1. Область применения и общие положения
ГИГИЕНИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА (ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ)
Гигиенические критерии условий труда это:
Критерии и классификация условий труда. Guide on Hygienic Assessment of Factors of Working Environment and Work Load. Criteria and Classification of Working Conditions. ГУ НИИ медицины труда Российской академии медицинских наук руководитель разработки Н. Ямпольская; при участии Ивановского НИИ охраны труда Е. Частухина ; НИИ проблем охраны труда ФНПР И. Коваленко ; Российского государственного медицинского университета Ю. Шеина ; Всероссийского НИИ железнодорожной гигиены В. Елизаров ; ФГУП ЦНИИ им. Разлетова ; НИИ охраны труда, г. Бондарев ; Тверского государственного университета А. Рыжов ; с учетом замечаний и предложений органов и учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, ООО НТЦ "Карат". Онищенко 29 июля г. ВВЕДЕНО В ДЕЙСТВИЕ с 1 ноября г. ВВЕДЕНО ВЗАМЕН Р 2. Область применения и общие положения. Настоящее "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" далее - руководство включает гигиенические критерии оценки факторов рабочей среды, тяжести и напряженности трудового процесса и гигиеническую классификацию условий труда по показателям вредности и опасности. Руководство применяют с целью: Применение настоящего руководства для оценки профессионального риска следует рассматривать в качестве его первого этапа согласно положениям Р 2. Организационно-методические основы, принципы и критерии". Работа в условиях превышения гигиенических нормативов является нарушением Законов Российской Федерации: В тех случаях, когда работодатель по обоснованным технологическим и иным причинам не может в полном объеме обеспечить соблюдение гигиенических нормативов на рабочих местах, он должен в соответствии со ст. Это может быть достигнуто посредством выполнения комплекса защитных мероприятий организационных, санитарно-гигиенических, ограничения по времени воздействия фактора на работника - рациональные режимы труда и отдыха, средства индивидуальной защиты и др. При этом работник имеет право получить достоверную информацию об условиях труда, степени их вредности, возможных неблагоприятных последствиях для здоровья, необходимых средствах индивидуальной защиты и медико-профилактических мероприятиях. Превышение гигиенических нормативов, обусловленное особенностями профессиональной деятельности работников и регламентированное отраслевыми, национальными или международными актами например, труд летчиков, моряков, водолазов, пожарных, спасателей и т. Фактические условия труда в этих профессиях оценивают в соответствии с настоящим руководством. Контроль факторов в тех случаях, когда это противопоказано из соображений безопасности для основной работы или для специалистов, проводящих замеры экстремальные ситуации: Работа в опасных экстремальных условиях труда 4 класс не допускается за исключением ликвидации аварий, проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуаций. При этом работа должна проводиться в соответствующих средствах индивидуальной защиты и при соблюдении режимов, регламентированных для таких работ. Например, время проведения ремонта горячих печей регламентируется "Санитарными правилами для предприятий черной металлургии" , "Санитарными правилами для предприятий цветной металлургии". Допустимое время контакта работников отдельных профессиональных групп, занятых во вредных условиях труда защита временем работодатель устанавливает по согласованию с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека на основании "Руководства по оценке риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии" Р 2. Класс условий труда в этом случае может быть понижен на одну ступень в соответствии с п. Для отдельных видов производств, работ, профессий, имеющих выраженную специфику работники плавсостава, водители автотранспорта, работники железнодорожного транспорта, вахтовые методы труда и др. Федеральный закон "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" от 30 марта г. N ФЗ с изменениями от Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17 июля г. Федеральный закон "О радиационной безопасности населения" от 9 января г. Федеральный закон "Об использовании атомной энергии" от 21 ноября г. Федеральный закон "О техническом регулировании" от 27 декабря г. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24 июля г. Постановление Правительства Российской Федерации от Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о социально-гигиеническом мониторинге" от 1 июня г. Постановление Минтруда России "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда" от Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека. Вредными факторами могут быть: Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма сердечно-сосудистую, дыхательную и др. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве. Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: Опасный фактор рабочей среды - фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные факторы рабочей среды могут стать опасными. Гигиенические нормативы условий труда ПДК, ПДУ - уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной кроме выходных дней работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Соблюдение гигиенических нормативов не исключает нарушение состояния здоровья у лиц с повышенной чувствительностью. Гигиенические нормативы обоснованы с учетом 8-часовой рабочей смены. При большей длительности смены, но не более 40 часов в неделю, в каждом конкретном случае возможность работы должна быть согласована с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека с учетом показателей здоровья работников по данным периодических медицинских осмотров и др. Гигиенические критерии - это показатели, характеризующие степень отклонений параметров факторов рабочей среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов. Классификация условий труда основана на принципе дифференциации указанных отклонений за исключением работ с возбудителями инфекционных заболеваний, с веществами, для которых должно быть исключено вдыхание или попадание на кожу противоопухолевые лекарственные средства, гормоны-эстрогены, наркотические анальгетики , которые дают право отнесения условий труда к определенному классу вредности за потенциальную опасность. Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов, условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса: Оптимальные условия труда 1 класс - условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы факторов рабочей среды установлены для микроклиматических параметров и факторов трудовой нагрузки. Для других факторов за оптимальные условно принимают такие условия труда, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения. Допустимые условия труда 2 класс характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным. Опасные экстремальные условия труда 4 класс характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены или ее части создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т. Общие методические подходы к осуществлению контроля содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны по максимальным и среднесменным концентрациям изложены в прилож. Отнесение условий труда к тому или иному классу вредности и опасности по уровню химического фактора проводится по табл. Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны вредных веществ превышение ПДК, раз. Вредные вещества классов опасности за исключением перечисленных ниже. Противоопухолевые лекарственные средства, гормоны эстрогены. В соответствии с ГН 2. В соответствии с ГН 1. В соответствии с СанПиН 2. Вещества, при получении и применении которых должен быть исключен контакт с органами дыхания и кожей работника при обязательном контроле воздуха рабочей зоны утвержденными методами в соответствии с ГН 2. Превышение указанного уровня может привести к острому, в т. Независимо от концентрации вредного вещества в воздухе рабочей зоны условия труда относятся к данному классу. Степень вредности условий труда с веществами, имеющими одну нормативную величину, устанавливают при сравнении фактических концентраций с соответствующей ПДК - максимальной ПДК или среднесменной ПДК. Наличие двух величин ПДК требует оценки условий труда как по максимальным, так и по среднесменным концентрациям, при этом в итоге класс условий труда устанавливают по более высокой степени вредности. Для веществ, опасных для развития острого отравления прилож. В тех случаях, когда указанные вещества имеют два норматива, воздух рабочей зоны оценивают как по среднесменным, так и по максимальным концентрациям. Дополнением для сравнения полученных результатов служат значения строки "Вредные вещества классов опасности" табл. Например, кратность превышения фактической среднесменной концентрации вещества, отнесенного к канцерогенам, сравнивают со строкой "Канцерогены", а если для этого вещества дополнительно установлена ПДК , кратность превышения максимальной концентрации сравнивают с величинами, приведенными в первой строке "Вредные вещества классов опасности" ПДК. Соответственно для веществ, опасных для развития острого отравления, и аллергенов, дополнительно к ПДК имеющих ПДК , полученные среднесменные концентрации сравнивают с величинами кратности превышения ПДК той же строк. При одновременном присутствии в воздухе рабочей зоны нескольких вредных веществ однонаправленного действия с эффектом суммации прилож. Полученная величина не должна превышать единицу допустимый предел для комбинации , что соответствует допустимым условиям труда. Если полученный результат больше единицы, то класс вредности условий труда устанавливают по кратности превышения единицы по той строке табл. Эффект потенцирования, отмеченный для ряда соединений, как правило, обнаруживается при высоких уровнях воздействия. В концентрациях, близких к ПДК, чаще всего наблюдается эффект суммации; именно этот принцип заложен для оценки таких комбинаций. При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных веществ разнонаправленного действия класс условий труда для химического фактора устанавливают следующим образом: Аналогичным образом осуществляется перевод из класса 3. Если одно вещество имеет несколько специфических эффектов канцероген, аллерген и др. При работе с веществами, проникающими через кожные покровы и имеющими соответствующий норматив - ПДУ согласно ГН 2. Химические вещества, имеющие в качестве норматива ОБУВ согласно ГН 2. Классы условий труда при действии биологического фактора на организм работника устанавливают согласно табл. Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны биологического фактора превышение ПДК, раз. Возбудители других инфекционных заболеваний. Контроль содержания факторов биологической природы проводят в соответствии с прилож. Условия труда работников специализированных медицинских инфекционных, туберкулезных и т. Класс условий труда и степень вредности при профессиональном контакте с аэрозолями преимущественно фиброгенного действия АПФД определяют исходя из фактических величин среднесменных концентраций АПФД и кратности превышения среднесменных ПДК табл. Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны АПФД, пылей, содержащих природные и искусственные волокна, и пылевых нагрузок на органы дыхания кратность превышения ПДК и КПН. Основным показателем оценки степени воздействия АПФД на органы дыхания работника является пылевая нагрузка. В случае превышения среднесменной ПДК фиброгенной пыли расчет пылевой нагрузки обязателен. Пылевая нагрузка ПН на органы дыхания работника - это реальная или прогностическая величина суммарной экспозиционной дозы пыли, которую работник вдыхает за весь период фактического или предполагаемого профессионального контакта с пылью. Пылевая нагрузка на органы дыхания работника или группы работников, если они выполняют аналогичную работу в одинаковых условиях рассчитывается исходя из фактических среднесменных концентраций АПФД в воздухе рабочей зоны, объема легочной вентиляции зависящего от тяжести труда и продолжительности контакта с пылью: Рекомендуется использовать следующие усредненные величины объемов легочной вентиляции, которые зависят от уровня энергограт и, соответственно, категорий работ согласно СанПиН 2. Полученные значения фактической ПН сравнивают с величиной контрольной пылевой нагрузки КПН , под которой понимают пылевую нагрузку, сформировавшуюся при условии соблюдения среднесменной ПДК пыли в течение всего периода профессионального контакта с фактором. При соответствии фактической пылевой нагрузки контрольному уровню условия труда относят к допустимому классу и подтверждают безопасность продолжения работы в тех же условиях. Кратность превышения контрольных пылевых нагрузок указывает на класс вредности условий труда по данному фактору табл. При превышении контрольных пылевых нагрузок рекомендуется использовать принцип "защиты временем" раздел 2 прилож. Градация условий труда при воздействии на работников шума, вибрации, инфра- и ультразвука в зависимости от величины превышения действующих нормативов представлена в табл. Классы условий труда в зависимости от уровней шума, локальной, общей вибрации, инфра- и ультразвука на рабочем месте. Ультразвук контактный, уровень виброскорости, дБ. В соответствии с санитарными нормами СН 2. В соответствии с санитарными правилами и нормами СанПиН 2. Степень вредности и опасности условий труда при действии виброакустических факторов устанавливается с учетом их временных характеристик постоянный, непостоянный шум, вибрация и т. Определение класса условий труда при воздействии производственного шума. Предельно допустимые уровни шума на рабочих местах установлены с учетом тяжести и напряженности трудовой деятельности согласно табл. Для определения ПДУ шума, соответствующего конкретному рабочему месту, необходимо провести количественную оценку тяжести и напряженности труда, выполняемого работником в соответствии с разделом 5. Оценка условий труда при воздействии на работника постоянного шума проводится по результатам измерения уровня звука, в дБА, по шкале "А" шумомера на временной характеристике "медленно". Постоянный шум - шум, уровень звука которого в течение смены изменяется во времени не более чем на 5 дБА при измерении на характеристике шумомера "медленно". Оценка условий труда при воздействии на работника непостоянного шума производится по результатам измерения эквивалентного уровня звука за смену интегрирующим шумомером или расчетным способом в соответствии с разделом 2 прилож. Непостоянный шум - шум, уровень звука которого в течение рабочего дня смены изменяется во времени более чем на 5 дБА при измерении на характеристике шумомера "медленно". При воздействии в течение смены на работающего шумов с разными временными постоянный, непостоянный - колеблющийся, прерывистый, импульсный и спектральными тональный характеристиками в различных сочетаниях измеряют или рассчитывают эквивалентный уровень звука. Для получения в этом случае сопоставимых данных измеренные или рассчитанные эквивалентные уровни звука импульсного и тонального шумов следует увеличить на 5 дБА, после чего полученный результат можно сравнивать с ПДУ без внесения в него понижающей поправки, установленной СН 2. Определение степени вредности условий труда при воздействии производственной вибрации. Гигиеническая оценка воздействующей на работника постоянной вибрации общей, локальной проводится согласно СН 2. При этом для оценки условий труда измеряют или рассчитывают корректированный уровень значение виброскорости или виброускорения согласно приложению к СН 2. Постоянная вибрация - вибрация, величина нормируемых параметров которой изменяется не более чем в 2 раза на 6 дБ за время наблюдения. Гигиеническая оценка воздействующей на работника непостоянной вибрации общей, локальной проводится согласно СН 2. При этом для оценки условий труда измеряют или рассчитывают эквивалентный корректированный уровень значение виброскорости или виброускорения согласно приложению к СН 2. Непостоянная вибрация - вибрация, величина нормируемых параметров которой изменяется не менее чем в 2 раза на 6 дБ за время наблюдения. При воздействии на работника в течение рабочего дня смены как постоянной, так и непостоянной вибрации общей, локальной для оценки условий труда измеряют или рассчитывают с учетом продолжительности их действия эквивалентный корректированный уровень значение виброскорости или виброускорения согласно приложению к СН 2. Работа в условиях воздействия локальной вибрации с уровнями, превышающими СН 2. При воздействии на работника локальной вибрации в сочетании с местным охлаждением рук работа в условиях охлаждающего микроклимата класса 3. Класс условий труда при воздействии инфразвука. Предельно допустимые уровни инфразвука на рабочих местах согласно СН 2. Поэтому оценку условий труда работников, подвергающихся воздействию инфразвука, следует начинать с количественной оценки тяжести и напряженности труда в соответствии с разделом 5. Оценка условий труда при воздействии на работника постоянного инфразвука проводится по результатам измерения уровня звукового давления по шкале "линейная", в дБЛин при условии, если разность между уровнями, измеренными по шкале "линейная" и "А" на характеристике шумомера "медленно", составляет не менее 10 дБ. Постоянный инфразвук - инфразвук, уровень звукового давления которого изменяется не более чем в 2 раза менее чем на 6 дБ за время наблюдения при измерениях на шкале шумомера "линейная" на временной характеристике "медленно". Оценка условий труда при воздействии на работающего непостоянного инфразвука проводится по результатам измерения или расчета эквивалентного по энергии общего линейного уровня звукового давления в дБЛин см. Непостоянный инфразвук - инфразвук, уровень звукового давления которого изменяется более чем в 2 раза более чем на 6 дБ за время наблюдения при измерениях на шкале шумомера "линейная" на временной характеристике "медленно". При воздействии на работающих в течение рабочего дня смены как постоянного, так и непостоянного инфразвука для оценки условий труда измеряют или рассчитывают с учетом продолжительности их действия эквивалентный общий уровень звукового давления дБЛин см. Класс условий труда при воздействии ультразвука. Оценка условий труда при воздействии на работника воздушного ультразвука с частотой колебаний в диапазоне от 20,0 до ,0 кГц проводится по результатам измерения уровня звукового давления на рабочей частоте источника ультразвуковых колебаний. При совместном воздействии контактного и воздушного ультразвука ПДУ контактного ультразвука следует принимать на 5 дБ ниже указанных в СанПиН 2. Оценка микроклимата проводится на основе измерений его параметров температура, влажность воздуха, скорость его движения, тепловое излучение на всех местах пребывания работника в течение смены и сопоставления с нормативами согласно СанПиН 2. Если измеренные параметры соответствуют требованиям СанПиН, то условия труда по показателям микроклимата характеризуются как оптимальные 1 класс или допустимые 2 класс. В случае несоответствия - условия труда относят к вредным и устанавливают степень вредности, которая характеризует уровень перегревания или охлаждения организма человека. Для оценки нагревающего микроклимата в помещении вне зависимости от периода года используется интегральный показатель - тепловая нагрузка среды ТНС-индекс. Классы условий труда по показателям микроклимата для рабочих помещений. Температура воздуха для рабочих мест с охлаждающим микроклиматом представлена в табл. В нагревающем микроклимате температура воздуха учтена в ТНС-индексе, используемом для его оценки. Применительно к охлаждающему микроклимату учтена в температурной поправке на ветер табл. Градация условий труда приведена для относительно монотонного микроклимата. Поправочные коэффициенты для работ в динамическом микроклимате переход от нагревающей в охлаждающую среду и наоборот , а также учета полового, возрастного состава и тепловой устойчивости работающих, могут быть даны после проведения дополнительных медицинских на основе физиологических критериев термического состояния организма исследований. Если температура превышает эту величину, класс условий труда устанавливают по ТНС-индексу табл. Для предупреждения неблагоприятного влияния отдельных показателей микроклимата следует определять также влажность воздуха, скорость его движения, интенсивность теплового излучения табл. При этом класс условий труда определяется по наиболее выраженному показателю - ТНС-индексу или тепловому облучению табл. Оценка микроклиматических условий при использовании специальной защитной одежды например, изолирующей работающими в нагревающей среде, в т. В случае занятости работника как в помещении, так и на открытой территории в теплый период года определяют ТНС-индекс для обеих ситуаций и на основании полученных за период рабочей смены величин рассчитывается его среднесменное значение с учетом времени пребывания в помещении и на открытой территории. По его величине определяют класс условий труда табл. Если рабочих мест несколько, то среднесменная величина ТНС-индекса определяется с учетом времени пребывания на каждом из них. По этой среднесменной величине применительно к конкретной категории работ определяется класс условий труда табл. Кроме того, учитывают и другие показатели микроклимата скорость движения воздуха, влажность, интенсивность теплового излучения. Окончательную оценку устанавливают по показателю, отнесенному к наибольшей степени вредности, согласно табл. Оценка микроклимата в помещении с охлаждающим микроклиматом. Микроклимат в помещении, в котором температура воздуха на рабочем месте ниже нижней границы допустимой СанПиН 2. Класс вредности определяется по среднесменным величинам температуры воздуха, указанным в табл. В таблице приведена температура воздуха применительно к оптимальным величинам скорости его движения по СанПиН 2. Класс условий труда при работе в помещениях с охлаждающим микроклиматом определен применительно к работникам, одетым в комплект "обычной одежды" с теплоизоляцией 1 Кло. Классы условий труда по показателю температуры воздуха при работе в помещении с охлаждающим микроклиматом. При работе в помещениях с охлаждающим микроклиматом по согласованию с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека класс условий труда может быть понижен но не ниже класса 3. Для работающих в помещениях с охлаждающим микроклиматом и при наличии источников теплового облучения класс условий труда устанавливают по показателю "тепловое облучение" табл. Оценка микроклимата в холодный зимний период года при работе на открытой территории и в неотапливаемых помещениях. К неотапливаемым относятся помещения, не оборудованные отопительными системами, а также такие, в которых температура воздуха поддерживается на низком уровне по технологическим требованиям. Класс условий труда при работах на открытой территории для холодного периода года определяется по табл. В числителе - температура воздуха при отсутствии регламентированных перерывов на обогрев; в знаменателе - при регламентированных перерывах на обогрев не более чем через 2 часа пребывания на открытой территории. Наиболее представительные города и районы России, соответствующие указанным климатическим регионам поясам , приведены в прилож. Информация по метеорологическим параметрам может быть получена в территориальной метеослужбе. Величины температуры воздуха приведены с учетом требований к теплоизоляции комплекта СИЗ, которым должны быть обеспечены работающие на открытой территории в каждом из климатических регионов в соответствии с ГОСТ "Костюмы мужские для защиты от пониженных температур. Значения температуры воздуха применительно к неотапливаемым помещениям представлены в табл. Требования к температуре воздуха в неотапливаемых помещениях также учитывают наличие или отсутствие регламентированных перерывов на обогрев. Одновременно с применением специальной одежды необходима разработка должной регламентации продолжительности работы в неблагоприятной среде, а также общего режима труда, утвержденного в установленном порядке. В случае несоответствия показателя теплозащитных свойств одежды или уровня энерготрат при выполнении работ величинам, указанным в приведенных ГОСТ, оценка условий труда может быть проведена специалистами по гигиене труда с учетом конкретной величины теплоизоляции используемой одежды. Оценка микроклимата при работе в течение рабочей смены как на открытой территории, так и в помещении и других нестандартных ситуациях. Применительно к нестандартным ситуациям работа на открытой территории и в помещении, в нагревающей и охлаждающей среде различной продолжительности и физической активности требует раздельной их оценки. В иных случаях класс условий труда определяется как средневзвешенная величина с учетом продолжительности пребывания на каждом рабочем месте пример расчета дан в прилож. Оценка параметров световой среды по естественному и искусственному освещению проводится по критериям, приведенным в табл. Классы условий труда в зависимости от параметров световой среды. Освещенность рабочей поверхности Е, лк для разрядов зрительных работ:. IV-XIV, Б2, В, Г, Д, Е, Ж. При наличии в поле зрения работников слепящих источников света, ухудшения видимости объектов различения и жалоб работников на дискомфорт зрения условия труда по данному показателю относят к классу 3. Естественное освещение оценивается по коэффициенту естественной освещенности КЕО. При расположении рабочего места в нескольких зонах с различными условиями естественного освещения, в т. Искусственное освещение оценивается по ряду показателей освещенности, прямой блесткости, коэффициенту пульсации освещенности и другим нормируемым показателям освещения. После присвоения классов по отдельным показателям проводится окончательная оценка по фактору "искусственное освещение" путем выбора показателя, отнесенного к наибольшей степени вредности. При выполнении на рабочем месте различных зрительных работ или при расположении рабочего места в нескольких зонах помещениях, участках, на открытой территории и т. При этом вначале определяется класс условий труда с учетом времени воздействия по каждому показателю отдельно, а затем присваивается класс по фактору "искусственное освещение" в соответствии с методикой, изложенной в методических указаниях "Оценка освещения рабочих мест". Дополнительные параметры световой среды, регламентируемые СанПиН 2. Классы условий труда в зависимости от дополнительных параметров световой среды, регламентируемых СанПиН 2. Пространственная дрожание и временная мелькание нестабильность изображения. Контроль отраженной блесткости проводится визуально. При наличии слепящего действия бликов отражения, ухудшения видимости объектов различения и жалоб работников на дискомфорт зрения условия труда по данному показателю относят к классу 3. Класс и степень вредности по этому показателю устанавливаются только для работ III категории трудовой деятельности в соответствии с классификацией СанПиН 2. При этом контроль и измерение визуальных параметров проводятся в соответствии с методикой, изложенной в методических указаниях "Оценка освещения рабочих мест". Общая оценка условий труда по фактору "Освещение" производится с учетом возможности компенсации недостаточности или отсутствия естественного освещения путем создания благоприятных условий искусственного освещения и, при необходимости, компенсации ультрафиолетовой недостаточности в соответствии с табл. Оценка условий труда по фактору "Освещение". Профилактическое ультрафиолетовое облучение работающих. Отнесение условий труда к тому или иному классу вредности и опасности при воздействии неионизирующих электромагнитных полей и излучений осуществляется в соответствии с табл. Классы условий труда при действии неионизирующих электромагнитных полей и излучений. Электрические поля промышленной частоты 50 Гц. Магнитные поля промышленной частоты 50 Гц. Электромагнитные поля на рабочем месте пользователя ПЭВМ. Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона. Значения ПДУ, с которыми проводится сравнение измеренных на рабочих местах величин ЭМП, определяются в зависимости от времени воздействия фактора в течение рабочего дня. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля". Электрические поля промышленной частоты. Допустимые уровни напряженности и требования к проведению контроля на рабочих местах". Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля", Изменения N 1 ГОСТ ПДУ энергетической экспозиции ЭМИ. Условия труда при действии неионизирующих электромагнитных полей и излучений относятся к 3 классу вредности при превышении на рабочих местах ПДУ, установленных для соответствующего времени воздействия, с учетом значений энергетических экспозиций в тех диапазонах частот, где она нормируется, и к 4 классу - для ЭП 50 Гц и ЭМП в диапазоне частот 30 МГц - ГГц при превышении их максимальных ПДУ до значений, указанных в табл. При одновременном или последовательном пребывании за рабочую смену в условиях воздействия нескольких электромагнитных полей и излучений, для которых установлены разные ПДУ табл. Превышение ПДУ ВДУ двух и более оцениваемых электромагнитных факторов, отнесенных к одной и той же степени вредности, повышает класс условий труда на одну ступень. Градация условий труда при действии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона лазерное, ультрафиолетовое представлены в табл. Классы условий труда при действии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона лазерное, ультрафиолетовое. В соответствии с СанПиН "Санитарными нормами и правилами устройства и эксплуатации лазеров" ПДУ - для хронического воздействия, ПДУ - для однократного воздействия. В соответствии с "Санитарными нормами ультрафиолетового излучения в производственных помещениях" N В соответствии с методическими указаниями "Профилактическое ультрафиолетовое облучение людей с применением искусственных источников ультрафиолетового излучения " N Гигиенические критерии оценки ионизирующего фактора имеют принципиальные отличия от оценки других факторов рабочей среды, поэтому оценка и классификация условий труда на рабочих местах персонала, который в процессе трудовой деятельности может подвергаться облучению от техногенных источников ионизирующего излучения, представлена в отдельном приложении Аэроионный состав воздуха не является обязательным показателем. Его рекомендуется измерять в рабочих помещениях, воздушная среда которых подвергается специальной очистке или кондиционированию; где есть источники ионизации воздуха УФ-излучатели, плавка и сварка металлов , где эксплуатируется оборудование и используются материалы, способные создавать электростатические поля ВДТ, синтетические материалы и пр. Контроль и оценку фактора осуществляют в соответствии с СанПиН 2. Критерии и классификация тяжести и напряженности трудового процесса представлены соответственно в табл. Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса. Оптимальный легкая физическая нагрузка. При региональной нагрузке с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса при перемещении груза на расстояние до 1 м: При общей нагрузке с участием мышц рук, корпуса, ног: При перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м. При перемещении груза на расстояние более 5 м. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную кг. Подъем и перемещение разовое тяжести при чередовании с другой работой до 2 раз в час: Подъем и перемещение разовое тяжести постоянно в течение рабочей смены: Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены: Стереотипные рабочие движения количество за смену. При локальной нагрузке с участием мышц кистей и пальцев рук. При региональной нагрузке при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса. Свободная, удобная поза, возможность смены рабочего положения тела сидя, стоя. Перемещения в пространстве, обусловленные технологическим процессом, км. Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса. Напряженность труда легкой степени. Решение сложных задач с выбором по известным алгоритмам работа по серии инструкций. Эвристическая творческая деятельность, требующая решения алгоритма, единоличное руководство в сложных ситуациях. Восприятие сигналов информации и их оценка. Восприятие сигналов, но не требуется коррекция действий. Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций. Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических значений параметров. Восприятие сигналов с последующей комплексной оценкой связанных параметров. Комплексная оценка всей производственной деятельности. Распределение функций по степени сложности задания. Обработка, выполнение задания и его проверка. Обработка, проверка и контроль за выполнением задания. Контроль и предварительная работа по распределению заданий другим лицам. Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности. Работа в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат. Плотность сигналов световых, звуковых и сообщений в среднем за 1 час работы. Число производственных объектов одновременного наблюдения. Работа с оптическими приборами микроскопы, лупы и т. Наблюдение за экранами видеотерминалов часов в смену: Нагрузка на слуховой анализатор при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 3,5 м. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 2 м. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 1,5 м. Нагрузка на голосовой аппарат суммарное количество часов, наговариваемое в неделю. Степень ответственности за результат собственной деятельности. Несет ответственность за выполнение отдельных элементов заданий. Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны работника. Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ заданий. Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства бригадира, мастера и т. Несет ответственность за функциональное качество основной работы задания. Влечет за собой исправления за счет дополнительных усилий всего коллектива группы, бригады и т. Несет ответственность за функциональное качество конечной продукции, работы, задания. Влечет за собой повреждение оборудования, остановку технологического процесса и может возникнуть опасность для жизни. Степень ответственности за безопасность других лиц. Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, за смену. Число элементов приемов , необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях. Продолжительность в сек выполнения простых заданий или повторяющихся операций. В остальное время - наблюдение за ходом производственного процесса. Фактическая продолжительность рабочего дня. Нерегулярная сменность с работой в ночное время. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность. Перерывы регламентированы, достаточной продолжительности: Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: Перерывы не регламентированы и недостаточной продолжительности: Оценка тяжести физического труда проводится на основе учета всех приведенных в табл. При этом вначале устанавливают класс по каждому измеренному показателю, а окончательная оценка тяжести труда устанавливается по наиболее чувствительному показателю, получившему наиболее высокую степень тяжести. При наличии двух и более показателей класса 3. По данному критерию наивысшая степень тяжести - класс 3. Оценка напряженности труда осуществляется в соответствии с "Методикой оценки напряженности трудового процесса" прилож. Наивысшая степень напряженности труда соответствует классу 3. Условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и относятся к 1 или 2 классу, если фактические значения уровней вредных факторов находятся в пределах оптимальных или допустимых величин соответственно. Если уровень хотя бы одного фактора превышает допустимую величину, то условия труда на таком рабочем месте, в зависимости от величины превышения и в соответствии с настоящим Руководством, как по отдельному фактору, так и при их сочетании могут быть отнесены к степеням 3 класса вредных или 4 классу опасных условий труда. Для установления класса условий труда превышение ПДК, ПДУ могут быть зарегистрированы в течение одной смены, если она типична для данного технологического процесса. Оценка условий труда с учетом комбинированного действия факторов проводится на основании результатов измерений отдельных факторов и в соответствии с п. Результаты оценки вредных факторов рабочей среды и трудового процесса вносят в табл. Итоговая таблица по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности. Общая оценка условий труда. В сложных случаях условия труда оценивают по показателям функционального состояния организма работника и др. К таким случаям относят: Классы условий труда устанавливают на основании фактически измеренных параметров факторов рабочей среды и трудового процесса. При превышении нормативных уровней работодатель разрабатывает комплекс мер по оздоровлению условий труда, включающий организационно-технические для устранения опасного фактора, а при невозможности устранения - снижение его уровня до безопасных пределов. Если в результате внедрения мер риск нарушения здоровья сохраняется - используют меры по уменьшению времени его воздействия защита временем. Использование средств индивидуальной защиты в числе приоритетов мер по улучшению условий труда занимают последнее место. Уменьшая уровни воздействующих вредных факторов пыли, химических веществ, шума, вибрации, микроклимата и др. По согласованию с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека условия труда могут быть оценены как менее вредные на одну ступень, но не ниже класса 3. Лаборатории, выполняющие измерение и оценку вредных факторов рабочей среды, должны быть аккредитованы в установленном порядке. План контроля условий труда составляется на год, дополняется и изменяется в случае реконструкции или замены оборудования, изменения или интенсификации производственных процессов, выявления профессиональных заболеваний или отравлений. Измерения проводятся при характерных условиях ведения технологического процесса. При этом используются методы контроля и средства измерений, предусмотренные соответствующими нормативно-методическими документами. Нарушения процесса, неисправность или неправильная эксплуатация оборудования и всех предусмотренных средств защиты должны быть зафиксированы в протоколе. После устранения нарушений измерения повторяют. Контролю подлежат все характерные для рабочего места вредные и опасные факторы, регламентируемые санитарными нормами и правилами, гигиеническими нормативами, а также тяжесть и напряженность труда. Для составления перечня факторов, подлежащих измерению и оценке, используют техническую, организационно-распорядительную документацию, сертификаты соответствия на сырье, материалы, оборудование и т. Если работник, подвергается воздействию вредных факторов, не характерных для его рабочего места например, при перетекании химических веществ из соседних помещений, распространении шума от оборудования, которое не обслуживает работник и др. Перечень нормативных и методических документов для измерения и оценки факторов рабочей среды представлен в прилож. Аппаратура и приборы, используемые для измерения параметров внешней среды, должны пройти государственную метрологическую поверку в установленные сроки и поименованы в перечне Госреестра рекомендуемых приборов для контроля. Средства оценки функционального состояния организма должны быть откалиброваны. Данные инструментальных замеров оформляются протоколами в соответствии с нормативно-методической документацией, определяющей порядок проведения измерений, или протоколами, разработанными на их основе, которые должны содержать следующие данные: Гигиеническая оценка условий труда проводится в соответствии с настоящим документом. Однонаправленным действием на организм работников, как правило, обладают: При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны нескольких вредных веществ однонаправленного действия, сумма отношений фактических концентраций каждого из них , , Вещества с остронаправленным механизмом действия. Гидроцианид ; водород цианистый. Гидроцианида coли в пересчете на гидроцианид. Дигидросульфид смесь с углеводородом C. Фосфорилхлорид ; фосфора хлороксид. Хлорфенилизоцианат 3- и 4-изомеры. А - аллерген, К - канцероген, Р - раздражающее действие. Повторные работы при условии повышенного содержания оксида углерода в воздухе рабочей зоны могут проводиться с перерывом не менее чем в 2 ч. Требуется специальная защита кожи и глаз. Наименование вещества по IUPAC и основные синонимы. Барий дигидроксид ; гидроокись бария. Бутановой кислоты aнгидpид ; бутановый ангидрид. Гексановая кислота; капроновая, бутилуксусная. Диметилгексан-1 ,6-диоат ; диметилсебацинат, диметил-2,8-гексадиоат. Е, 1R -2,2-диметил-3 2-метилпропенил - циклопропанкарбоновая кислота; 1,3-хризантемовая кислота. Полный текст документа будет доступен вам, как только оплата будет подтверждена. После подтверждения оплаты, страница будет автоматически обновлена , обычно это занимает не более нескольких минут. Приносим извинения за вынужденное неудобство. Если денежные средства были списаны, но текст оплаченного документа предоставлен не был, обратитесь к нам за помощью: В настоящее время мы ожидаем подтверждения оплаты от платежной системы. Обычно подтверждение платежа занимает не более нескольких минут. Попробуйте обновить страницу для повторной проверки. Если процедура оплаты на сайте платежной системы не была завершена, денежные средства с вашего счета списаны НЕ будут и подтверждения оплаты мы не получим. В этом случае вы можете повторить покупку документа с помощью кнопки справа. Платеж не был завершен из-за технической ошибки, денежные средства с вашего счета списаны не были. Попробуйте подождать несколько минут и повторить платеж еще раз. Если ошибка повторяется, напишите нам на spp cntd. Область применения и общие положения 2. Основные понятия, используемые в руководстве 4. Общие принципы гигиенической классификации условий труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда Название документа: Критерии и классификация условий труда Номер документа: Р Руководство Принявший орган: Главный государственный санитарный врач РФ Статус: Критерии и классификация условий труда Guide on Hygienic Assessment of Factors of Working Environment and Work Load. Criteria and Classification of Working Conditions Дата введения 1. Область применения и общие положения 1. Основные понятия, используемые в руководстве Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека. Общие принципы гигиенической классификации условий труда 4. Гигиенические критерии и классификация условий труда при воздействии факторов рабочей среды и трудового процесса 5. Соответственно для веществ, опасных для развития острого отравления, и аллергенов, дополнительно к ПДК имеющих ПДК , полученные среднесменные концентрации сравнивают с величинами кратности превышения ПДК той же строк и. Таблица 2 Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны биологического фактора превышение ПДК, раз Биологический фактор Класс условий труда допустимый вредный опасный 2 3. Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия АПФД 5. Таблица 4 Классы условий труда в зависимости от уровней шума, локальной, общей вибрации, инфра- и ультразвука на рабочем месте Название фактора, показатель, единица измерения Класс условий труда Допустимый Вредный Опасный 2 3. Оценка микроклимата в помещении с охлаждающим микроклиматом 5. Оценка микроклимата в холодный зимний период года при работе на открытой территории и в неотапливаемых помещениях Примечание. Оценка микроклимата при работе в течение рабочей смены как на открытой территории, так и в помещении и других нестандартных ситуациях Применительно к нестандартным ситуациям работа на открытой территории и в помещении, в нагревающей и охлаждающей среде различной продолжительности и физической активности требует раздельной их оценки. Таблица 12 Классы условий труда в зависимости от параметров световой среды Фактор, показатель Класс условий труда допустимый вредный - 3 1 степени 2 степени 2 3. Освещенность рабочей поверхности Е, лк для разрядов зрительных работ: Таблица 13 Классы условий труда в зависимости от дополнительных параметров световой среды, регламентируемых СанПиН 2. Неионизирующие электромагнитные поля и излучения 5. Таблица 15 Классы условий труда при действии неионизирующих электромагнитных полей и излучений Фактор Класс условий труда Оптимальный Допустимый Вредный - 3 Опасный экстрем. Таблица 16 Классы условий труда при действии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона лазерное, ультрафиолетовое Фактор Класс условий труда Допустимый Вредный Опасный 1 степени 2 степени 3 степени 4 степени 2 3. Работа с источниками ионизирующих излучений Гигиенические критерии оценки ионизирующего фактора имеют принципиальные отличия от оценки других факторов рабочей среды, поэтому оценка и классификация условий труда на рабочих местах персонала, который в процессе трудовой деятельности может подвергаться облучению от техногенных источников ионизирующего излучения, представлена в отдельном приложении Аэроионный состав воздуха Аэроионный состав воздуха не является обязательным показателем. Тяжесть и напряженность трудового процесса 5. Таблица 17 Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса Показатели тяжести трудового процесса Классы условий труда Оптимальный легкая физическая нагрузка Допустимый средняя физическая нагрузка Вредный тяжелый труд 1 степени 2 степени 1 2 3. При перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м для мужчин до до до более для женщин до до до более 1. При перемещении груза на расстояние более 5 м для мужчин до до до более для женщин до до до более 2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную кг 2. С рабочей поверхности для мужчин до до до более для женщин до до до более 2. С пола для мужчин до до до более для женщин до 50 до до более 3. Стереотипные рабочие движения количество за смену 3. При локальной нагрузке с участием мышц кистей и пальцев рук до до до более 3. При региональной нагрузке при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса до до до более 4. С участием мышц корпуса и ног: Рабочая поза Свободная, удобная поза, возможность смены рабочего положения тела сидя, стоя. Перемещения в пространстве, обусловленные технологическим процессом, км 7. По горизонтали до 4 до 8 до 12 более 12 7. По вертикали до 1 до 2,5 до 5 более 5 Таблица 18 Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса Показатели напряженности трудового процесса Класс условий труда Оптимальный Допустимый Вредный Напряженность труда легкой степени Напряженность труда средней степени Напряженный труд 1 степени 2 степени 1 2 3. Содержание работы Отсутствует необходимость принятия решения Решение простых задач по инструкции Решение сложных задач с выбором по известным алгоритмам работа по серии инструкций Эвристическая творческая деятельность, требующая решения алгоритма, единоличное руководство в сложных ситуациях 1. Восприятие сигналов информации и их оценка Восприятие сигналов, но не требуется коррекция действий Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических значений параметров Восприятие сигналов с последующей комплексной оценкой связанных параметров. Комплексная оценка всей производственной деятельности 1. Распределение функций по степени сложности задания Обработка и выполнение задания Обработка, выполнение задания и его проверка Обработка, проверка и контроль за выполнением задания Контроль и предварительная работа по распределению заданий другим лицам 1. Характер выполняемой работы Работа по индивидуальному плану Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности Работа в условиях дефицита времени Работа в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат 2. Плотность сигналов световых, звуковых и сообщений в среднем за 1 час работы до 75 более 2. Число производственных объектов одновременного наблюдения до 5 более 25 2. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 1,5 м 2. Нагрузка на голосовой аппарат суммарное количество часов, наговариваемое в неделю до 16 до 20 до 25 более 25 3. Значимость ошибки Несет ответственность за выполнение отдельных элементов заданий. Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны работника Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ заданий. Влечет за собой повреждение оборудования, остановку технологического процесса и может возникнуть опасность для жизни 3. Степень риска для собственной жизни Исключена Вероятна 3. Степень ответственности за безопасность других лиц Исключена Возможна 3. Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, за смену Отсутствуют Более 8 4. Число элементов приемов , необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях более 10 менее 3 4. Продолжительность в сек выполнения простых заданий или повторяющихся операций более менее 10 4. В остальное время - наблюдение за ходом производственного процесса 20 и более менее 5 4. Фактическая продолжительность рабочего дня ч ч ч более 12 ч 5. Сменность работы Односменная работа без ночной смены Двухсменная работа без ночной смены Трехсменная работа работа в ночную смену Нерегулярная сменность с работой в ночное время 5. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность Перерывы регламентированы, достаточной продолжительности: Общая гигиеническая оценка условий труда 5. Таблица 19 Итоговая таблица по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности Факторы Класс условий труда оптимальный допустимый вредный опасный экстремальный 1 2 3. Общие методические подходы к контролю факторов рабочей среды и трудового процесса 6. Средства оценки функционального состояния организма должны быть откалиброваны 6. Перечень веществ, опасных для развития острого отравления Приложение 2 справочное 1. Идет завершение процесса оплаты. Произошла ошибка Платеж не был завершен из-за технической ошибки, денежные средства с вашего счета списаны не были. Электронным кошельком Через интернет-банк Банковской картой В терминале Сотовые операторы Другие способы E-mail: Особенности действия на организм. Название фактора, показатель, единица измерения. Шум, эквивалентный уровень звука, дБА. Освещенность поверхности экрана ВДТ, лк. Не должна визуально фиксироваться. Показатели тяжести трудового процесса. Допустимый средняя физическая нагрузка. Показатели напряженности трудового процесса. Напряженность труда средней степени. Отсутствует необходимость принятия решения. Решение простых задач по инструкции. Обработка и выполнение задания. Работа по индивидуальному плану. Работа в условиях дефицита времени. Степень риска для собственной жизни. Односменная работа без ночной смены. Двухсменная работа без ночной смены. Трехсменная работа работа в ночную смену. Гидрофторид в пересчете на F. Кобальт гидридотетракарбонил по Со. Кремний тетрафторид по F. Барий дихлорид; бария хлорид. Гидрофторид в пересчете на фтор. Важные документы ТТК, ППР, КТП Классификаторы Комментарии, статьи, консультации Картотека международных стандартов: Федеральное законодательство Региональное законодательство Образцы документов Все формы отчетности Законодательство в вопросах и ответах.
Правила русского языка в краткой форме
He is blue перевод
Скачать кс го чтобы играть по сети
Описание параметров режимах введения процесса
Технология столбчатого фундамента своими руками
Как построить инкубатор своими руками
Решение систем методом крамера
Мелко накрученные волосы
Кому легче похудеть мужчине или женщине
Как начисляются алименты в 2017 году
Найдите все значения параметра а при каждом
В предложениях 8 13 представлено описание
Как прошить телефон explay rio
Экономико географическая характеристика северного экономического района
Стихи 3 месяца после смерти