= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
Файл: >>>>>> Скачать ТУТ!
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
Необходимость охраны труда в учреждениях
Функции службы охраны труда
Кто контролирует наличие инструкций по охране труда в организации?
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия ст. Условия оплаты труда , компенсации за работу с вредными условиями труда, условия, определяющие характер работы. Место работы, трудовая функция, режим рабочего времени и отдыха. Все вышеперечисленные положения являются обязательными условиями трудового договора. Работодатель заключил с работником срочный трудовой договор на 3 месяца, по истечении которого ни одна из сторон не потребовала расторжения договора, и работник продолжает трудиться. Следует ли заключать новый трудовой договор? Условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. Работник не имеет права продолжать работать без оформления трудовых отношений с работодателем, следует переоформить срочный трудовой договор. Какой максимальный испытательный срок при приеме на работу предусмотрен законодательством для работников и руководителей организации? Для работников — не более 3 месяцев, для руководителей организации и их заместителей не более 6 месяцев. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем ст. Допускается ли расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период отпуска или временной нетрудоспособности работника? Допускается при сокращении численности или штата работников организации индивидуального предпринимателя. Не допускается, за исключением случаев ликвидации организации, либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для следующих категорий работников ст. Какая работа считается работой в ночное время и как она оплачивается? Конкретные размеры повышения оплаты устанавливаются коллективным договором , локальным нормативным актом , принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Конкретные размеры повышения оплаты устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работников составляет ст. Работодателем с учетом мнения представительного органа работников в установленном порядке. Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Охрана труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей. Охрана труда — это техника безопасности и гигиена труда. Из чего состоит законодательство Российской Федерации об охране труда? Законодательство Российской Федерации об охране труда состоит из федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации. Законодательство Российской Федерации об охране труда основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации. Законодательство Российской Федерации об охране труда состоит из федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов муниципальных образований. Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается ст. Согласованными действиями органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления. Согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда. Кто осуществляет управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации? Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий и органы местного самоуправления. Федеральными органами исполнительной власти и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий. Отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда могут быть переданы органам местного самоуправления. Кем устанавливается порядок разработки, изменения и утверждения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда? Порядок разработки, изменения и утверждения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, устанавливается исполнительными органами субъекта Российской Федерации. Порядок разработки, изменения и утверждения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, устанавливается органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления. Порядок разработки, изменения и утверждения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Для кого является обязательным исполнение государственных нормативных требований охраны труда? Для юридических лиц, а так же для физических лиц, осуществляющих проектирование и строительство реконструкцию и эксплуатацию объектов. Для юридических и физических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности. Государственными нормативными требованиями охраны труда устанавливаются ст. Правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Объемы финансирования мероприятий по охране труда и порядок разработки подзаконных нормативных правовых актов в области охраны труда. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, лечебно-профилактическими средствами. Федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда. Основные цели осуществления государственной экспертизы условий труда ст. Оценка качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и или опасными условиями труда. Оценка соответствия проектов строительства, реконструкции, переоснащения технических объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда. Оценка фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествующий несчастному случаю на производстве. Кем осуществляется государственное управление охраной труда на территории Московской области? Федеральными органами исполнительной власти, Правительством Московской области, центральными исполнительными органами государственной власти Московской области в пределах их полномочий. Московской областной Думой, центральными исполнительными органами государственной власти Московской области в пределах их полномочий. Правительством Московской области, центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, профессиональными союзами в пределах их полномочий. Кем разрабатываются нормативные правовые акты Московской области, содержащие требования охраны труда? Органами государственной власти Московской области с учетом мнения профессиональных союзов. Могут ли законы Московской области устанавливать более высокий уровень трудовых прав и гарантий работникам по сравнению с установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации? Обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда в организации возлагаются ст. Кто обязан обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в организациях? Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу СИЗ, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия п. Работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Кто производит обязательное социальное страхование работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? Работники з а счет собственных средств в виде отчислений в Фонд социального страхования. Обязательное социальное страхование работников производится работодателем. Обязан ли работодатель информировать работников о полагающихся им компенсациях за работы с вредными условиями труда? За счет каких средств проводятся обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры обследования? Кем определяется структура и численность службы охраны труда в организации? Структура и численность службы охраны труда в организации определяется работодателем с учетом рекомендаций представительного органа работников. Структура и численность службы охраны труда в организации определяется работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Кем утверждается акт о несчастном случае на производстве после завершения расследования? Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц ст. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение влечет за собой ст. Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности смерть человека наказывается ст. Лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. Штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы за период до 18 месяцев. Исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. Соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда. Извещать руководителя о несчастных случаях на производстве или ситуации, угрожающей жизни и здоровью работающих. Обязан ли работник компенсировать денежные средства , потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной защиты? Работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя. Вопрос решается по согласованию между работодателем и комитетом комиссией по охране труда. Кто представляет интересы работников организации, в которой нет первичной профсоюзной организации, при проведении коллективных переговоров? Представительный орган работников, которому на общем собрании конференции работники поручили представление своих интересов. Со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Уклонение работодателя или лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, об изменении или о дополнении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного законом срока проведения переговоров, а равно не обеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения в определенные сторонами сроки влечет ст. Наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до трёх тысяч рублей. Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения влечет ст. Наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей. Приостановление производственной деятельности предприятия на срок до заключения коллективного договора. Положение о Комитете по охране труда в организации утверждается п. Приказом распоряжением работодателя с учетом мнения выборного профсоюзного органа и или иного уполномоченного работниками организации представительного органа. Комитет по охране труда в организации создается п. По инициативе работодателя и или по инициативе работников либо их представительного органа. На какой срок рекомендуется проводить выборы уполномоченных доверенных лиц по охране труда профсоюзов или трудового коллектива? Имеют ли право уполномоченные доверенные лица по охране труда профсоюзов или трудового коллектива п роверять выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, результатами расследования несчастных случаев? В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями? При какой численности работников в организации создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда? Кто контролирует наличие инструкций по охране труда в подразделениях организации? Имеют ли право работники службы охраны труда посещать и осматривать помещения организации? Имеют право в любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации. За что работники службы охраны труда несут персональную ответственность? За соблюдение в организации трудового законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда. За выполнение своих должностных обязанностей, определенных положением о Службе охраны труда и должностными инструкциями. Аттестация рабочих мест по условиям труда — это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и или опасных производственных факторов и осуществлению мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда — это система анализа и оценки профессиональных знаний и навыков работающего на конкретном рабочем месте, его соответствие занимаемой должности. Аттестация рабочих мест по условиям труда — это процедура предшествующая реструктуризации организации, в которой она проводится. Какие рабочие места в организациях подлежат аттестации по условиям труда? Работодатель его представитель по своему усмотрению выбирает рабочие места, подлежащие аттестации. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестации подлежат только те рабочие места, условия труда на которых могут быть отнесены к категории вредных или опасных. Каковы сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации? Каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в 5 лет. Какова периодичность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и каков срок хранения материалов аттестации? Сроки проведения аттестации устанавливаются исходя из изменений условий труда, документация хранится 75 лет. Не реже одного раза в пять лет, материалы аттестации подлежат хранению 45 лет. Не реже одного раза в пять лет с момента проведения первых измерений, документы строгой отчетности хранятся 45 лет. Обязательной повторной аттестации рабочих мест по условиям труда переаттестации подлежат рабочие места п. При выявлении нарушений установленного Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Кто обязан проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда? Руководители организаций и специалисты, отвечающие за безопасность проведения работ на рабочих местах. Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели. В какие сроки руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей? При поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. При поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. В какие сроки руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда? В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций? При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты об охране труда;. При вводе в эксплуатацию нового технологического оборудования и изменении технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда. При назначении и переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда. По требованию должностных лиц федеральной инспекции труда , других органов надзора и контроля. После происшедших аварий и несчастных случаев, а также при перерыве в работе в данной должности более одного года. Какие виды инструктажей по охране труда должны проводиться в организации? Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой инструктажи. Вводный инструктаж по охране труда, первичный, повторный и внеплановый инструктажи на рабочем месте. Кто проводит вводный инструктаж по охране труда? Непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены обязанности по охране труда. Кто проводит первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте? Кто проводит внеплановый и целевой инструктажи по охране труда? Кто утверждает перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте п. Обязан ли работодатель информировать работников о полагающихся им компенсациях за работы с вредными условиями труда ст. Что является основанием для установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда? Каково может быть повышение оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда? Не менее 4 процентов тарифной ставки оклада , установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Не более 6 процентов тарифной ставки оклада , установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. От 3 до 7 процентов тарифной ставки оклада , установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Какова продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда? На кого распространяются требования Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты? На работодателей — юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. На работодателей — юридических и физических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Что служит основанием для предоставления работникам СИЗ? Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке. Кем обеспечиваются приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты? Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются работниками организации, использующими их при работе. Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются работодателем. Приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты обеспечиваются профсоюзным комитетом организации. Имеет ли работодатель право устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и или опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения? Да, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения. Имеет ли право работник, занятый на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанными с загрязнением, отказаться от выполнения трудовых обязанностей в случае не обеспечения СИЗ? Отказ влечет за собой привлечение работника к дисциплинарной ответственности. Отказ не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности. Работник должен сообщить о факте не обеспечения СИЗ в комиссию комитет по охране труда организации, а затем исполнить трудовые обязанности. Имеет ли право работодатель выдавать работникам 2 комплекта соответствующих СИЗ с удвоенным сроком носки? Нет, выдаваться может только один комплект, а второй только после сдачи выданного комплекта для осуществления химчистки, стирки, дегазации и т. Какие лечебно-профилактические учреждения проводят предварительные и периодические медицинские осмотры? Государственные лечебно-профилактические учреждения, имеющие соответствующую лицензию и сертификат. Лечебно-профилактические учреждения, с любой формой собственности, имеющие соответствующую лицензию и сертификат. Кем определяются контингенты, подлежащие предварительным и периодическим медицинским осмотрам? Центром Роспотребнадзора совместно с работодателем и профсоюзной организацией предприятия. В какой срок после получения от центра Роспотребнадзора данных о контингентах лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, работодатель должен составить поименный список таких лиц? Как часто работники учебно-воспитательных учреждений должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование? Кем утверждаются инструкции по охране труда для работников организации? Как часто должны пересматриваться инструкции по охране труда для работников? Только после пересмотра межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда. Каким нормативным правовым актом определены формы журналов инструктажей по охране труда? Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Организация обучения безопасности труда. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда в образовательных учреждениях. Общие требования безопасности зданий и сооружений включают в себя гл. Требования механической безопасности, пожарной безопасности , безопасности при опасных природных процессах и явлениях и или техногенных воздействиях. Требования безопасных для здоровья человека условий проживания и пребывания в зданиях и сооружениях, безопасности для пользователей зданиями и сооружениями. Требования доступности для инвалидов и других групп населения с ограниченными возможностями, энергетической эффективности, безопасного уровня воздействия на окружающую среду. Вместимость вновь строящихся дошкольных образовательных учреждений не должна превышать СанПин 2. Допускается ли расположение на участке дошкольных образовательных учреждений построек и сооружений, функционально с ними не связанных? Въезды и входы на территорию дошкольных образовательных учреждений, проезды, дорожки к хозяйственным постройкам, к контейнерной площадке для сбора мусора СанПин 2. Как часто должна проводиться генеральная уборка всех помещений дошкольных образовательных помещений с применением моющих и дезинфицирующих средств? Здания общеобразовательных учреждений размещаются на внутриквартальных территориях микрорайона, удаленных от межквартальных проездов с регулярным движением транспорта на расстояние СанПин 2. Могут ли учебные помещения размещаться в цокольных и подвальных этажах зданий? В учебных кабинетах, аудиториях, лабораториях уровни освещенности должны соответствовать следующим нормам СанПин 2. На сколько классов по степени воздействия на организм человека подразделяются вредные вещества? Как расшифровывается аббревиатура ОБУВ вредных веществ? Ответственность за соблюдение установленных гигиенических нормативов по вибрации на рабочих местах лежит ГОСТ Уровень шума, который не вызывает у человека значительного беспокойства и существенных изменений показателей функционального состояния систем и анализаторов, чувствительных к шуму. Какие лампы следует применять в учреждениях дошкольного, школьного и профессионально-технического образования? Допускается ли в общеобразовательных учреждениях размещение мест пользователей ПЭВМ в цокольных и подвальных помещениях? Какова минимальная площадь на одно рабочее место пользователя ПВЭМ при продолжительности работы менее 4 часов в день? Как часто должна проводиться влажная уборка в помещениях, оборудованных ПВЭМ? Как должны быть размещены рабочие столы, оснащенные ВДТ, по отношению к источнику естественного освещения? ВДТ должны быть ориентированы боковой стороной к световым проемам, чтобы естественный свет падал преимущественно слева. ВДТ должны быть ориентированы боковой стороной к световым проемам, чтобы естественный свет падал преимущественно справа. При каком перерыве в работе по специальности электротехнический персонал обязан пройти стажировку производственное обучение на рабочем месте до назначения на самостоятельную работу? Какие организационные мероприятия обеспечивают безопасность работ в электроустановках? Оформление работ нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текшей эксплуатации. Возможен ли допуск к работе в электроустановках по наряду-допуску или распоряжению без проведения целевого инструктажа? Допускается ли совмещение инструктажей по безопасности труда с инструктажами по пожарной безопасности? Как часто должны проводиться занятия по отработке эвакуации при возникновении пожара в детских учреждениях? В многоэтажных зданиях детских учреждений группы классы младших возрастов следует размещать не выше ППБ В зданиях и сооружениях кроме жилых домов должны быть разработаны и вывешены на видных местах планы схемы эвакуации людей в случае пожара при единовременном нахождении на этаже более п. Какие объекты характеризуются, как объекты с массовым пребывание людей, для которых кроме схемы эвакуации людей должна быть разработана инструкция, определяющая действия персонала по обеспечению безопасной и быстрой эвакуации людей? Что в плане пожарной безопасности должны сделать устроители мероприятий с массовым участием людей? Сообщить о проводимом мероприятии в подразделение пожарной охраны. Тщательно осмотреть помещения перед началом мероприятия и убедиться в их полной готовности в противопожарном отношении. Разрешается ли в зданиях, сооружениях организаций размещать в лифтовых холлах кладовые, киоски, ларьки и т. Сколько человек может одновременно пребывать в помещении с одним эвакуационным выходом? Допускается ли проведение культурно-массовых мероприятий в детских учреждениях в помещениях, расположенных в подвальных и цокольных этажах? Допускается в случае оборудования автоматической противопожарной системой сигнализации. Какие из перечисленных категорий физических лиц подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний? В какой срок осуществляется регистрация страхователей — юридических лиц в исполнительных органах страховщика Фонда социального страхования РФ? В течение 2-х дней с момента представления в исполнительные органы страховщика федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц , сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц. В дневный срок с момента представления в исполнительные органы страховщика федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц. В 5-дневный срок с момента представления в исполнительные органы страховщика федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц. В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности при несчастных случаях на производстве? Учитываются ли территориальные коэффициенты и надбавки при расчете размера страховых выплат пострадавшим от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве? На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат пострадавшим на производстве от несчастных случаев и профзаболеваний с учетом вины застрахованного? При следовании к месту служебной командировки и обратно по распоряжению работодателя. По пути с работы или на работу пешком, на общественном транспорте. При посещении городского административного учреждения в личных целях с согласия руководителя организации. Какое из перечисленных мероприятий при несчастном случае на производстве обязан обеспечить работодатель в первую очередь? Сообщить о происшедшем несчастном случае в государственную инспекцию труда и другие органы. Немедленно организовать оказание пострадавшему первой медицинской помощи и, при необходимости, доставить его в медицинскую организацию. В какие сроки расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю? В какие сроки расследуются групповые несчастные случаи, в результате которых несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья? В какие сроки должно быть проведено расследование легкого несчастного случая на производстве? В течение какого времени материалы расследования несчастного случая хранятся у работодателя? Каковы действия работодателя при возникновении разногласий между ним и государственным инспектором труда по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев? Обжаловать действия государственного инспектора труда в суд. Не выполнять его предписаний до принятия судом решения. Обжаловать действия государственного инспектора труда в органы государственной инспекции труда и до разрешения жалобы не выполнять его решений. Обжаловать предписание государственного инспектора в органы государственной инспекции труда и далее в суд. Подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем решений государственного инспектора труда. Каков порядок рассмотрения разногласий, связанных с расследованием и оформлением документов по несчастным случаям на производстве? Разногласия рассматриваются работодателем организации, где произошел несчастный случай. Разногласия рассматриваются органами федеральной инспекции труда, решения которых могут быть обжалованы в суд. Что понимается под острым профессиональным заболеванием? Заболевание, являющееся последствием внезапного отравления работника агрессивной жидкостью, повлекшее временную или стойкую утрату трудоспособности. Заболевание, являющееся последствием однократного воздействия на работника в течение одной смены вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату трудоспособности. Заболевание, являющееся последствием длительное воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее стойкую утрату трудоспособности. Что понимается под хроническим профессиональным заболеванием? Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора факторов , повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности. Имеет ли работник или его доверенное лицо право на личное участие в расследовании, возникшего у него профессионального заболевания? В какой срок с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания работодатель должен образовать комиссию по расследованию профессионального заболевания? Сколько лет хранится акт о профессиональном заболевании в организации? Как нужно определять отсутствие дыхание у пострадавшего? Приложить ко рту и носу зеркало, блестящий металлический предмет и по запотеванию на их поверхности сделать заключение. При термических и электрических ожогах 1 и 2 степени нужно п. Смазать место ожога маслом или вазелином. Пострадавшему полезно дать щелочное питье, особенно при тяжелых ожогах 1 чайная ложка соды и 2 чайные ложки соли на 1 литр воды. Какие действия необходимо выполнить при освобождении пострадавшего от действия тока? Как можно быстрее освободить пострадавшего от действия тока, отключив ту часть электроустановки, которой касается пострадавший. При невозможности быстро отключить электроустановку, необходимо принять меры по освобождению пострадавшего от действия тока — оттащить за одежду если она сухая и отстает от тела руками, защищенными диэлектрическими перчатками или обмотанными шарфом. Сколько надавливаний на грудину в минуту нужно делать при реанимации взрослого человека? Что необходимо сделать, если пострадавший после освобождения от действия тока находится в сознании? Если пострадавший дышит очень редко и судорожно, необходимо сразу начать делать искусственное дыхание и наружный массаж сердца. Контрольные вопросы тесты для проверки знаний требований охраны труда. Тестовые вопросы Тесты Безопасность Охрана труда. Условия об обязательном социальном страховании работника. Срочный трудовой договор заключается на срок ст. Не более 6 месяцев. Не более трех лет. Не более пяти лет. Не более семи лет. Необходимо заключить трудовой договор на неопределенный срок. Срок испытания при приеме на работу для работников не может превышать ст. Не более 3-х месяцев для всех категорий. Не более 6 месяцев для всех категорий. За 2 недели Г. Не допускается, за исключением случая смены собственника имущества организации. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать ст. В возрасте до 18 лет. Занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда. Являющихся инвалидами I и II групп. Продолжительность работы смены в ночное время сокращается на ст. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются ст. Профсоюзной организацией или другим представительным органом работников. Общим собранием конференцией трудового коллектива. Подписаться на рассылку Pandia. Интересные новости Важные темы Обзоры сервисов Pandia. Основные порталы, построенные редакторами. Бизнес и финансы Бизнес: Каталог авторов частные аккаунты. Все права защищены Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Минимальная ширина экрана монитора для комфортного просмотра сайта: Мы признательны за найденные неточности в материалах, опечатки, некорректное отображение элементов на странице - отправляйте на support pandia. О проекте Справка О проекте Сообщить о нарушении Форма обратной связи. Авторам Открыть сайт Войти Пожаловаться. Архивы Все категории Архивные категории Все статьи Фотоархивы. Лента обновлений Педагогические программы. Правила пользования Сайтом Правила публикации материалов Политика конфиденциальности и обработки персональных данных При перепечатке материалов ссылка на pandia.
Рекомендации по организации охраны труда. Охрана труда в сельском хозяйстве. Охрана труда в медицине. Охрана труда в строительстве. Материалы в помощь уполномоченным по охране труда. Видео про охрану труда и пожарную безопасность. Нормативные документы по охране труда. Рефераты по охране труда. Полезные книги и документы. Органы управления охраной труда в организации. Одновременно с делегированием обязанностей руководители и специалисты наделяются соответствующими правами, устанавливаются пределы их ответственности. В процессе управления охраной труда участвуют все без исключения руководители и специалисты организации. Органы управления охраной труда. Специальные функции управления охраной труда - определение актуальных проблем, определение стратегии, координация действий, выполнение специальных видов работ и др. Служба охраны труда организации. Работодатель численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель лично , руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Основными задачами службы охраны труда являются: Функции службы охраны труда. К функции контроля относятся: Для выполнения своих функций работники службы охраны труда должны быть наделены следующими основными полномочиями: Контроль за деятельностью Службы осуществляет руководитель организации, и органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда. Ответственность за деятельность Службы несет руководитель организации. Взято из Рекомендаций по организации службы охраны труда на предприятиях, в учреждениях, организациях. Постановление Минтруда РФ от Специалисты служб охраны труда имеют право: Служба производственного контроля организации. Функции лица, ответственного за осуществление производственного контроля, как правило, возлагаются: Основной задачей производственного контроля является обеспечение соблюдения требований промышленной безопасности в эксплуатирующей организации для чего проводится: Служба оперативного диспетчерского управления. В организациях с особо сложными, опасными или вредными производствами создаются службы оперативного диспетчерского управления. Одна из главных функций диспетчерской службы - обеспечить выполнение специальных мероприятий в случае возникновения аварии, в первую очередь по спасению людей, оповещению спасательных служб и других организаций согласно плану ликвидации аварии. В организациях, имеющих опасные производственные объекты, создаются аварийно-спасательные службы. Кадровая служба принимает непосредственное участие в разработке локальных нормативных актов организации: Важными функциями этой службы являются работа с персоналом, участие в аттестации рабочих мест, в проведении социальных мероприятий: Коллегиальные органы управления охраной труда организации. Комиссии создаются приказами или распоряжениями руководителя организации. В их состав на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа. Типовое положение о комитете комиссии по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти по труду. Комитет комиссия по охране труда организует: Комиссию возглавляет руководитель организации или его заместитель. Задачи и порядок деятельности комиссий определяются соответствующими нормативными и методическими документами. Порядок аттестации рабочих мест определен приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля г. Комиссия по аттестации рабочих мест по условиям труда создается приказом руководителя организации. Задачи и порядок деятельности комиссий определяются: Проставление Правительства Российской Федерации от Еще материалы по этой теме: Оценка рисков в организации Охрана труда для административно - управленческого персонала Направления работ по охране труда в организации Основные понятия и положения охраны труда Государственное регулирование в сфере охраны труда Организация работы уполномоченных по охране труда. Добровольное страхование на случай потери работы На работе я упал и получил сильные ушибы… Почему в командировке не оплачивают сверхурочную работу Для кого можно устанавливать испытание при приеме на работу Безопасность водителя при запуске двигателя зимой. Здесь истории из жизни великих людей, морские истории и байки, забавные житейские истории, анекдоты, приколы и другие интересные материалы. Рекомендуем посмотреть раздел Трудовое право - здесь есть ответы на многие вопросы. На работе я упал и получил сильные ушибы…. Почему в командировке не оплачивают сверхурочную работу. Для кого можно устанавливать испытание при приеме на работу. Безопасность водителя при запуске двигателя зимой.
Коты гармашовой схемы
Скачать лаунчер со скинами
Лодочный мотор болотоход чертежи
Тест применение производной к исследованию функции
План барышня крестьянка пушкин