Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Star 0 You must be signed in to star a gist
  • Fork 0 You must be signed in to fork a gist
  • Save anonymous/e44da289ec83976ced99f4bcac809132 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/e44da289ec83976ced99f4bcac809132 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Менеджер смк должностная инструкция

Менеджер смк должностная инструкция


Менеджер смк должностная инструкция



Должностная инструкция менеджера по качеству (рус.)
/ Должностная инструкция менеджера по качеству
Разделы


























Менеджер по качеству назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению заместителя руководителя организации иного должностного лица. В случае временного отсутствия менеджера по качеству его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение. Управляет деятельностью подразделений организации по выполнению требований системы менеджмента качества. Организует разработку долгосрочных и краткосрочных планов развития организации в сфере управления работами по обеспечению и улучшению качества НИОКР, направленных на повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции. Осуществляет руководство работами по анализу причин возникновения дефектов, нарушений технологических процессов, ухудшения качества работ, выпуска некачественной продукции и разработке предложений по их устранению. Организует разработку мероприятий по повышению качества производимой продукции и контролирует их выполнение. Координирует разработку прогнозных показателей улучшения качества производимой продукции на перспективу. Организует и участвует в разработке нормативных и методических документов в области управления качеством. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности по планированию и контролю качества, анализу затрат на качество. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы по обеспечению качества. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации структурного подразделения, отдельных работников , выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. Привлекать специалистов структурных подразделений организации к выполнению возложенных на него обязанностей в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в противном случае - с разрешения руководителя организации. Запрашивать лично или по поручению руководителя от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных ему работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и соблюдении прав. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и сторонними организациями по вопросам обеспечения качества. Менеджер по качеству непосредственно подчиняется руководителю организации заместителю руководителя организации, иному должностному лицу. Менеджер по качеству по вопросам, входящим в его компетенцию, осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации:. Результаты работы менеджера по качеству оценивает руководитель организации заместитель руководителя организации, иное должностное лицо. Менеджер по качеству относится к категории руководителей. В своей деятельности менеджер по качеству руководствуется: Менеджер по качеству должен знать: Должностные обязанности Менеджер по качеству осуществляет следующие обязанности: Осуществляет организацию работ по менеджменту качества в организации. Права Менеджер по качеству имеет право: Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Взаимоотношения связи по должности 4. Менеджер по качеству по вопросам, входящим в его компетенцию, осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации: Оценка работы и ответственность 5. Менеджер по качеству несет ответственность за: Разделы Законодательство Комментарии Бланки документов Судебная практика Ответы на вопросы Справочный материал Полезные документы. Курсы валют Национального Банка РБ Народный вопрос-ответ Как провести в кассовом аппарате сделку по комиссионной продаже автомобиля? Обязательно ли обучение работника при повышении ему разряда так как выполнял более 3-х месяцев соответствующие работы? Оформление трудового договора Оказание услуг за наличные в РФ резидентом РБ ставка ндс на навоз. Правовые акты по году принятия до При использовании материалов ссылка на источник обязательна.


Бланки: Должностная инструкция менеджеру по качеству


Менеджер по качеству относится к категории руководителей. На должность менеджера по качеству назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж аналогичной работы не менее года. Менеджер по качеству назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора. Менеджер по качеству должен знать: Менеджер по качеству руководствуется в своей деятельности: Должностные обязанности менеджера по качеству Менеджер по качеству выполняет следующие должностные обязанности: Участвует в подготовке к сертификации на соответствие требованиям ИСО и последующего периодического инспекционного контроля. По поручению начальника отдела участвует во взаимодействии с органами по сертификации и консалтинговыми фирмами по вопросам, связанным с системой менеджмента качества. Участвует в подготовке проектов распорядительных и нормативных документов компании включая документы СМК. Участвует в составлении плана внутренних проверок подразделений компании. Участвует в составлении программ внутренних проверок, а также доведении программы аудита до заинтересованных сторон. Участвует в проведении внутренних аудитов подразделений компании в качестве внутреннего аудитора. Готовит проекты отчетов по проведенным аудитам. Участвует в сборе и систематизации информации, необходимой для анализа СМК со стороны высшего руководства. Участвует в анализе информации и составлении проектов отчетов о функционировании процессов СМК и результативности СМК в целом. Обеспечивает выполнение мероприятий по поддержанию компетенции внутренних аудиторов компании. По поручению начальника отдела качества участвует в обучении внутренних аудиторов компании. Проводит консультационную и методологическую работу с персоналом по процессам СМК и вопросам, установленным начальником отдела. По поручению начальника отдела участвует в работе коллегиальных органов, результаты работы которых влияют на работу СМК. Выполняет разовые служебные задания, поручения и указания генерального директора, исполнительного директора, входящих в сферу деятельности менеджера по качеству. Права менеджера по качеству Менеджер по качеству имеет право: Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Ответственность менеджера по качеству Менеджер по качеству несет ответственность за: Несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Новые Видео Что такое лидерство? На пальцах Почему у них хотят работать, а у Вас нет? Новые Статьи Нетрадиционные методы мотивации персонала Всех не перетестировать: В каких ситуациях можно назначать повторную оценку? Главная HR Материалы Банк должностных инструкций Библиотека Политики и Процедуры Полезные материалы Статьи HR Видео Консалтинг Новое Блоги Контакты. Поиск по ключевым словам: Рекомендовано HR-Helpline GROW доступная для всех модель коучинга Делаем карьеру: Оценка командной эффективности Руководство в смутные времена Раскройте в себе настоящего лидера Бизнес кейс для интервью менеджмента Необычные методы подбора персонала Heiniken Как увольняться с музыкой 7 привычек эффективного лидера.


И гаснет свет история
Ремонт квартиры студии 20 кв м фото
Цпм ниш еду кз результаты
Утепление пола бани своими руками
Расписание автобусов харьков балаклея через червоный донец
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment