Форум медицинских сестёр
Сколько можно работать без выходных по трудовому кодексу?
Можно ли работать без выходных
Человек, ищущий работу, обязан знать свои права. Что бы их знать, нужно читать ТК РФ. Но многим, конечно, во первых, лень — это делать. Во вторых, они доверяют руководителю, в третьих, трудоустраиваютс я, чтобы работать, получать зарплату, положенное время их не волнуют. Человек может перерабатывать каждый день по несколько часов, в месяц получается огромная переработка, зарплата остается неизменной. Руководство работнику по закону обязано рассказать его права, но на деле так не происходит. Также ни один работодатель не дает сотруднику почитать законы. Перед тем как трудоустроить работника, руководство объясняет все тонкости работы на предприятии. График, работа в выходные, праздники — оплачивается по какому тарифу так далее. То есть работнику требуется точно знать, сколько часов по трудовому кодексу в месяц он должен работать, а остальные добавочные оплачиваются отдельно. Обязательно при трудоустройстве заключается договор, в него вносятся все обязанности сотрудника, руководства. Работник обязуется трудиться положенный срок, не прогуливать, руководитель обязуется выдавать зарплату в установленное время. В примере трудового договора вы видите, в пункте 1. Значит, все нормы работодателем будут соблюдаться. Сколько часов времени по трудовому кодексу получается в день? Это нормы, которые необходимо соблюдать, при этом человек может работать меньше этого времени, но больше нет. Если сотрудник договаривается с работодателем, что он будет трудиться, например 8 часов и плюс еще один час в день, то оплата производится за 60 мин. Если человек зарабатывает в час рублей, то он за час переработки получает рублей. Если сотрудник будет трудиться на предприятии с 8 утра и до 10 вечера, то работать он должен два дня, через три, только так работодатель не нарушит ТК. Сколько часов времени должен работать ребенок 16 лет? По ТК в неделю трудовое время не превышает Для инвалидов тоже предусмотрен график, Если в выходной день работник выходит, то получает двойную оплату. То есть, проработав законную смену при зарплате рублей в день, в выходной он получает рублей. Работодатели часто нарушают закон. Если будете знать законы, сможете избежать проблем. Подписаться на уведомления о новых комментариях. Трудовое право Декрет Отпуск Увольнение Сокращение Трудовой кодекс Оплата и выплаты Декретные Зарплата Больничные Кадровый учет Трудовая книжка Обязательные кадровые документы Трудоустройство Подбор персонала Прием на работу Адаптация персонала Рынок труда Совместительство и совмещение Управление Управление персоналом Аттестация Карта сайта. Главная Трудовое право Трудовой кодекс Сколько часов времени по трудовому кодексу должен трудиться каждый человек в месяц? Сколько часов времени по трудовому кодексу должен трудиться каждый человек в месяц? Сколько часов времени по трудовому кодексу в месяц, положено на каждого сотрудника? Какие данные вносятся в договор: Оплата; Часовые нормы; Условия труда; Другая немаловажная информация. Кол-во звонков на каждого оператора до в смену? И в договоре про часы не фиксируется. Устроилась на новую работу, по трудовому договору, с испытательным сроком 3 месяца. Обновить список комментариев RSS лента комментариев этой записи. Должностные обязанности Директора Специалисты Служащие Научные Проектные Редакционные. Должностные инструкции Маркетинг, реклама, PR Медицина Недвижимость и строительство Образование и наука Обслуживание Охрана, безопасность Логистика, склад, ВЭД Консалтинг, тренинги Бухгалтерский учет и аудит, экономика IT, компьютеры, работа в интернете HR, подбор персонала АХО. Трудовой кодекс Время отдыха Профессиональная подготовка Охрана труда Ответственность сторон трудового договора. Особенности регулирования труда Защита трудовых прав и свобод. Гарантии и компенсации Общие положения. Социальное партнерство в сфере труда Трудовой договор Рабочее время. Оплата и нормирование труда.
Форум медицинских сестёр "Медсестра не прислуга, это дипломированный и полноправный специалист. Вопросы оплаты труда, различных льгот, отпусков и пенсионного обеспечения. Две ночные смены подряд у нас работа без права сна, много тяжело больных лежачих. Сколько максимально часов можно работать в неделю и могут ли подставлять дополнительные смены без предупреждения и без моего согласия, сколько минимально часов отдыха после ночной смены должно быть например на следующей неделе у меня 72 часа рабочих, 4 ночные смены. Нормальная продолжительность рабочего времени [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 91] Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды месяц, квартал, год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником Статья Продолжительность ежедневной работы смены [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 94] Продолжительность ежедневной работы смены не может превышать: Для работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы смены не может превышать: Коллективным договором может быть предусмотрено увеличение продолжительности ежедневной работы смены по сравнению с продолжительностью ежедневной работы смены , установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени часть первая статьи 92 настоящего Кодекса и гигиенических нормативов условий труда, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 97] Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени: Сверхурочная работа [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 99] Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях: В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях: В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. Сменная работа [Трудовой кодекс РФ] [Глава 16] [Статья ] Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Работа в течение двух смен подряд запрещается. Ненормированный рабочий день [Трудовой кодекс РФ] [Глава 16] [Статья ] Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. Выходные дни [Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья ] Всем работникам предоставляются выходные дни еженедельный непрерывный отдых. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка. Добавлено спустя 4 минуты 31 секунду: Еще почитайте коллективный договор, там все расписано. А если у вас не хватает персонала, пусть решает эту проблему администрация. Пишите на имя главного врача, желательно всем отделением. Потом с его письменным ответом обращайтесь в профсоюз и трудовую инспекцию. В последней редакции ТК этого нет. При классической работе утро-вечер табелируют вечер с 12 до 20 и утро с 8 до То есть, уже получается, что часовой отдых с до не в два раза больше 8-часовой рабочей смены.. Никто не отменял действующего Постановления СНК СССР от В перешедших на непрерывную производственную неделю предприятиях и учреждениях продолжительность очередного и дополнительных отпусков устанавливается в 12 рабочих дней с добавлением соответствующего числа дней еженедельного отдыха и революционных дней, захватываемых отпускным периодом. Сколько я не пыталась,доказать экономистам,что в нашем кабинете сокращенная ти часовая рабочая неделя и администрация ЦРБ нарушает трудовое законадательство,увы Может вы подскажите-что делать,на какие документы можно сослаться,для установления истины? График работы, максимальное число рабочих часов Цитата Сообщение Ж. Медицинский центр в составе автономного образовательного учреждения, сотрудники которого бухгалтерия, экономисты, кадровики, юристы почти не разбираются в специфике медицины. Сейчас делаем дополнения к коллективному договору. Сменную работу планируем по 12 часов. Перерыв для отдыха и питания планируем 30 минут. Юристы настаивают на 1 часе, мотивируя что за 30 минут поесть невозможно. Может быть и невозможно, если ходить в столовую. А ночью столовая не работает, ходить некуда. Поесть-попить в комнате персонала за 30 минут вполне возможно. Более того, напоминаю статью " На работах, где по условиям производства работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Практикует ли кто-нибудь подобное? Все сообщения 1 день 7 дней 2 недели 1 месяц 3 месяца 6 месяцев 1 год Поле сортировки: Автор Время размещения Заголовок Порядок: Уважаемые старшие медсестры, если можно, подскажите Ваши графики работы понедельно, как Вы рассписали? Все четко и понятно. Не думаю,что эта информация будет разглашением персональных данных и т. Просто интересно,как другие работают. А то согласно графика работы понятие такое Кто работает в районных поликлиниках напишите,пожалуйста,график вашей работы,включая перерывы на кварцевания и работу в праздничные и выходные дни. А также продолжительность утренних и вечерних смен. Как мне обозначить сотрудника в графике работы на следующий месяц,если заведомо знаю про его длительный больничный. Я,как положено в графике вывела ему ставку,а в табеле ,уже по факту. Не смогла найти на форуме актуальную информацию,поэтому пишу сюда. Объясните пожалуйста какое рабочее время у медсестер функциональной диагностики в поликлинике г. Я в поликлинической службе не работала. На прежней работе,рабочая суббота получалась из сокращенной на час раб. Кто сейчас на конференции Сейчас этот форум просматривают: Форум медицинских сестёр Часовой пояс:
Акт приемки стройплощадки образец
Жидкость свойство жидкостей характеристика
Характеристика руководителя практики на студента практиканта
Амвей ру вход
Ведь где то есть простая