Теория управления. Автор: Черная И.П., редактор: В авторской редакции
Феномен управления в истории
Курсовая работа на тему «Современные направления развития менеджмента»
Он раскрывает сущность и содержание профессиональной деятельности менеджера государственной и муниципальной службы как особого вида управленческой деятельности, включающей общие, присущие данной деятельности процессы, проблемы и подходы к принятию решений. Теория управления основана на теоретических концепциях и практических наработках современного менеджмента, а также экономической теории, политологии, теории государства и права, социологии. Однако эта наука не исследует экономические, юридические, политические и другие стороны управления, предмет ее исследования — теория и методология взаимодействия, основанная на системной связи всех общественных явлений в процессе их взаимосвязей и взаимовлияния. Это определяет методологическую функцию учебной дисциплины для изучения на старших курсах специальности таких дисциплин как, теория организации, принятие управленческих решений, муниципальный менеджмент и других. Роль учебного курса в подготовке будущего менеджера государственной и муниципальной службы определяет особенности его изучения. Такой подход предполагает особое значение доказательной стороны познания существующих проблем управления и их решения на примере конкретных ситуаций. Цель данного курса — сформировать у студента понимание о содержании и особенностях современной теории управления. После обучения в соответствии с квалификационной характеристикой выпускника студент должен получить следующие умения и навыки:. В структуре изучаемой дисциплины выделяется 16 тем, которые условно можно разделить на три блока. Первый — вводный 1 — 3 темы , описывает объект и предмет науки в процессе ее эволюции в России и за рубежом. Второй блок — методологический 4 — 7 тема , раскрывает основные содержание современной парадигмы управления. Третий блок 8 — 16 тема описывает важнейшие процессы и проблемы управления. Изучение курса построено в форме лекций, на которых осуществляется знакомство студентов с основными методологическими основами науки, и семинарских занятий, предназначенных для конкретизации полученных теоретических знаний и приобретении основных навыков анализа проблем управления. Освоение теории управления требует большой самостоятельной работы студента, направленной на поиск необходимой научной и учебной литературы, выполнения практических заданий, написания курсовой работы. Контроль знаний студентов очной формы обучения осуществляется в ходе промежуточных аттестаций в форме тестирования, и семестровых экзаменов. Обязательным условием допуска студентов к экзаменам является выполнение практических заданий 4 семестр и написания курсовой работы 5 семестр. Для студентов заочной формы обучения курс завершается экзаменом в 5 семестре. При этом к экзамену студент должен предоставить контрольную и курсовую работы. Сущность и содержание теории управления. Объект и предмет теории управления. Различные подходы к определению сущности управления. Управление как наука и искусство. Предпосылки, условия и содержание управленческих революций. Место теории управления в системе наук, связь с другими дисциплинами. Цели и задачи теории управления. Общенаучные методы теории управления. Менеджеры частных организаций и менеджеры государственной муниципальной службы. Условия и факторы результативной работы менеджера. Функциональное, структурное, технологическое, профессионально-квалификационное разделение управленческого труда. Типы и роли менеджеров. Особенности развития управленческой мысли. Этапы эволюции западной управленческой мысли. Теоретические основы менеджмента и его современное состояние. Научный и традиционный менеджмент. Общие принципы системы научного управления Ф. Развитие рационалистического подхода в управлении. Вебера об идеальной бюрократической организации управления. Фоллет межличностных отношений в малой группе. Соотношение рационалистического и гуманистического подходов в управлении людьми. Основные выводы Хоторнских экспериментов Э. Школа поведенческих наук бихевиористское направление. Процессный, ситуационный и системный подходы. Современное состояние теории управления. Теоретические аспекты управленческой деятельности в экономической мысли средневековой России. Развитие идей меркантилизма и управленческие взгляды И. Проблемы управления в работах декабристов. Эволюция управленческих идей в российской экономической мысли середины XIX -начала XX в. Формирование отечественной школы НОТ. Основные законы научной организации производства и труда в работах П. Экономические дискуссии 20 — 30 гг. Развитие идей СОФЭ в 50 — 60 гг. Системный и процессный подходы в отечественной теории управления. Технико-кибернетическое направление и появление автоматизированных систем управления. Распространение идей западного менеджмента в постперестроечной России. Проблемы менеджмента в условиях перехода к рыночным отношениям. Формирование отечественной школы управления. Понятие и содержание законов управления. Управление как средство использования экономических законов в общественной деятельности. Общие и специфические законы управления. Единство системы управления производством. Пропорциональность производства и управления. Централизация и децентрализация управления. Соотносительность и адекватность управляющей и управляемой систем. Общие, частные и организационно-технологические принципы управления. Сущность и содержание метода управления. Особенности методов управления как методов управленческого воздействия, принятия управленческих решений и реализации функций управления. Основные подходы к классификации функций управления. Связь этики менеджмента с экономикой и психологией. Протестанты и старообрядцы и деловая этика. Место и роль этики в системе категорий и понятий управления. Понятие социальной ответственности и основные подходы к ее интерпретации. Взаимосвязь сфер социальной ответственности. Социальный эффект и социальный контроль. Этические нормы и принципы в деятельности менеджера. Влияние этики на практическую деятельность менеджера. Системный подход в управлении. Внешняя и внутренняя среда в управлении. Факторы внутренней и внешней среды организации. Сущность и значение организационной структуры. Основы исследования и проектирования систем управления. Цели и задачи исследования систем управления. Принципы построения и проектирования организационных структур. Региональная и продуктовая организационная структура. Новые организационные структуры управления. Организация, направленная на потребителя. Методология и организация процесса разработки управленческого решения. Решения в процессе управления. Целевая ориентация управленческих решений. Рациональный, интуитивный и административный подходы к принятию решения. Коллективные и индивидуальные решения. Процесс принятия управленческого решения. Фазы и процедуры принятия решения. Факторы, влияющие на качество решения в менеджменте: Модели и методы принятия решений. Реализация управленческого решения и механизмы координации. Проблема привлечения работников к принятию решения как средство повышения результативности управления. Исполняемость решения как показатель управляемости организации. Особенности координации при различных стилях принятия управленческого решения. Сущность, признаки и свойства информации. Роль информации в управлении. Связь информации с целями и решениями организации. Особенности управленческой информации для государственной и муниципальной службы. Коммуникации в процессе управления. Социальные функции коммуникаций в менеджменте. Источник, получатель и линия связи в организации. Надежность и актуальность управленческой информации. Проблемы переработки информации в организации и коммуникационные шумы. Разновидности коммуникаций в организации: Формальные и неформальные организационные коммуникации. Проблемы руководства в управлении. Основные подходы к пониманию руководства. Стили руководства в работах К. Базовые стили лидерства в исследованиях Р. Проблема участия подчиненных в управлении. Моутон как пример нормативного подхода в оценке эффективности руководства. Шкала лидерского поведения Р. Ситуационный подход к руководству в управлении. Природа и сущность лидерства. Соотношение лидерства и управления. Типы отношений лидерства и управления. Формальное и неформальное лидерство. Атрибутивное и харизматическое лидерство. Феномен власти в менеджменте. Источники личной власти в организации. Основные разновидности власти менеджера: Приобщение работников к глобальным целям организации посредством метода убеждения. Недостаток и избыток власти управляющего. Власть руководителя и власть подчиненных. Нормативный подход в экономике и управлении. Понятие нормы и норматива. Социальное проектирование и моделирование. Статические и динамические модели в управлении. Предметное и знаковое моделирование. Методы моделирования в управлении. Имитационные модели и их виды. Контроль как функция управления. Виды управленческого контроля в организации. Процесс и фазы контроля. Барьеры и сопротивление контролю. Количественные и качественные критерии эффективности управления Показатели эффективности управления. Подходы к оценке эффективности управления. Эффективность и затраты на управление. Содержание и функции стратегического планирования в менеджменте. Роль стратегического планирования в государственном и муниципальном управлении. Зарубежный опыт стратегического планирования. Содержание и принципы функционального управления. Особенности развития кадрового менеджмента. Современные проблемы управления человеческими ресурсами. Методология управления человеческими ресурсами. Сущность, цели и задачи кадровой политики на предприятии. Анализ кадрового потенциала в организации. Принципы подбора и расстановки кадров. Сущность и содержание инновационного менеджмента. Инновационный процесс и его этапы. Понятие и виды инновационных проектов. Критерии отбора инновационных проектов. Государственное администрирование как теория и практика государственного управления. Этапы развития теории государственного управления. Влияние на теорию государственного управления научных школ и направлений менеджмента. Причины осуществления реформ системы государственного управления. Новые требования к государственной службе. Государственная служба в системе государственного управления. Госуправление как система и процесс. Государственное управление и государственный менеджмент. Структура государственного менеджмента, его цели и задачи. Новые концепции государственного управления. Основные направления модернизации государственного управления. Менеджмент в государственной службе. Общее и особенное в организации системы управления государственным и корпоративным сектором. Методы и технологии менеджмента в государственной службе. Теория X , Y , Z в современном менеджменте. Особенности развития практики и теории управления в разных странах. Особенности управления в европейских странах. Пути формирования отечественной модели управления. Проблемы и особенности российского менеджмента. Изменение внешней среды и функций управления в современную эпоху. Положительные и негативные последствия глобализации и их влияние на систему управления. Предпосылки новой управленческой революции. Повышение роли человеческого капитала в современном управлении. Новые требования к менеджерам. Формирование новой парадигмы в теории управления. Особенности формирования новой модели управления. При этом значение имеет не только знание отдельных тем, но и умение использовать комплексный подход к анализу проблем, позволяющий создавать целостную картину рассматриваемых процессов и явлений в управленческой деятельности. Контрольные работы могут использоваться для оценки знаний в течении 4 семестра 1 — 3 тема и 5 семестра 4 — 6 тема и проведения промежуточных аттестаций. Введение в теорию управления. Научные школы теории управления. Методологические основы теории управления. Государственная служба как сфера управления. Все права защищены и принадлежат ВГУЭС. Цели и задачи учебного курса Цель данного курса — сформировать у студента понимание о содержании и особенностях современной теории управления. Достижение этой цели предполагает решение следующих задач: После обучения в соответствии с квалификационной характеристикой выпускника студент должен получить следующие умения и навыки: Предмет и метод теории управления Сущность и содержание теории управления. Эволюция западной управленческой практики и мысли Особенности развития управленческой мысли. Развитие теории управления в России Теоретические аспекты управленческой деятельности в экономической мысли средневековой России. Законы и принципы управления Понятие и содержание законов управления. Методы и функции управления Сущность и содержание метода управления. Социальная ответственность и этика управления Этика и управление. Исследование систем управления Системный подход в управлении. Разработка и принятие управленческого решения Методология и организация процесса разработки управленческого решения. Коммуникации и информация в управлении Сущность, признаки и свойства информации. Руководство, лидерство и власть Проблемы руководства в управлении. Нормативное регулирование и моделирование в управлении Нормативный подход в экономике и управлении. Контроль и эффективность управления Контроль как функция управления. Проблемы оценки эффективности управленческой деятельности. Основы системного менеджмента Системность менеджмента. Подсистемы управления, их цели и функции. Государственная служба как сфера управления Государственное администрирование как теория и практика государственного управления. Национальные модели управления Понятие модели управления. Особенности управления в XXI веке Изменение внешней среды и функций управления в современную эпоху. Перечень и тематика самостоятельных работ студентов 3. Темы контрольных работ 1. Задать вопрос приемной комиссии abiturient vvsu. Цели и задачи учебного курса. Предмет и метод теории управления. Эволюция западной управленческой практики и мысли. Развитие теории управления в России. Законы и принципы управления. Методы и функции управления. Социальная ответственность и этика управления. Разработка и принятие управленческого решения. Коммуникации и информация в управлении. Руководство, лидерство и власть. Нормативное регулирование и моделирование в управлении. Контроль и эффективность управления. Особенности управления в XXI веке. Перечень и тематика самостоятельных работ студентов.
Скачать тест драйв мод
Дзержинск буденного 7б на карте
Расписание автобусов дмитров автополигон
Nothing can change this love перевод
Что делать если заклинило шею с утра
Определить вид поверхности заданной уравнением