Позитивная характеристика главного бухгалтера (примерный образец)
Образец характеристики бухгалтера
Характеристика бухгалтера образец
Характеристика — это официальный документ, в котором дается оценка профессиональной деятельности сотрудника и его личных качеств. Характеристика может понадобиться для разных случаев и готовиться она будет по разным правилам: Характеристика сотрудника для представления по месту требования Скачать в. Представление о поощрении Скачать в. Так как в данной статье речь идет о ситуациях, связанных с награждением сотрудника, в характеристике рекомендуется отразить профессиональные достижения работника, его положительные деловые и личные качества. Если речь идет о главном бухгалтере — руководителе структурного подразделения, то отдельно нужно сделать акцент на его управленческих качествах и организаторских способностях. Из-за разнообразия ситуаций единого образца характеристики не существует. Как правило, при частом составлении характеристик работодатели самостоятельно разрабатывают ее формы для применения в работе. Причем, если речь идет о награждении работника самим работодателем, то характеристика может и вовсе не оформляться, так как положительная оценка работника может быть непосредственно включена в документ, инициирующий поощрение служебную записку, представление о поощрении и т. Если характеристика готовится для награждения почетной грамотой отраслевого министерства или государственной наградой, следует ознакомиться с положениями, регулирующими оформление пакета документов на награждаемого работника, поскольку в них могут содержаться специфические требования к форме и содержанию документов. Скачать чистый бланк Скачать в. Скачать заполненный образец Скачать в. Желательно оформлять характеристику на бланке организации формата А4 и заверять печатью организации при наличии. Для составления характеристики для награждения прежде всего имеет смысл ознакомиться с личным делом работника и иными документами, чтобы понять, какие сильные стороны можно будет подчеркнуть в характеристике. Так как характеристика готовится для награждения, в ней должна даваться положительная оценка работника. Однако, поскольку характеристика является документом официальным, в ней не следует использовать преувеличения, а ее текст не должен быть излишне эмоциональным. Характеристику следует писать лаконично, но емко: Характеристика на главного бухгалтера для награждения составляется с учетом рекомендаций, данных выше. Не имеет значения, готовится ли характеристика на главного бухгалтера бюджетного учреждения или коммерческой компании, правила ее составления будут идентичны. Подписывать характеристику на главного бухгалтера будет руководитель организации, хотя подготовка документа, как правило, возлагается на другого работника, например, сотрудника службы управления персоналом. Для подготовки характеристики на бухгалтера можно воспользоваться следующим примером. Основной вопрос при написании характеристики, как правило, составляет описание заслуг и достижений работника, ведь они индивидуальны для каждого случая. Кроме того, в числе заслуг главного бухгалтера — руководителя можно указать успешную организацию работы подчиненного ему структурного подразделения: Таким образом, характеристика должна готовиться индивидуально и в зависимости от характеризуемого работника включать оценку его личных и профессиональных достижений, положительные качества, конкретные примеры заслуг, дающие основания для поощрения или награждения данного сотрудника. FF 2px solid; width: Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас. Зарегистрируйтесь бесплатно и скачивайте любые документы. Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта. Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта. За отсутствие этого условия штраф ГИТ рублей! О журнале Ввести код доступа. Самое интересное Трудовые книжки Приказы Прием на работу Условия труда Командировки Рабочее время Время отдыха Оплата труда Больничный лист Дисциплина труда Трудовой распорядок Увольнение Профстандарты Все тем. Характеристика на главного бухгалтера для награждения: Кадровое делопроизводство Главный бухгалтер. Если руководство компании желает поощрить добросовестного сотрудника, например, главного бухгалтера, то для подготовки приказа может потребоваться составление характеристики на работника. А если работник особо отличился и компания представляет его к поощрительной награде например, к присвоению почетного звания , то без такого документа не обойтись. Из статьи вы узнаете: Нужно ли принимать и что ответить сотруднику Личная карточка сотрудника: Справка Если сложившаяся ситуация требует составить отдельную характеристику, можно предложить подготовить ее по следующему образцу: Наименование организации-работодателя если оно не указано на используемом бланке. Фамилия, имя, отчество, год рождения, должность работника. Сведения о квалификации и трудовой деятельности характеризуемого работника: Оценка деловых качеств сотрудника: Оценка личных качеств работника: Сведения об имеющихся у работника наградах и поощрениях. Справка Характеристика на главного бухгалтера Характеристика на главного бухгалтера для награждения составляется с учетом рекомендаций, данных выше. Справка Тем не менее, можно сформулировать некоторые общие рекомендации. В частности, для главного бухгалтера можно предложить отметить такие достижения, как: Подписка на статьи Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Школа Проверь свои знания и приобрети новые Записаться. Самое выгодное предложение Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас. Тест для кадровика За какие нарушения в работе проверяющие накажут начальника отдела кадров, а не директора Доплата за совмещение новая Какие периоды включать в стаж: Как нельзя называть должности Как оформить декретный отпуск новая Сотрудник уходит в отпуск: Тест для кадровика Увольнение по собственному желанию новая Штатное расписание и штатная расстановка: Образец приказа о переименовании должностей Увольнение пенсионера по собственному желанию Приказ об изменении штатного расписания Совмещение должностей Страховой стаж для больничного листа Правила внутреннего трудового распорядка Приложения к журналу Приложения к журналу Приложения к журналу Календарь на рабочий стол. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь. При клике отсылаем событие GA Click jQuery " yw0 a. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Всего один шаг - и документ Ваш! Как с 1 июля хранить персональные данные, чтобы не получить штраф 75
Глобальные проблемы человечества в россии
Средний квадрат отклонений индивидуальных значений признака
Состав транспортных услуг
Лего звездные войны энакин
Что сажать после клубники по севообороту
Карта рек гродненской области
Адгезивный отит лечение
Стихи доверяйте любимым
Оврет инструкция по применению
120 маршрут барнаул расписание
Автобус 420 маршрут расписание
Основания проведения кадастровых работ и их результаты
Сталь 40х10с2м характеристика
Нано секунды это сколько
Реймс франция история