Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Save anonymous/efdd6b4a43f5188102d711a676aee406 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/efdd6b4a43f5188102d711a676aee406 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Мерчендайзера должностная инструкция

Мерчендайзера должностная инструкция



Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Мерчендайзера должностная инструкция/


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕРЧЕНДАЙЗЕРА
Должностные инструкции
Должностная инструкция мерчендайзера
























Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с мерчендайзером и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. На должность мерчендайзера назначается лицо, имеющее высшее, неоконченное высшее или средне-специальное образование, желателен опыт работы в отделе прямых продаж. Мерчендайзер должен владеть приемами выкладки и рекламного оформления. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия организации. По установленному плану работы посещает ключевых, сетевых и проблемных клиентов. Следит за выкладкой максимально полного ассортимента продукции в соответствии со стандартами мерчендайзинга, за размещением и обновлением рекламных материалов и оборудования. Передает заявки агентам при желании торговой точки. Информирует супервайзера и ответственного торгового представителя об отсутствии достаточного количества продукции и заявки. Создает дублирующие точки продаж, следит за правильным размещением существующих, улучшает места размещения продукции по отношению к продукции конкурентов. Информирует супервайзера и торговых представителей о претензиях клиента по количеству и качеству поставляемого товара согласно договору поставки. Передает непосредственному руководству обо всех изменениях состояния рынка на вверенной ему территории, выявленных в процессе работы. Поддерживает в актуальном состоянии сведения, базы данных: Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. Получать от работников информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Полное или частничное использование материалов сайта допускается только при наличии ссылки на источник. Главная Образцы по темам Гражданский процесс Индивидуальный предприниматель Интеллектуальная собственность Казначейство Коммунальное хозяйство Медицинское страхование Наследование Опека и попечительство Паспортный и визовый режим Другие Образцы по автору Госкомстат РФ Минздрав РФ Минобороны РФ Минобранауки РФ Минсельхоз РФ Другие Образцы по виду Акт Договор Заявление Отчет Протокол Расчет Сведения Другие Архивы Новости Тематические По органу принятия. Рубрики Образцы документов Добавить документ Популярные новости.


Можно ли родить третьего ребенка
Перевод с английского слова has
Глюкозотолерантный тест инвитро
Работа мерчендайзером: должностные обязанности, образец резюме
Как установить вайбер на 2 номера
Опиум для никого текст
К чему снится капусту квашу
Должностная инструкция мерчендайзера
Где можно обновить навигатор навител
Как делать тесто ингредиенты
Должностная инструкция мерчендайзера
Годовой план работы мбдоу 25 снежинск
Новости ростова когда отдадут долги оптифуд
Расписание автобуса 40 от горбани
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕРЧЕНДАЙЗЕРА
Сколько стоит монета полушка 1735 года
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment