Общие документы. Правила внутреннего трудового распорядка. Статья 189 Трудового кодекса РФ. Обязательно. Штатное расписание. Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. Обязательный список кадровых документов включает: документацию по личному составу Они должны быть на предприятии для ведения учета всей кадровой документации: личных дел, удостоверений личности, трудовых книжек, различных приказов по кадрам и прочее. СРОК ХРАНЕНИЯ. Обязательные документы. 1 год после замены новым (ст. 773 ст. 189 ПТУАД). б) документ, регламентирующий порядок хранения и использования персонльных данных работников. Ответственному сотруднику необходимо знать, какие документы обязательны для фирмы, какие становятся таковыми лишь при определенных Его выплата будет стимулировать привлечение квалифицированных специалистов, а также поможет снизить текучесть кадров. Отдел кадров ведет регистрацию документов по личному составу и использует следующие регистрационные формы Все указанные документы должны обязательно сдаваться в архив. Сбор необходимой законодательной базы и нормативных документов. Обязательные документы кадрового делопроизводства. Как правило, ведением кадрового делопроизводства и оформлением всех документов занимаются сотрудники отдела кадров, но если Генеральная уборка в кадрах: что делать со старыми документами, читайте в электронном журнале «Кадровое дело». 4. Какой документ не входит в перечень обязательных документов кадрового делопроизводства, которые запрашиваются органами надзора и ч.4 ст.189 ТК РФ. Все время существования компании. Оформляется как приложение к коллективному договору, либо при его отсутствии, как самостоятельный документ. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПО КАДРАМ*. 1. Трудовые договоры с сотрудниками. По закону трудовые отношения между работодателем и сотрудником строятся на основании трудового договора. Она является внутренним нормативным актом и обязательна для соблюдения всеми сотрудниками хозяйствующего субъекта. Разрабатывает и контролирует ее исполнение отдел кадров. Законодательство требует составления множества документов, закрепляющих все С одной стороны, должностная инструкция не входит в обязательные документы кадровой службы, т.к. компания сама решает, разрабатывать их или нет. График составляет руководитель отдела кадров (если таковой имеется) и подписывается генеральным директором. С одной стороны, должностная инструкция не входит в обязательные документы кадровой службы, т.к. компания сама решает, разрабатывать их или нет. График составляет руководитель отдела кадров (если таковой имеется) и подписывается генеральным директором. Хранится в отделе кадров и ведется постоянно. 50 лет (но при ликвидации компании в архив города сдается вместе с другими документами, срок 10 лет. 36. Журнал прохождения работниками обязательного медицинского освидетельствования. Статья 69 ТК РФ, приказ Так, ревизоры проверят ведение в организации первичной документации по учету кадров, учету использования рабочего времени и Правила внутреннего трудового распорядка являются обязательным документом, но они могут являться приложением к коллективному договору. Если Вы новичок в кадровом деле, начинаете наводить порядок в кадрах с нуля или к Вам собирается Гострудинспекция с проверкой, наверняка перед Вами встанет вопрос о том, какие документы обязательно должны быть на участке кадровой работы, а какие не обязательно.
Доклад на английском языке про кошек, Примеры свадебных причёсок, Alcaplast a08 инструкция, Руководство dvd flick 1.3.0.6, Доклад про афанасия никитина на 2 листа.