Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Created September 15, 2017 21:42
Show Gist options
  • Save anonymous/e655094c3e15b0726513d5c5c5c5cf8b to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/e655094c3e15b0726513d5c5c5c5cf8b to your computer and use it in GitHub Desktop.
Методы и приемы тренинга

Методы и приемы тренинга - Рабочий этап тренинга: приемы и методы обучения



В настоящее время психологические тренинги прочно вошли в нашу жизнь. Однако зачастую этим понятием обозначают различные мероприятия, которые по своему содержанию к тренингам никакого отношения не имеют. Поэтому, прежде чем составлять тренинг, необходимо понять суть этого понятия и выяснить методы, с помощью которых это мероприятие реализуется. Психологический тренинг — это особая форма групповой работы со своими возможностями, ограничениями, правилами и проблемами. В процессе тренинга участники обучаются новым навыкам, осваивают и осознают свои психологические ресурсы. Главная особенность тренинга заключается в том, что обучающиеся занимают активную позицию, а усвоение навыков происходит в процессе проживания, личного опыта поведения, прочувствования. Тренер может занимать как активную позицию, когда он вместе с участниками включается в моделирование различных ситуаций, так и наблюдательную. Но в любом случае функция тренера — вести группу, оказывать поддержку ее членам, следить за регламентом и групповой динамикой. Если появляется необходимость, то ведущий тренинга должен уметь незаметно и целенаправленно изменить ход игры или упражнения, чтобы добиться от участников эффективности в достижении целей тренинга. Обычно к основным методам тренинга относят групповую дискуссию, игровые методы, то есть ролевую и деловую игру, и психогимнастику. События, происходящие на тренинге, можно типологизировать разными способами. Доктор психологических наук И. Вачков предлагает использовать критерии времени и пространства, которые указывают на то, когда и где реализуется активность участников. Если взять событие за единицу тренинговой реальности, то типы тренинговых методов могут быть следующие:. Это могут быть уже пережитые в прошлом события участников, как приятные, так и проблемные, разрушительные, с которыми и предстоит работать на тренинге. Данный метод необходим для того, чтобы заново погрузиться в ситуацию, требующую детальной психологической проработки и снова пережить событие во внутреннем плане. Это групповое обсуждение, когда участники тренинга делятся друг с другом своими переживаниями по поводу каких-то событий, имеющих для них особое значение. Такой обмен расширяет поле возможных вариантов для других членов группы. Данный метод означает имитационное моделирование поведения, которое является первоэлементом всем известных ролевых игр, применяемых в русле различных теоретических школ. Сюда входят все события, которые происходят непосредственно на тренинге. Без этих событий невозможна собственно реализация поведения клиентов на тренинге и сомнительно достижение целей психологической работы. Здесь важную роль играют специальные вопросы на осознавание, которые тренер задает участникам для того, чтобы заострить их внимание на том, что с ними происходит в настоящую минуту. Это центральный метод в тренинге. Обычно групповая рефлексия используется на заключительном этапе работы группы в самых разнообразных тренингах. К этому методу относится значительная часть ролевых игр, упражнения, где моделируется система отношений, сложившихся между участниками, а также различные социометрические процедуры, реализуемые в активной двигательной форме. К этим методам относятся пока непроизошедшие события, но наступление которых желательно после тренинга. Важнейшая форма для данного метода — символизация. Техники и упражнения здесь нацелены на проектирование и моделирование в психологическом пространстве нового видения мира, видения самого себя и других. Каждый из этих методов реализуется с помощью большого количества разнообразных техник, приемов и упражнений. Тренеру необходимо четко знать цели и задачи, которые предстоит решить на тренинге. И, исходя из этого, правильно выбрать упражнения и техники из определенных методов, чтобы добиться реального результата. Skip to Main Content Area. Главная Группы Блоги Статьи Видео Участники О проекте Кабинет психолога. Если взять событие за единицу тренинговой реальности, то типы тренинговых методов могут быть следующие: Методы работы с прошлыми событиями. Методы работы со случающимися событиями. Методы работы с конструируемыми событиями. Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы получить возможность отправлять комментарии. Ключевые темы сайта Более популярные темы крупнее и темнее. Индия ПТСР Расписание семинаров по ПК антистресс арт-терапия арттерапия возрастная психология выездной тренинг выездные семинары выездные тренинги гендерная психология гималаи гипноз гипнотерапия групповая психотерапия депрессия измененные состояния сознания консультация психолога консультирование лечение искусством литература к семинарам личностный рост логика медитативные практики медитация медитация для начинающих новый гипноз обучение медитации помощь психолога психическое состояние психокатализ психолог Василий Ильин психологическая консультация психологическая помощь психологические экспедиции психологический тренинг психология отношений психосоматика психотерапевтические путешествия психотерапия путевые заметки путешествие по Индии разум расписание семинаров ПК саморегуляция сопряжённые понятия стоимость занятия стоимость курса стресс творческое самовыражение телесная терапия телесно-ориентированная психотерапия телесно-ориентированная терапия транс тренинг личностного роста тренинг медитации экстремальная психология эриксоновская терапия эриксоновский гипноз этический персонализм все теги.


Карта в реальном времени хабаровский край
Плед в коляску связанный крючком
Методы психологического тренинга.
Перевод денег через мобильное приложение сбербанка
Быстрое слоеное бездрожжевое тесто рецепты с фото
Образец школьного проекта оформление
Что делать если лаунчер кристаликс не запускается
Сколько баллов на 4 по информатике огэ
Должностные инструкция бухгалтера расчетчика
Тесты столиц африки
Состав участников строительства
Научно разговорный текст
Методы и приёмы тренинга это:
Гдев китае выращивают чай
Как правильно посадить саженец кедра
Плутон в натальной карте
Игры 3д тесты
Стих выпускнику 1 класса
Методы тренинга
Рено мастер где находится аккумулятор
Тесто на пельмени ингредиенты
Трудовой договор с директором предприятия образец
Как ухаживать за детьми хомяка
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment