Виды моделей организации
Основные модели организаций
Тема: Характеристика моделей организаций как объектов управления
Ранее отмечалось, что под организацией понимается объединение людей совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил и процедур. Модели не всегда можно видеть, трогать, держать в руках, нередко они в нашем воображении. Скажем, мы решили открыть торговую фирму. Следует иметь ввиду, что модели организаций имеют ряд разновидностей. Среди них классическая бюрократическая модель участия, ситуационная и предпринимательская. При этом, как правило, все категории работающих должны знать свои обязанности, права, формы поощрения и наказания, условия труда и отдыха. Все они призваны обеспечить однородность выполнения сотрудниками своих должностных, профессиональных и специальных заданий, а также координированность различных задач. Для бюрократической модели характерна формальная обезличенность, при которой официальные должностные лица выполняют свои обязанности. Однако негативные явления — это не бюрократия сама по себе, а результат неорганизованности в конкретной системе управления, отсутствие должного учета и контроля, низкий уровень трудовой и исполнительской дисциплины. Любой предприниматель стремится в своей деятельности иметь такую модель или ряд моделей, которые бы обеспечили ему максимальную прибыль. FAQ Обратная связь Вопросы и предложения. GEN Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Основные принципиальные модели организации в менеджменте. Основные принципиальные модели организации в менеджменте Ранее отмечалось, что под организацией понимается объединение людей совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил и процедур. На практике применяют различные модели. Соседние файлы в папке Шпоры по менеджменту для телефона Процедура подготовки и принятия управ решений и ее эл-ты.. Основные принципиальные модели орг-ции. Понятие основных и специфических функций в менеджменте.. Основные направления интеграции в системе менеджмента.. Понятие глобальной цели и целей функционирования.. Эволюция развития управленческой мысли. Сущности и виды коммуникаций в системе менеджмента. Цель, как важнейшая характеристика в менеджменте.
Сода каустическая тюмень
Письмо плательщик ндс образец
Где скачать игру мафия 3
Отследить посылку из китая aliexpress по трек
Автобус москва полоцк расписание
Свадебные салоны минска каталог