Как составить ХОРОШУЮ программу
Как написать программу развития учреждения
Методическое пособие "Схемы проектирования дополнительных образовательных программ"
Программа развития о бразовательного учреждения. Разрабатывая программу развития школы, закладывая в неё новые элементы, связи и альтернативные пути развития, педколлектив стремился определить главное— Концепцию как совокупность основных педагогических идей и целей. Высшим смыслом и главной целью школы для нас является ученик, развивающаяся личность. Он является целью, субъектом, объектом и главным критерием школы. Главным стратегическим и технологическим ресурсом был и остается учитель. От его профессионализма, нравственных ценностей и интеллекта зависит сегодня не только качество образования, но и судьба будущей России. Администрация школы стремится создать условия для осуществления образовательного процесса, которые стимулируют развитие желания и потребности в повышении профессионального мастерства педагогов, обеспечивают реальную возможность для реализации творческого потенциала каждого учителя. При этом педагогический коллектив ориентируется на обучение, воспитание и развитие всех и каждого учащегося, их индивидуальных возрастных, психологических, интеллектуальных и других особенностей, образовательных потребностей и возможностей, личностных склонностей путем создания адаптивной педагогической системы и максимально благоприятных условий для умственного, нравственного, эмоционального и физического развития каждого ребенка. Школа должна помочь ребенку удовлетворить свои образовательные запросы, свое человеческое начало, выработать положительную систему мировоззрения. Принципы, заложенные в основу построения Программы развития школы, ориентированы на личность ребенка и создание в школе условий для развития его способностей и внутреннего духовного мира; на свободное сотрудничество учителей и учащихся, учеников друг с другом, педагогов и родителей; на целенаправленное взаимодействие содержания образования по всем учебным предметам, обеспечивающее гармонизацию в развитии интеллектуальной, эмоциональной и волевой сфер каждого ученика. Изучение опыта инновационных школ, учеба на курсах повышения квалификации, анализ социокультурной ситуации микрорайона, образовательного округа, выявление потребностей и запросов участников образовательного процесса, реальных возможностей и способностей педагогического коллектива и логика развития образования привели нас к разработке Программы развития, предусматривающей перевод образовательного учреждения в режим развития и управления по результатам. Управление по результатам — это совокупная система, с помощью которой достигаются результаты, согласованные со всеми участниками учебно-воспитательного процесса. Лицензия на образовательную деятельность: Никитенко Наталья Александровна, рабочий телефон Первая школа в селе Шебалино была открыта в году местным священником и содержалась на средства попечителя. Учителем состоял Бийский мещанин Андрей Дуденко, учеников — 39 мальчиков и 11 девочек. В году открылась школа Министерства народного просвещения, учителями работали священник Иннокентий Чевалков и Ефросиния Колесникова, образовательным цензором у них была церковно-приходская школа. В году церковно-приходская школа была реорганизована в школу первой ступени классы , детей обучали учителя В. Попова, позднее приехала молодая учительница К. В году была открыта школа второй ступени. В году было построено одноэтажное здание, в котором открыли среднюю школу. Первым директором этой школы стал Виктор Алексеевич Михайлов, он погиб на фронте. В годы Великой Отечественной войны школа в селе не прекращала работать ни на один день. Многие выпускники Шебалинской средней школы стали знаменитыми людьми. Среди них Михаил Васильевич Карамаев, председатель областного исполкома Горно — Алтайской автономной области, Чаптынов Валерий Иванович, первый глава Республики Алтай. Кандидаты и доктора наук Какпаков Виктор, Лыжина Надежда Федоровна,Нефедов Михаил, Кибкало Елизавета, Ирбичин Александр, Каташев Степан, Белошист Татьяна, Лукьянова Наталья, Андреева Надежда, Скибин Виктор, заслуженный учитель РСФСР, три генерала Апенышев Николай, Никитин Владимир, Тырышкин Владимир, известные поэты Кокышев Лазарь, Телесов Кугей, Самыковы Василий и Борис, Куницын Валерий, Заслуженный артист РФ Майманов Николай, двухкратный чемпион мира и Европы по классической борьбе Уланкин Эзен. В году Шебалинской средней школе присвоено имя Л. В школе 48 предметных кабинетов. Более обучающихся, учитель, из них 44 - выпускники этой школы. Учитель физики Рак Н. Каникулы - 30 календарных дней в течение учебного года. Дополнительные каникулы для уч-ся 1-х классов — 1 неделя февраль ;. Режим дня 1-х классов организован с учетом адаптационного периода: Режим учебной недели организован в соответствии с учебным планом школы и представляет собой скорректированную систему организации школы, включающую урочный цикл до уроков и внеурочный цикл, определяемый занятиями в кружках, секциях, творческих объединениях функционированием групп продленного дня и внеурочной социально-воспитательной деятельностью. Из учащихся начальных классов укомплектована группа продленного дня. Режим работы ГПД с Количество классов — комплектов увеличивается за счет открытия профильных классов и классов коррекционно-развивающего обучения, численность обучающихся в целом по школе имеет тенденцию к снижению, что вполне объясняется сложившейся в селе и районе демографической ситуацией. Педагогический коллектив школы в учебном году решал следующие образовательные и воспитательные задачи, предусматривающие:. На основании решения педагогического совета был разработан план работы школы на учебный год по разделам:. Учебный план школы на учебный год был составлен на основании базисного учебного плана и сохраняет в необходимом объеме содержание образования, являющееся обязательным на каждой ступени обучения. Учебные программы пройдены, уровень недельной учебной нагрузки на ученика не превышал предельно допустимого. Все учащиеся, обучающиеся на дому по состоянию здоровья, успешно прошли курс обучения за соответствующий класс, программы и учебные планы надомного обучения выполнены. Основная функция школы вооружение учащихся базовыми знаниями и предупреждение неуспеваемости. В течение учебного года в школе осуществлялся педагогический мониторинг. Основные этапы - отслеживание и анализ качества обучения и образования по ступеням обучения, анализ уровня промежуточной и итоговой аттестации по предметам с целью выявления недостатков в работе педколлектива по обучению учащихся. В течение года проводился мониторинг уровня сформированности обязательных результатов обучения в виде контрольных работ:. Апполинария Васнецовых Козьма Иванович Васнецов в году после окончания Вятской духовной семинар. История развития библиотеки п. Богородское уходит корнями в конец 19 века. К сожалению, точная дата открытия библиотеки в селе Талоключинское архивны Суслова Саратов, сгу им. Страхова, несомненно, связано с работами по психологии внимания. Но и вопросы профессионального самоопределения и профессиональной подготовк Программа элективного интегрированного курса "Информатика и английский язык". Взаимопроникновение и взаимопреобразование учебных дисциплин наряду с задачами гуманизации и непрерывности образования находит одно из возможных реше Сохрани ссылку в одной из сетей: Информационная справка об образовательном учреждении. Срок действия лицензии от Директор Никитенко Наталья Александровна, рабочий телефон Заместители директора: В году при Шебалинской средней школе был открыт интернат с государственным обеспечением. Социограмма творческих контактов школы с различными организациями. О бщие сведения о режиме работы: Продолжительность учебного года — 34 недели. Дополнительные каникулы для уч-ся 1-х классов — 1 неделя февраль ; 1-е классы функционируют в режиме 5-тидневной учебной недели, классы — 6-дневной недели, шестой день - углубленное изучение отдельных предметов в классах, элективных курсов — в 8, 9 классах. Продолжительность урока во классах - 45 минут. Время начала уроков — 8 часов 00 минут. Численность учащихся и классов-комплектов. Учебный год Классы Количество классов-комплектов Количество классов учащихся Количество классов-комплектов Количество классов учащихся Количество классов-комплектов Количество классов учащихся 1-е 4 81 4 72 4 76 2-е 3 48 4 67 4 74 3-е 5 85 5 81 4 79 4-е 3 64 3 49 5 76 5-е 5 86 4 79 3 62 6-е 4 72 5 89 5 83 7-е 5 92 5 70 4 85 8-е 4 76 5 90 5 73 9-е 5 87 4 71 5 88 е 4 65 4 62 4 55 е 4 62 4 59 4 56 Всего 46 47 47 Количество классов — комплектов увеличивается за счет открытия профильных классов и классов коррекционно-развивающего обучения, численность обучающихся в целом по школе имеет тенденцию к снижению, что вполне объясняется сложившейся в селе и районе демографической ситуацией. Качество результатов обучения и воспитания 1. Педагогический коллектив школы в учебном году решал следующие образовательные и воспитательные задачи, предусматривающие: На основании решения педагогического совета был разработан план работы школы на учебный год по разделам: Показатели Технология Сроки Ответственные Выход Уровень сформированности обязательных результатов обучения Посещение уроков. В течение года по плану работы школы Директор Зам. Аттестация уч-ся в течение года. Педагогический совет анализ итогов года совещания при директоре справка анализ итогов года. Отчеты учителей по итогам четверти, полугодия, года. Сравнительный анализ итогов года с результатами прошлых лет. Конец четверти, полугодия, года. Степень готовности выпускников основной школы к продолжению образования Классно-обобщающий контроль тестирование срезы знаний, контрольные работы По плану работы школы Зам. Степень готовности выпускников основной и средней школы к итоговой аттестации. Проверка документации В течение года. Март - апрель Апрель - май Зам. Педсовет Степень готовности выпускников начальной школы к обучению на второй ступени обучения. Педсовет, совещание при директоре. Сопоставительный анализ поступления в высшие и другие учебные заведения. В течение года проводился мониторинг уровня сформированности обязательных результатов обучения в виде контрольных работ: Программа развития образовательного учреждения разработана авторским коллективом школы члены административного совета, методический совет, методическое объединение классных руководителей, социально-психологическая служба на период с по годы. Программа развития общеобразовательного учреждения Пионерской основной общеобразовательной школы на — годы далее — Программа — основополагающий документ, устанавливающий приоритеты, стратегию и основные направления её развития. Уровень сформированности обязательных результатов обучения. В течение года по плану работы школы. Справки, совещания при директоре, педагогический совет анализ итогов года. Степень готовности выпускников основной школы к продолжению образования. Классно-обобщающий контроль тестирование срезы знаний, контрольные работы. По плану работы школы. Март - апрель Апрель - май. Степень готовности выпускников начальной школы к обучению на второй ступени обучения.
Программа развития учреждения подобна бизнес-плану. Только в ней описываются не просто статьи расходов и доходов, но и этапы, которые должна пройти компания для достижения намеченной цели, а также методы, которые планируется использовать. Например, это может быть оказание качественных услуг и определенная прибыль. Подумайте, что нужно сделать для того, чтобы эти цели были достигнуты. Это поможет понять реальные нужды отделов, способы улучшения их работы и методы, которыми стоит действовать для достижения основных целей. Скорее всего, во время этого опроса выяснятся дополнительные второстепенные цели, или даже появится еще одна основная. Обязательно внесите их в программу развития. Повысить квалификацию сотрудников можно с помощью тренингов. Улучшить мотивацию - введя бонусы. Анализ конкурентов поможет узнать, как модифицировать товар или услугу, чтобы расход был меньше, а доход больше. По каждому вписанному в программу развития этапу укажите как можно больше методов. Если вам повезет и первый же внедренный окажется удачным, остальные не понадобятся. В ином случае у вас будет еще несколько вариантов решения поставленной задачи. Другие новости по теме:. Главная Авто Автокредитование Автострахование Аренда автомобилей Запчасти и аксессуары Марки автомобилей Мотоциклы и скутеры Покупка и продажа Ремонт и сервис Управление автомобилем Другое Бизнес Бюджетирование Виды деятельности Деловое общение и этика Менеджмент Предпринимательство Управление бизнесом Другое Работа Деловая этика Отношения в коллективе Отношения с работодателем Офисная жизнь Поиск работы Работа на дому Работа, карьера, бизнес Советы по карьере Увольнение Другое Финансы Банки Деньги Кредитные продукты Личные финансы Налоги Пластиковые карты Семейный бюджет Страхование Другое Туризм Авиаперелеты Города и Страны Документы и визы Заказ билетов Места отдыха Отели Планирование и организация Турагентства Экстремальный отдых Другое Недвижимость Аренда Земельные участки Инвестирование Коммерческая недвижимость Другое Квартира и дача Дизайн дачи Дизайн квартиры Ковры, шторы, ткани Коммунальные услуги Кухня Ландшафтный дизайн Мебель и декор Посуда Ремонт дачи Ремонт квартиры Сад и огород Сантехника Системы безопасности Строительные материалы Другое Hi-Tech Комплектующие и аксессуары Мобильные телефоны Офисная техника Фото- и видеотехника Электроника Другое Хобби Hand-Made Видео Дизайн Кино, ТВ, Музыка Музыка Настольные игры Рисование Рукоделие Танцы Телевидение Фан-клуб Фотография Цветоводство Другое Все Разделы. Как написать программу развития учреждения. Вам понадобится Программа Microsoft Power Point. Как выработать стратегию Разработка стратегии развитии предприятия подразумевает составление конкретного долгосрочного плана для достижения определенной цели. При его составлении стоит ориентироваться либо на минимизацию издержек на предприятии либо на узкоспециализированное производство. Как разработать программу развития школы В последнее время сфера образования рассматривается как рынок. Для укрепления конкурентоспособности в сфере образовательных услуг в школах разрабатываются программы развития. Они позволяют рассмотреть образовательное учреждение как систему, способную развиваться и совершенствоваться. Как написать характеристику на предприятие Составление характеристики предприятия напрямую зависит от цели написания, которой может быть разработка стратегии развития организации, формирование у инвестиционных лиц представления о фирме, определение эффективности работы персонала и т. Какова схема такой характеристики? Как составить план индивидуального развития Думая о будущем, мы рисуем красочные картины, но в обычной жизни они редко воплощаются в реальность. Основной проблемой является отсутствие плана индивидуального развития. Не расставив приоритеты, мы часто путаем важные и значимые дела с объемными, но маловажными делишками. Работая над собой в. Как охарактеризовать деятельность организации Рекламные мероприятия, презентации, выход на новый рынок, имиджевые публикации в прессе — для решения подобных задач необходима качественная и детальная характеристика деятельности компании. Объективная оценка работы предприятия - неотъемлемый элемент корпоративной культуры, на которой базируется. Как выбрать стратегию организации Компании разрабатывают разные виды стратегий: На каждом уровне решаются соответствующие задачи. Для примера можно разобрать малый бизнес — в нем менее сотрудников. Как написать бизнес-план проекта Перед открытием любого предприятия вам необходимо создать бизнес-план. Это карта вашего дальнейшего пути, описывающая все этапы становления бизнеса. Кроме того, данный документ необходим в ряде случаев для получения финансовой поддержки вашей деятельности. Как написать план развития отдела Одним их мощнейших рычагов управления любым предприятием является планирование. Разработка планов — ответственный процесс, в котором используются методы статистического и экономического анализа, теория вероятности, математическое прогнозирование и т. Не случайно написание плана развития отдела. Как написать концепцию развития Эффективное и динамичное развитие компании невозможно без четко определенной стратегии. Перспективы движения и завоевания рынка должны планироваться с учетом внешних и внутренних факторов. Грамотно составленная концепция развития предприятия поможет избежать ошибок и добиться лидирующего. Как написать стратегию развития Для успешного поступательного развития любая компания должна иметь соответствующую стратегию. Такая концепция предполагает понимание приоритетов организации и умение верно определить направление, в котором движется компания. Наличие стратегии развития позволяет принимать наиболее эффективные.
Где можно сдать комнату
Стиральная машина mabe инструкция
Секреты саморазвития и духовного роста народов мира
Акт приема передачи услуг бланк
План текущей работы магазина