Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Save anonymous/e263dc7e1feb72cf7f5fede1584ea05d to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/e263dc7e1feb72cf7f5fede1584ea05d to your computer and use it in GitHub Desktop.
График несения службы сутки через двое

График несения службы сутки через двое



Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/График несения службы сутки через двое/


График "Сутки через двое" - законно?
У оперативного дежурного в системе МВД график работы : сутки через двое, количество отработанных смен - 240 часов месяц.
Дело № не определено
























Сообщения без ответов Активные темы. Сейчас этот форум просматривают: О проекте Контакты Новости Военное право Субпортал "Военное право" - о военном законодательстве, о правах, льготах, отсрочках и освобождении от военной службы. Давайте попробуем разобраться дальше. Дежурство наше не относится к боевому и значит к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, не относится. Моя должность - сотрудник охраны. По поводу коментария к Положению Приведенный коментарий играет в мою пользу, даже часы получается считать не надо и сон с обедом здесь надо учитывать или нет? А вот руководство, как видете, коментирует наш график по своему. Нам руководство объяснило так: Почемуто система опознала меня как гость Еще вопрос в догонку. У военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, имеющих режим службы "одни сутки через трое суток" или при ином режиме исполнения обязанностей военной службы, например, сутки через двое, четверо , выходными днями являются дни, свободные от дежурства а не субботние и воскресные , и поэтому компенсационный отдых соответствующей продолжительности в другие дни недели им не положен. При совпадении выходного и праздничного дней у данных военнослужащих им должен предоставляться дополнительный выходной день. Наша с вами беседа начинает сваливаться на мою беседу с руководством, только я на месте руководства и его словами приведу очередной довод против Вами сказанного: Шагом марш на дополнительное дежурство за которое Вам платят а платят за 3 доп. Думая про все сказанное прихожу к выводу, что для такого руководства нужны не мое хорошее знание законов, а письменные коментарии и объяснения с печатью и подписями, по другому никак воевать нельзя. Если можете , подскажите пожалуйста, где можно получить официальный ответ на заданны вопрос. Знаете ли как-то хочется все решить по хорошему, я из того поколения когда такого футбола с начальством не существовало. Время сейчас другое и не все законы полностью на стороне руководства. И почему я должен знать свои права со слов начальника , а сам якобы и не могу разобраться в 4 листах текста. Я посмотрел на сайте ваши адреса. Бутлерова можно обратиться в письменном виде, вроде там юристы есть у вас. Пусть это будет платно, что делать рынок. Про подбор кадров , так было официально заявлено. А функциональные обязанности конечно звучат по другому. А как быть должны же быть какие нибудь документы регламентирующие этот вопрос! Спасибо за быстрый ответ! Я служу в космических войсках. Но переработку хоть и очень маленькую дают. Недавно приезжал прокукор и обязал командиров подразделений завести журналы. Один из сослуживцев 40 суток переработки отвоевал. Положена переработка или нет? Переработку никто никогда деньгами не получал, хотя в законе данная возможность предусмотрена. Не подскажите были подобные решения в пользу военннослужащих? Много интересного, особенно про срочников. Их то у нас предостаточно. Но в нашем ведомстве, в отличии от МО РФ руководитель издал приказ о порядке выплаты компенсации. Должен ли начальник службы РАВ а такде начальники складов, хранилищ службы РАВ привлекаться в суточный наряд, если да или нет то какими документами это определено? В соответствии с ниже приведенным абзацем из Положения о ППВС правомерно ли за каждые сутки привлечения к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени в журнале учета переработки указывать сверхурочное время 8 часов? Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов. Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы. Уважаемый Olimpik в указе не сомневаюсь, хочется ответа на такие вопросы: Отсюда следует, что за каждое дежурство во внутреннем наряде, в составе дежурного боевого расчета за каждые 16 часов сверхурочного времени которые при этом образуются , предоставляется 8 часов компенсационного отдыха. Я понимаю что оно не верно. Почему 12 часов отдыха? За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха. Если этого не делать - для таких военнослужащих общегосударственные праздники отменены, что есть несправедливо Color scheme by ColorizeIt! Военное право Субпортал "Военное право" - о военном законодательстве, о правах, льготах, отсрочках и освобождении от военной службы. Страница 2 из 3. Моё мнение - при заступлении на сутки никакие обеды и время на сон из них не вычитаются! Да Вы гляньте в распорядок дня! Время обеда не входит в установленную 8-часовую продолжительность рабочего дня! Во время обеда, установленного распорядком дня сотрудник - СВОБОДЕН! Вы, заступая на сутки - НЕТ! Это вы так шутите! Я не знаю, что вы имеете в виду под этим термином. Самый верный ответ - у разработчиков Закона. Самый близкий официальный источник - прокурор или гарнизонный суд, которые могут разрешить по существу Вашу жалобу. Вы вправе обжаловать неправомерные действия командира, если считаете, что нарушено Ваше право на отдых. Лично я так и сделал в году, отстояв в суде свое право на денежную компенсацию вместо непредоставленных дополнительных суток отдыха. Если б Вы только знали, как далеко от ул. А официально - в обязанностях письменных! Так зачем тогда вести Журнал?! Именно поэтому у меня нет оснований сомневаться в том, что написано! А повышенные служебные нагрузки, говорят, компенсируются в таких частях пывышенным денежным содержанием Дык Вы их знаете! На этот вопрос одной фразой не ответишь! Да и теорией заниматься неохота Для Вас то какая разница в части постоготовности?! К их числу прежде всего относятся: Федеральный закон "Об обороне"; Закон Российской Федерации "О Государственной границе Российской Федерации"; Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации гл. N ; Порядок применения оружия и боевой техники при защите Государственной границы Российской Федерации в подводной среде, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября г. N ; Положение об основах организации и несения боевого дежурства в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденное приказом Министра обороны Российской Федерации от 4 ноября г. Мне конечно, ваша улыбка нравиться, но не смешно как-то. В армии как обычно, если кто-то что-то знает то молчит как партизан. Мне очень поднавился список регламинтирующих положений и т. Могли бы вы его дописать до конца. Все конечно не прочитаю, но постараюсь определиться как бороться в таким количеством смен. Так у него опыт нельзя перенять? Так в чем проблема? Накопится переработка - подавайте рапорт о предоставлении дополнительных дней отдыха - получайте отказ - катайте жалобу прокурору! Иначе зачем Журналы вести?! Кроме того, учтите, что частью постоянной БГ по Закону считается переведенная в установленном порядке на комплектование военнослужащими ПО КОНТРАКТУ. Если в штате есть хоть один срочник - то такую часть нельзя считать частью постоянной БГ со всеми вытекающими последствиями.. Мне опять следует повторить фразу из п. Не надо так категорично про никто и никогда Мои возможности не безграничны. А некоторые документы имеют соотчветствующий гриф. А можно ли, через суд обязать наше ведомство издать подобный приказ, и достаточно ли будет для этого меня одного или нужен коллективный подход? Вообще реально это или нет, я имею ввиду обязть ведеомтво к чему-либо? Раз не переведена на комплектование военнослужащими по контракту. Но только для суда. А можно ли, через суд обязать наше ведомство издать подобный приказ. В соответствии с конституционным принципом разделения властей, Законодательная, Судебная и Исполнительная власти - независимы друг от друга и, посему, судебная власть не вправе обязать орган исполнительной власти издать какой либо нормативный правовой акт. Суд может признать законность или незаконность тех или иных НПА. Суд может признать бездействие должностного лица или органа управления незаконным, ущемляющим права гражданина. Для обжалования бездействия МО РФ по установлению приказом порядка этой выплаты надо сначала попытаться получить такую компенсацию, потом получить вместо неё отказ по причине отсутствия порядка и только потом пытаться в суде обжаловать бездействие.. Право на вплату компенсации установлено Законом. Наличие или отсутствие подзаконного Акта не может препятствовать реализации гражданином своего права. Это - по Закону Но последнее время военному отстоять это право в суде получается редко - суды дурачками прикидываются Прочтите Вами же написанное: За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха Не вижу смысла сомневаться в Президентском Указе. А чем Вас не устраивают аргументы из п. И зачем кому то что то отвечать и доказывать?! Вы что то перебарщиваете: Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени далее именуется - сверхурочное время и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни в часах , а также учет в сутках предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и предоставленного им времени отдыха в часах ведется командиром подразделения в журнале. Четко предписано - учет ЧЕГО должен вестись Отдельного учета привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, как это предусмотрено при организации учета сверхурочного времени и времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни, не ведется. В этом отсутствует необходимость вследствие того, что привлечение военнослужащих к данным мероприятиям проводится в настоящее время на основании приказов. Я бы - набрался терпения. Иначе придется заниматься арифметикой, высчитывая часы и минуты Почему 12 часов отдыха В каком то УМНОМ документе читал - продолжительность ежедневного отдыха у работающего гражданина должна быть не менее 12 часов. Почему 8 - понятно. В каком то УМНОМ документе читал Цитата: Такой подсчет получается не противоречащим П о ППВС? За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха - лучше и НИ У КОГО не вызовет сомнений! В мутной воде российского законодательства послать - легче. Это - риторический ответ. Не забивайте себе голову. Накпливайте "тройки" и требуйте заслуженные "двойки" отдыха. Там же есть пояснение - это выдержка из Комментария к Положению. То есть - мнение автора. Оно складывается не из конкретной ссылочки на конкретный закон, а из совокупности НПА. Так, в соответствии со ст. А в соответствии с ТК РФ: Нерабочие праздничные дни Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Отсюда и вывод автора Комментария: Это, очевидно хотел сказать автор комментария. Но логика в его рассуждении, безусловно, имеется. Есть ли примеры У меня? Нет Но Вы можете стать первым. Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения. Увольнение с военной службы.


Маша и медведь новые серии в качестве
Blow job перевод
Мотор 161 fmj подробная характеристика
Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
Как провести в 1с уступку права требования
Как сделать лук в майнкрафт 1.8
План перспективного развития района
Военное право
Типовая технологическая карта на устройство земляного полотна
Русская брюнетка нашла способ как соблазнить парня
Отдых во время работы
Проблема и позиция
Результаты рт могилев кулешова
Отлизывая девушке рассказ
Работаю охранником сутки через трое, сколько времени даётся на отдых по закону во время несения службы?
Проблемы формирование политической идентичности
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment