Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Save anonymous/e62c9d91d29c988fbcfb81926223a9d0 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/e62c9d91d29c988fbcfb81926223a9d0 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Приказ 290 н специальной одежды

Приказ 290 н специальной одежды



На этой странице вы можете бесплатно скачать актуальную версию нормативного правового акта по охране труда: Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. В целях настоящего Приказа под СИЗ понимаются средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, соответствующие СИЗ выдаются бесплатно. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и или опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения. Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов проведения специальной оценки условий труда и с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа и могут быть включены в коллективный и или трудовой договор с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов. Выдача работникам СИЗ, в том числе иностранного производства, а также специальной одежды, находящейся у работодателя во временном пользовании по договору аренды, допускается только в случае наличия сертификата или декларации соответствия, подтверждающих соответствие выдаваемых СИЗ требованиям безопасности, установленным законодательством, а также наличия санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации дерматологических СИЗ, оформленных в установленном порядке. Приобретение в том числе по договору аренды СИЗ, не имеющих декларации о соответствии и или сертификата соответствия либо имеющих декларацию о соответствии и или сертификат соответствия, срок действия которых истек, не допускаются. Работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. При проведении вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с настоящими Правилами, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ. В случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, СИЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации он вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет права требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой. Ниже вы можете оставлять свои комментарии вопросы касательно применения этого документа на практике. Если для вашего вида экономической деятельности законодатель не разработал типовые нормы, или они разработаны, но в них нет профессий и должностей, для которых надо организовать выдачу СИЗ, то руководствуйтесь типовыми нормами н. Скажите, типовых норм для детских лагерей нет, в АРМ от г прописаны нормы для жилищно-коммунального хозяйства. Чем теперь нам руководствоваться при выдачи СИЗ? Я совсем новенькая в ОТ. Или Вы можете обсудить свой вопрос в нашей официальной группе ВКонтакте или Онлайн-чате. О том, как правильно задать вопрос в группу, я специально записывал видеоинструкцию, которую можно посмотреть здесь. Приказ Минздравсоцразвития России от Получайте анонсы новых заметок сразу на свой E-MAIL. Спасибо за Ваш труд! А приказ Минтруда России н от Новый Перечень Нормативных Актов Ростехнадзора! Проверочные Листы в Рамках ООС и не только! Новое в Производственном Экологическом Контроле! Готовимся к Проверке Росприроднадзора! Расскажите о Блоге в социальных сетях: Автор и соавторы блог-инженера.


Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742)


Купить систему Заказать демоверсию. Открыть полный текст документа.


https://gist.github.com/cd7a75a38d5f374e56696bc0e6052220
https://gist.github.com/b1ba81204d1db540c12fb954577c101d
https://gist.github.com/545b71897b6e3638e5b5dcaf22bd6f20
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment