= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
Файл: >>>>>> Скачать ТУТ!
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
Основные принципы трудового права
1. Понятие, источники, субъекты и принципы трудового права.
Принципы трудового права в системе социальных, правовых принципов (понятие, функции, виды).
Принцип в переводе с латинского означает: Это руководящая идея, в соответствии с которой строится система отрасли права, формируется массив правовых норм, регулирующих те или иные общественные отношения. Наряду с предметом и методом принципы служат системообразующими признаками самостоятельной отрасли права. Принципы выступают в виде своеобразной идеологической базы соответствующей отрасли права. В них находит отражение социальное назначение отрасли, цель правового воздействия на конкретную сферу общественной жизни. Иногда подчеркивают, что принцип права "формулирует идеал, то есть идеальный образ желаемой правовой действительности". Принципы права могут быть сформулированы в виде специфических правовых норм - норм-принципов, а могут выводиться путем анализа и обобщения из содержания правовых норм соответствующей отрасли. Принципы трудового права - это основные идеи, исходные положения или общие начала, выражающие сущность трудового права, определяющие единство и общую направленность развития отрасли. Они нашли свое закрепление в Конституции РФ и Трудовом кодексе РФ. Их содержание определяется и в результате анализа трудоправовых норм. Принципы определяют и выражают сущность трудового права как особой отрасли права, основной целью которой является социальная защита человека труда. Они тесно связаны с обеспечением основных прав человека в сфере труда и по сложившейся традиции формулируются применительно к этим правам. Выступая в качестве основы построения отрасли трудового права, принципы характеризуют не только сущность, но и содержание трудоправовых норм , выявляют наиболее значимые их признаки: Принципы трудового права обеспечивают единство отрасли , ее общий дух, взаимосвязь и взаимосогласованность правовых норм. Можно сказать, что они определяют внутреннее строение трудового права, взаимодействие его институтов и подынститутов. Однако этим не исчерпывается их значение. Принципы трудового права в некоторых случаях могут выступать и в качестве специфического регулятора общественных отношений , отнесенных к предмету трудового права. Это возможно в случае пробелов в трудовом праве, отсутствия правовых норм, на основании которых судебный орган мог бы разрешить трудовой спор. В этом случае правоприменительный орган исходит из общих начал и смысла отраслевого законодательства, то есть из его принципов. Принципы трудового права не только служат основой построения отрасли, ее структурным каркасом, но и выражают важнейшие закономерности ее развития , определяя тем самым направление дальнейшего движения правотворческой деятельности. Содержание вновь создаваемых норм и институтов права не может идти вразрез с принципами отрасли. Напротив, развитие правовой отрасли заключается в углублении соответствия конкретных регуляторов правовых норм отраслевым принципам. Последние находят все более полное отражение в характере и содержании правового регулирования. Принципы трудового права, как и принципы любой другой отрасли права, выступают в качестве надпозитивных начал, своего рода высшего права , основанного на идеях гуманизма и социальной справедливости. Принципы трудового права носят объективный характер. Они формируются не на основе субъективного усмотрения законодателя или ученых, а отражают свойственные данному массиву правовых норм качества. Объективность принципов права проявляется и в том, что они обусловлены экономическим и социально-политическим строем общества, особенностями функционирования политической системы. Можно сказать, что принципы права вообще и принципы трудового права в частности выступают свидетельством взаимосвязи экономических, социальных, политических, нравственных и правовых категорий, сложившихся в исторически конкретном обществе. Общеправовые принципы - это ключевые идеи, которые положены в основу правовой системы в целом. Базовыми принципами, отражающими социальное назначение права в обществе, выступают:. Основой свободы согласно преамбуле Всеобщей декларации прав человека г. Они включают свободу совести, слова, передвижения, труда и творчества. Принцип равноправия проявляется в наделении всех граждан, поступающих на работу, и всех работников равными правами в создании условий для равенства возможностей, запрещении дискриминации. Принцип социальной справедливости требует реального соответствия между правовым положением субъекта и его общественной значимостью, между трудом и вознаграждением, деянием и воздаянием. Наряду с указанными в трудовом праве большое значение имеет принцип гуманизма, отражающий идею высшей ценности человека, его жизни, здоровья, свободного развития. Межотраслевые принципы являются общими для нескольких отраслей права, выражают их содержание и общие черты. Одним из важнейших межотраслевых принципов, имеющим прямое отношение к трудовому праву, равно как и к гражданскому в той части, где речь идет о применении труда , выступает свобода труда. Отраслевые принципы носят более конкретный характер. На их основе создаются и реализуются лишь трудоправовые нормы. Их общая характеристика будет дана ниже. Выделяют также принципы институтов трудового права , которые выступают в качестве руководящих идей, основных начал формирования и реализации норм отдельных институтов. Например, применительно к институту оплаты труда - принцип равной оплаты за труд равной ценности; применительно к институту дисциплины труда - принцип сочетания убеждения и принуждения как основных средств обеспечения дисциплины и т. Сдача сессии и защита диплома - страшная бессонница, которая потом кажется страшным сном. A большее или меньшее значение явлений, определяе6мое их возможным влиянием на жизнь людей A. Повелительное наклонение глаголов с отрицательным значением Jangan. Право на долю вещи и доля права на вещь реальная и идеальная доли. Правовой режим res communes. Cвобода и ответственность в системе права. Edictum magistratuum как источник права. Edictum praetorium назначение, содержание, структура. О закреплении принципов МЭП. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права?
Трудовое право — отрасль права, представляющая собой совокупность правовых норм, регулирующих трудовые отношения. Трудовые отношения — это общественные отношения, которые возникают по поводу применения труда, когда сам общественный процесс труда является предметом обязательств и правовой регламентации. Для этих отношений характерны следующие признаки:. Объектами правового регулирования служит живой труд, его организация и условия. Каждый вид собственности порождает соответствующие ему формы хозяйствования, а, следовательно, и соответствующие формы организации труда. Поэтому различают несколько групп трудовых отношений:. Основными принципами регулирования трудовых отношений являются: Источниками трудового права являются: Конституция РФ в ней провозглашается право на труд, на отдых и другие нормы, устанавливающие основные положения трудового права , Законы РФ и субъектов РФ, основным источником среди законов является Кодекс законов о труде РФ; подзаконные акты органов государственной власти, регулирующие трудовые отношения, в том числе приказы и инструкции Министерства труда РФ и субъектов; государственная система стандартов например, о нормах и правилах соблюдения правил охраны труда ; локальные нормативные акты администрации предприятий и организаций, уставы, правила внутреннего распорядка и т. Постановления Конституционного Суда и Верховного суда РФ разъяснения по вопросам толкования права одни авторы относят к источникам права, другие считают, что суды призваны применять право, а не творить его. Под субъектами трудового права понимают участников общественных трудовых отношений. В соответствии с действующим законодательством субъектами трудового права выступают граждане, предприятия и организации, их трудовые коллективы, профсоюзные органы, иные общественные и государственные организации. Все эти субъекты обладают правовым статусом, то есть правами и обязанностями, дающими ему возможность участвовать в конкретных правоотношениях, возникающих в сфере труда. Трудовое законодательство различает три категории граждан как субъектов ТП: Предприятия, выступающие в качестве субъекта ТП — это предприятия, созданные на основе действующего законодательства для производства продукции и указания услуг. Трудовой коллектив — это целостное социально-трудовое объединение, обладающее организационным единством, общими органами управления, действующие в рамках предприятия. Профсоюзы — добровольная, независимая организация трудящихся, связанных общими интересами по роду их деятельности профсоюз угольщиков, авиадиспетчеров и т. Главная задача профсоюзов — защита прав и законных интересов трудящихся. FAQ Обратная связь Вопросы и предложения. Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Восточно-Сибирская государственная академия культуры и искусств. Понятие и разновидности форм государства. Государственная власть как разновидность социальной власти. Единство государственной власти и её разделение на ветви. Понятие, предмет, методы изучения. Понятие правовых норм, их структура и виды. Действие нормативно-правовых актов и их систематизация. Понятия, признаки и виды правоотношений. Субъекты и объекты правоотношений. Юридические факты, понятия и виды. Понятие правонарушения, его сущность и состав. Понятие, признаки, принципы и виды. Конституционное право как отрасль права. Основы конституционного строя России. Правовой статус человека и гражданина. Административное право как отрасль права. Административная власть и административная служба. Понятие, источники, субъекты и принципы трудового права. Правовое регулирование вопросов трудоустройства. Правовое регулирование времени работы и отдыха. Дисциплина труда и ответственность за её нарушение. Понятие гражданского права как отрасли права, источники и принципы. Брак как институт семейного права. Права и обязанности супругов. Права и обязанности родителей и детей. Понятие, принципы уголовного права. Преступление, понятие и виды. Уголовная ответственность и наказание. Коллективный договор и соглашение. Для этих отношений характерны следующие признаки: Поэтому различают несколько групп трудовых отношений:
Сонник ванги крысы
Бэби дез инструкция
Правила личной гигиены повара
Бензол можно получить в результате
Расписание поезда столичный экспресс москва киев