Подскажите пожалуйста несколько KPI для стандартного ИТ подразделения Ну для примера, пару штук: 1. Время исполнения 80% заявок пользователей А что такое стандартное подразделение, и о каком КПЭ идет речь? Пример показателя эффективности внутренних проектов, то есть «Проектный» KPI, - это «Утвержденное «Положение о премировании» к 1 июля 2009 г.». В терминологии проектного управления KPI коммерческого директора. Формула расчета квартальной премии (КП) Утвержденная ректором концепция стратегического управления функцией ИТ. KPI руководителей: опыт МИСиС. Пример KPI для Директора института. Наименование КПЭ деятельности Работника. Директора — оборот, маржинальность, затраты. Руководителя отдела продаж — дебиторка. Чем они помогут? как KPI это может иметь место к примеру для расчета нагрузки на ресурсы, но в мотивации!? Key performance indicators (KPI). Ключевые показатели деятельности (KPI) - это связанные с целями компании персонализированные целевые показатели Рассмотрим, для примера, как определяются KPI сотрудника отдела технической поддержки пользователей ИТ-компании. На рисунке 1 - пример согласованного плана по показателям с сотрудником на месяц в ПП «1С:Управление по целям и KPI». Мотивация на достижение результатов внутри нас, ребята!» - пишет ИТ-директор компании, специализирующийся на высоко рисковых проектах по Пример: Показателем эффективности производства предприятия KPI 8 можно считать стоимость выполнения одной заявки. Не указан Google Yandex Журнал «Генеральный директор» Портал Нabrahabr Портал E-xecutive.ru Журнал «Секрет фирмы» (secretmag.ru) Пример ответа с перечнем KPI: FINAL MeasureLibrary 5.2013 Идеальный вариант, - это БД, совмещающие структурированное описание Любой сквозной бизнес-процесс компании в нормальной ИТ-системе "живет" лучше, чем в регламенте со схемами и четким текстом. Наиболее подробно остановимся на двух наиболее наглядных примерах внедрения KPI. 1. Дистрибьюторская компания. Генеральный директор одной крупной дистрибьюторской компании понимал, что критический для успеха его компании фактор - грузовики, отправляющиеся Примеры внешних KPI эффективности - сложившийся уровень цены на рынке, колебания цены. Вовлеченность в проект по настройке мотивирования на KPI топ-менеджеров во главе с Генеральным Директором - критический фактор успеха. На финальном этапе создается положение о системе, формируются карты KPI, прописывается методика расчета каждого ключевого показателя эффективности и согласовывается с руководителями всех отделов и подразделений. На финальном этапе создается положение о системе, формируются карты KPI, прописывается методика расчета каждого ключевого показателя эффективности и согласовывается с руководителями всех отделов и подразделений. Пример: Мой оклад до KPI: 120 000 Мой оклад после KPI: 80 000 Процентная часть KPI: 40 000 И тут начинается чехорда по выбиванию из тебя денег. Начинают ставить задачи в нереальные сроки, если задача провалена не по Продолжаем серию материалов, посвященную показателям эффективности KPI топ-менеджеров, отвечающих за разные функционалы внутри компании. Сегодня рассмотрим функционал, цели и примеры KPI коммерческого директора (КД). Таким образом, каждый сотрудник - от генерального директора до рядовых работников - получает свой набор KPI, с помощью которых формулируются цели-результаты и оценивается их работа за Пример 4. Библиотека KPI начальника отдела оптовых продаж (торговый дом).
Примеры стендов для оформления школ, Приказ о назначении новой должности, Ижд оформление документов, Ципрокс инструкция капли, Пример frxreport delphi.