групп. Довольно часто причиной ряда протестных выступлений энергетиков, шахтеров, учителей, медиков являлась невыплата заработной платы в течение длительного времени. Итак, социальная мобильность означает перемещение индивидов и групп между различными уровнями социальной иерархии, или в системе социальной стратификации. Степень социальной мобильности является признаком уровня открытость и подвижности общества, показывает его в динамике. Существует несколько вариантов социальной мобильности, но основными из них принято выделять горизонтальную и вертикальную социальную мобильность. Горизонтальная мобильность подразумевает перемещение индивида из одной социальной группы в другую, причем обе группы находятся примерно на одном и том же уровне. Горизонтальное перемещение — это переход из одной социальной группы общности в другую без изменения статуса, то есть перемещение внутри одной страты. Если перемещение связано со сменой работы без изменения статуса , говорят о трудовой горизонтальной мобильности, если со сменой места жительства без изменения статуса населенного пункта — о горизонтальной миграции. Примерами горизонтальной мобильности могут служить перемещения из одного гражданства в другое, из православной религиозной группы в католическую, из одного трудового коллектива в другой и т. Подобные движения не сопровождаются заметными изменениями социального положения в вертикальном направлении. Вертикальная мобильность подразумевает перемещение индивида или группы из одной социальной страты в другую. В зависимости от направленности перемещения выделяют восходящую мобильность, или социальный подъем, и нисходящую мобильность, или социальный спуск. Так, повышение в должности, звании и разжалование показывает соответственно эти типы вертикальной социальной мобильности. Оба типа проявляют себя в экономической, политической и профессиональной мобильности, что представляет собой еще один вариант структурирования социальной мобильности. Вертикальную восходящую мобильность можно в данном случае показать как приобретение человеком собственности, избрание депутатом, получение более высокой должности. Дистанция — это количество ступенек страт , которые удалось пройти индивиду при подъеме спуске по социальной лестнице. Под объемом понимается число процент индивидов, которые переместились по социальной лестнице в вертикальном направлении за определенный промежуток времени. Кроме того, социальная мобильность может быть групповой индивид опускается или поднимается по социальной лестнице вместе со своей группой и индивидуальной когда он совершает это независимо от других. Общество не может не регулировать социальную мобильность, поэтому П. В качестве таковых он анализирует армию, церковь, правительственные группы, политические организации и политические партии, школу, профессиональные организации, семью и т. Так, характеризуя в этом отношении школу, П. В обществе, где привилегированные школы доступны только высшим слоям населения, школьная система представляет собой лифт, движущийся только по верхним этажам социального здания, перевозящий вверх и вниз только жильцов верхних этажей. Существуют два пути изучения социальной мобильности и они связаны с анализом внутрипоколенной и межпоколенной мобильности. В первом случае речь идет об изучении служебной карьеры людей, а во втором — об изменении или сохранении социального статуса детей по отношению к родителям. Внутрипоколенная карьерная мобильность — изменение статуса индивида на протяжении жизни, его карьеру. За точку отсчета принимается статус, которым индивид обладал на своем первом рабочем месте. Межпоколенная мобильность означает изменение статуса детей по сравнению со статусом их родителей. За точку отсчета принимается статус родителей. Исследование межпоколенной мобильности позволяет представить степень закрепления социального неравенства в конкретном обществе. Сотрудник Иванов родился и жил в сельской местности. После прохождения срочной службы в рядах Вооруженных Сил, решил остаться в городе и поступил на службу в органы внутренних дел милиционером ППС. После поступления на заочную форму обучения в юридический ВУЗ, желая иметь побольше свободного времени для учебы, с должности милиционера роты ППС перешел на должность милиционера в отдел вневедомственной охраны. По окончании обучения и получения диплома перешел на работу в главк. По окончании службы и выходу на пенсию в связи с достижением предельного возраста, установленного Положением о службе в органах внутренних дел, оставил городскую квартиру взрослым детям и уехал обратно в деревню. Иванов родился и жил в сельской местности. Первое передвижение — это вертикальная восходящая мобильность, поскольку Иванов переехал из сельской местности в город, отслужив в армии остался в городе, устроился на работу, то есть получил больше возможностей для социального развития — обучения в институте и т. После поступления на заочную форму обучения в юридический ВУЗ Иванов, желая иметь побольше свободного времени для учебы, с должности милиционера роты ППС перешел на должность милиционера в отдел вневедомственной охраны. Первое — это вертикальная восходящая мобильность, поскольку Иванов поступил учиться в институт, а значит, повысил свой статус. Иванов с должности милиционера роты ППС перешел на должность милиционера в отдел вневедомственной охраны. В целом, две данных должности являются равнозначными, так как в первом случае идет об охране общественного порядка, а во втором — об охране конкретных объектов. Налицо — горизонтальная трудовая мобильность. То есть, это вертикальная восходящая мобильность — повышение социального статуса за счет должности. Из отдела вневедомственной охраны Иванов перешел в главк. По окончании службы и выходу на пенсию в связи с достижением предельного возраста, установленного Положением о службе в органах внутренних дел, Иванов оставил городскую квартиру взрослым детям и уехал обратно в деревню. Это вертикальная нисходящая мобильность. Иванов, достигнув пенсионного возраста, оказался на пенсии, уехал в деревню. Он ушел с должности, теперь ее вообще нет. Изменилась, по всей видимости, и сумма доходов — пенсия вместо заработной платы. Однако могла бы произойти и вертикальная восходящая мобильность. Например, если бы Иванов решил получить дополнительное образование - поступить в аспирантуру, в частности, заняться преподавательской деятельностью, научной деятельностью. Контрольная по социальной мобильности С О Д Е Р Ж А Н И Е 1. Понятие социальной мобильности 3 2. Виды и основные показатели социальной мобильности 7 Задача 10 Список источников 12 1. Понятие социальной мобильности Анализ социальной стратификации теснейшим образом связан с анализом социальной мобильности. Сорокин, факторами групповой социальной групповой мобильности могут быть: Причины этих изменений могут лежать в экономическом.
Вольно или невольно, другими словами, сознательно либо бессознательно, люди могут стремиться подчеркнуть посредством взгляда свой высокий социальный статус или, по крайней мере, продемонстрировать свои претензии на обладание им и вообще пытаться осуществлять социальный контроль, управлять ситуацией. Простейший пример такого рода - долгий пристальный взгляд на собеседника с целью выглядеть в его глазах убедительнее, чтобы сказанное звучало весомо и доказательно. Кроме того, как уже говорилось, человек может специально часто смотреть на другого человека, чтобы вызвать его расположение. Неуверенного в себе человека долгий взгляд незнакомца может заставить забеспокоиться и даже уйти прочь. Существует несколько определений взгляда, ассоциирующегося с высоким социальным статусом: Все эти определения, не являясь синонимичными, так как отражают определенные оттенки взгляда, тем не менее, указывают на то, что человек, обладающий таким взглядом, занимает в группе доминирующее положение или хочет такое положение занимать. Предполагается, что взгляд, характеризующийся названными признаками, свидетельствует о наличии воли, решительности, независимости, мужества и т. Если это и так, то лишь отчасти. Дело в том, что здесь мы сталкиваемся с эффектом типичной эвристики представительности обыденного общественного мнения. И действительно, когда в исследованиях участников просили оценить лидерские способности тех или иных руководителей, то наивысшую оценку получили те из них, кто умел демонстрировать взглядом свое доминирующее положение Exline R. Те же лидеры, которые делали это менее явно или вообще не использовали такие взгляды, соответственно, оценивались ниже. Понятно, что данные оценки мало пригодны для выявления реальных лидерских возможностей того или иного человека. Человек, стремящийся всячески, в том числе и взглядом, подчеркнуть свой исключительный статус, по сути, пытается установить дистанцию между собой и окружающими. Такая защита является, согласно Хорни, следствием базальной тревожности и свидетельствует о том, что человек чувствует себя неуверенно, не знает, как себя вести, испытывает страх. И тогда он избирает такую тактику поведения, которая, как ему кажется, защитит его и от мира, и от собственной неуверенности. Поэтому дистанция необходима такому человеку, чтобы окружающие не узнали о его тревожности, неуверенности и уязвимости. Кстати, подобная манера поведения часто присуща молодым людям особенно девушкам , у которых еще отсутствует социальный опыт. Но не только им. Руководители, в том числе и крупные, также часто демонстрируют поведение, свидетельствующее о невротической защите. Их надменность является показателем внутренней неуверенности, незнания, как себя вести в данной ситуации. Тем не менее, окружающие, благодаря эвристике представительности, однозначно интерпретируют взгляды, демонстрирующие превосходство, как показатель власти и статуса, как свидетельство незаурядных лидерских способностей. Добавить свое объявление Загрузка Перечень всех учебных материалов Государство и право Демография История Международные отношения Педагогика Политические науки Психология Религиоведение Социология.
Сонник свадьба собственная
Поздравления с днем рождения для папы
Как удалить историю в youtube
Подушкадля мелкой моторикисвоими руками
Сколько стоит снять обои со стен