Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Created September 12, 2017 15:34
Show Gist options
  • Save anonymous/f421badef66b75d39ba280047c729df5 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/f421badef66b75d39ba280047c729df5 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Карта т 2 образец заполнения

Карта т 2 образец заполнения



Личная карточка работника формы Т-2 - скачать образец
Как заполнить личную карточку работника: пример заполнения формы Т-2
Заполнение карточки Т2 (образец). Личная карточка работника

Бланк формы Т2, или Личная карточка, входит в перечень кадровых документов, обязательных для ведения в любой организации. Сведения о сотрудниках, как действующих, так и уволенных, периоды работы, информация о профессиональной квалификации и трудовой деятельности - все это должна содержать правильно заполненная унифицированная форма Т2. Личная карточка работника является кадровым документом законодательно утвержденной формы и должна быть заведена сразу после того, как согласован и подписан приказ о приеме работника. Как правильно вносить сведения в этот документ? Какую информацию обязательно должна содержать личная карточка Т2? Личная карточка заполняется на каждого работника, включая совместителей, в одном экземпляре. Карточка Т2 обязательна для заполнения в организациях, однако для работников, занятых у индивидуального предпринимателя, этот документ может вестись только по желанию работодателя. Другим исключением являются государственные служащие, для них установлена документация иной формы. Заполнение карточки Т2, образец которой представлен в статье, выполняется в соответствии с обязательными требованиями, закрепленными законодательно:. ОКИН, ОКАТО, ОКСО, ОКПДТР. Номерное обозначение должно быть внесено в специальную таблицу в правой части строки. Зачеркивания, исправления в кодировочной таблице не допускаются. Все внесенные в личную карточку изменения заверяются подписью специалиста отдела кадров. Прочие сведения например, степень владения иностранными языками указываются только со слов сотрудника. При необходимости работодателем могут быть запрошены иные подтверждающие документы, в соответствии со спецификой профессиональной направленности организации, а также установленного внутреннего регламента. Первая страница бланка содержит сведения о работнике и уровне его профессиональной квалификации. Заполнение карточки Т2 образец внесения сведений представлен ниже начинается с указания наименования организации работодателя в верхней строке бланка. Наименование указывается полностью, в соответствии с уставными документами организации. В кодировочной таблице проставляются цифровые обозначения ОКПО и ОКУД. Далее, в нижерасположенную таблицу вносятся следующие данные:. После оформления заголовка документа можно переходить к прочим разделам, включающим в себя первичное заполнение карточки T2. Образец внесения сведений в заголовок: Далее заполнение карточки Т2, образец которой представлен ниже, проводится в следующем порядке:. В таблице эта же дата кодируется арабскими цифрами: Здесь важно руководствоваться следующими требованиями:. Вся последующая информация данного раздела вносится в строгом соответствии с кодом ОКИН. Внести сведения следует следующим образом:. Кодировка ОКИН предполагает три категории, характеризующие уровень владения письмом и разговорной речью на иностранном языке:. Помимо этого, ОКИН содержит конкретные кодовые обозначения иностранных языков, которые также должны быть указаны в кодировочной таблице. Заполнение карточки Т2, образец: Пример текстового обозначения и соответствующие коды ОКИН представлены в данной таблице: Далее в нижерасположенной таблице следует указать: В таблицу вносится код профессии по ОКСО. Если работником предоставлено два документа об образовании, например, среднем профессиональном и высшем или первом и втором высшем, в Т2 вносятся сведения обо всех имеющихся документах. Аналогичным образом в разделы IV — VI вносится информация о переподготовке, аттестации, повышении квалификации, полученной работником после трудоустройства. Информацию о неоконченном образовании также следует внести в Т2, указав при этом вид имеющегося образования. Например, для работника, проходящего обучение на момент трудоустройства, следует внести сведения об образовании, которое имелось до поступления в настоящее учебное заведение; на основании справки из учебного заведения указать, что работник обучается в настоящее время, наименование учебного заведения и курс обучения. Похожим образом вносятся сведения, если работник проходил обучение, но не закончил учебу, а отчислился или был отчислен:. Сокращения или искажения наименования не допускаются. В кодировочной таблице раздела указывается код должности по ОКПДТР. Вносится в соответствии с предыдущей трудовой деятельностью сотрудника, основанием служит трудовая книжка. Заполнение данного раздела начинается с указания семейного положения работника на момент трудоустройства. При изменении семейного положения поправки вносятся на основании свидетельства ЗАГС, с указанием реквизитов документа. Сведения о родственниках, непосредственно проживающих с сотрудником, с указанием степени их родства, также следует внести в такой документ как личная карточка работника. Образец заполнения Т2 выглядит следующим образом: Информация о пригодности к несению военной службы заполняется на основании предоставленного военного билета, с указанием звания и категории запаса, отмеченных в документе. Информация для пунктов содержится на странице 3 военного билета. Степень годности к прохождению службы указывается на основании приписного свидетельства буквенным обозначением:. Данная категория проставляется также в том случае, если указание категории в документах отсутствует. В данном разделе указывается исключительно информация о переводе сотрудника в другое структурное подразделение в рамках одной организации включая перевод в другую местность или об изменении должностных функций. Вся информация вносится на основании приказов по организации с указанием реквизита приказа дата, номер. Указывать сведения об изменении ставки или оклада, проведенных без изменения должности работника, в данном разделе не следует. Данный раздел заполняется по мере предоставления сотруднику отпусков в соответствии с трудовым законодательством и внутренним регламентом. В таблицу раздела необходимо внести реквизиты приказа об отпуске, вид отпуска, количество календарных дней. Образец заполнения выглядит следующим образом: К такой информации можно отнести, например, наличие у работника водительского стажа и удостоверения водителя определенной категории, ограничения по здоровью в соответствии с медицинским заключением и прочее. Последний раздел заполняется в последний день работы сотрудника. Следует указать реквизиты приказа, причину увольнения сотрудника и заверить сделанную запись подписью кадрового работника. С записями раздела XI сотрудник также должен быть ознакомлен под подпись. Жизнь Экономика Наука Авто Отдых Хай-тек Здоровье. Признаки рака, на которые люди часто не обращают внимания. Как дата рождения определяет всю вашу дальнейшую жизнь. Почему нельзя ставить точки в СМС-сообщениях? Зачем кошки несут убитых животных домой. О чем сожалеют на смертном одре: Что происходит, когда собака облизывает лицо человека? Девочка из Гонконга родилась беременной близнецами. Что произойдет, если делать "планку" каждый день? Главные признаки, говорящие о том, что вы умнее других. Главная Закон Соответствие нормативным требованиям Заполнение карточки Т2 образец. Подписаться Поделиться Рассказать Рекомендовать. Подписаться Поделиться Рассказать Рекоммендовать. Странные виды спорта, о которых вы не догадывались В этой статье рассмотрены самые экстремальные и причудливые виды спорта, поэтому подготовьтесь — мы вас точно удивим Непростительные ошибки в фильмах, которых вы, вероятно, никогда не замечали Наверное, найдется очень мало людей, которые бы не любили смотреть фильмы. Однако даже в лучшем кино встречаются ошибки, которые могут заметить зрител Каково быть девственницей в 30 лет? Каково, интересно, женщинам, которые не занимались сексом практически до достижения среднего возраста? Наши предки спали не так, как мы. Что мы делаем неправильно? В это трудно поверить, но ученые и многие историки склоняются к мнению, что современный человек спит совсем не так, как его древние предки. Никогда не делайте этого в церкви! Если вы не уверены относительно того, правильно ведете себя в церкви или нет, то, вероятно, поступаете все же не так, как положено. Обращайте внимание на свое тело.


Рецепт запеченного филе индейки
Рецензия на рассказ шукшина мастер
Открытые пирожки из слоеного теста
Калпол инструкция по применению
Понятие гражданско процессуального права
История иконописи руси
Запись rfid карты
Сделать акустическую руками
Сколько стоят турки в турции
Приказа минздрава 67
Создать скин майнкрафт на андроид
Главной научной проблемой
Красивые стихис днем учителя коллегам
Как работает гибридный жесткий диск
Лондон последние новости 2017
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment