неполный рабочий день 20 часов в неделю:как можно работать?
Primary Menu
Неполное рабочее время. Какой оклад указывать в приказе?
В ближайшую неделю день рождения празднуют: Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. Регистрация Забыл пароль Запомнить. Правила форума Список пользователей Фотогалерея Найти темы без ответов. Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек? Положительно — они уже морально устарели Нормально, если будет подготовлена нормативная база Отрицательно — это усложнит работу Не знаю мне все равно Посмотреть результаты. RSS Сотрудник принят на пол-ставки. В трудовом договоре пишется часовая или часовая рабочая неделя? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Людмила [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва. Написал сообщений Написать личное сообщение Репутация: SHelen [e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород. Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Елена [e-mail скрыт] Российская Федерация, Кострома. Написал 2 сообщения Написать личное сообщение Репутация: Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное. Размещение рекламы Форумы для специалистов: Положительно — они уже морально устарели Нормально, если будет подготовлена нормативная база Отрицательно — это усложнит работу Не знаю мне все равно Посмотреть результаты Календарь событий document. В трудовом договоре мы так и прописываем, принят на 0,5 ставки, указываем полностью оклад! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Людмила [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва Написал сообщений Написать личное сообщение Репутация: Главное все прописать понятно. Работнику устанавливается часовая рабочая неделя, нормированный рабочий день. Время начала, окончания работы, перерывов в работе определяется: Работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени, установленную п. А если ,оплата производится пропорционально отработанному времени,исходдя из часовой раб. Получается кто как пишет. А где указано, что совместитель не может получать пропорционально отработанному времени? Мне вот бухи сказали, что только по ставке 0,25 ,, 0,5 и. SHelen [e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород Написал сообщений Написать личное сообщение Репутация: Юлия, в ТД указано - пропорционально отработанному времени? И кто мешает Вам сделать ставку 0,43, например? Да ничего не мешает, это давно было, нужно переделывать, просто ставка любая ее часть должна быть обязательно, просто пропорционально нельзя? Елена [e-mail скрыт] Российская Федерация, Кострома Написал 2 сообщения Написать личное сообщение Репутация: По совместителям - есть нормы обязательные по времени, Поэтому размер ставки должен фигурировать.
Вы используете устаревший браузер. Пожалуйста перейдите по этой ссылке и обновите ваш браузер , либо установите другой браузер например Firefox, Opera или Google Chrome. Посмотрим теперь, как повлияли внесенные в программу изменения на расчет месячного заработка работников на примере расчета заработной платы за январь года, приведенном на рис. Если бы г-жа Петрова работала в январе в прежнем режиме 5 дней в неделю по 8 часов , ею было бы отработано часов 16 дней по 8 часов - сокращенная продолжительность рабочего дня в предпраздничные дни в данном примере не учитывается. То есть норма времени, которая, как указано в графике, рассчитывается по основному графику работы обычной пятидневке , составляет часов. Напомним, что размер заработка г-жи Петровой исчисляется из расчета отработанных часов. Фактически же по новому графику работы за январь было отработано 96 часов 16 дней по 6 часов. Таким образом, г-же Петровой за январь года должен быть начислен заработок в размере:. Отметим, что если бы г-же Петровой был назначен вид расчета Оклад по дням , то размер ее заработка за январь года не отличался бы от прошлых месяцев, и составил бы, как и прежде, 20 руб. Произошло бы это потому, что количество рабочих дней в месяце по новому графику работы ровно такое же, как и в обычной пятидневке 16 дней. А значит, расчет заработка производился бы по формуле:. Для г-на Сергеева норма времени в январе года такая же, как и для его коллеги, но в его случае для расчета берутся не часы, а дни, ведь его заработок рассчитывается по дням. Таким образом, по норме он должен был отработать 16 дней, фактически же он выходил на работу 9 раз, следовательно, размер его заработка за январь года составляет:. Обратим внимание, что в этом случае вид оклада не имеет никакого значения для расчета, ведь в дни, в которые работник выходил на работу, он отрабатывал ровно столько, сколько и должен был отработать по своему старому графику - обычной пятидневке. В случае, когда месяц будет отработан не полностью, заработок любого из рассмотренных в примере работников сократится пропорционально отработанному времени. Однако при прочих равных условиях г-н Сергеев будет иметь некоторое преимущество: Таким образом, на примере мы рассмотрели механизмы, с помощью которых в программе "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" можно отразить перевод работников на режим сокращенного рабочего времени. Зарплата и Управление Персоналом 8" используются стандартные графики работы. Статья про табели и индивидуальные графики будет опубликована в следующем номере журнала. В ней автор отдельно остановится на вопросах регистрации данных о работе при сокращенном рабочем времени. Режим неполного рабочего времени может быть введен только с учетом мнения профсоюзной организации. Изменения условий трудового договора, вводимые в соответствии со статьей 74 ТК РФ, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленными коллективным договором, соглашениями. Таким образом, при установлении режима неполного рабочего времени размер заработной платы уменьшается независимо от системы оплаты труда должностной оклад, тарифная ставка. Для того, чтобы в программе "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" оформить перевод работников на неполное рабочее время, необходимо создать новые графики работы, отвечающие требованиям нового режима работы, а затем зарегистрировать соответствующее кадровое перемещение. В ЗАО "Станкоимпорт" работают г-жа Петрова В. А, консультант и г-н Сергеев С. Режим работы для обоих - пятидневка, размер оклада также одинаков - 20 руб. Таким образом, при условии полностью отработанного времени сумма начислений за месяц у обоих работников равна 20 руб. Вследствие изменения условий труда работодатель с При этом консультант Петрова переводится на неполный рабочий день то есть, на пятидневку с продолжительностью рабочего дня 6 часов , а советник Сергеев - на неполную рабочую неделю то есть, на трехдневную рабочую неделю с продолжительностью рабочего дня 8 часов. В результате изменения режима работы месячный заработок указанных работников будет снижен, несмотря на то, что сумма оклада в трудовом договоре осталась прежней. Сведения о графиках работы на предприятии содержатся в справочнике Графики работы. Введем два новых графика - Пятидневка по 6 часов и Трехдневная рабочая неделя см. Способ учета нормы рабочего времени рассчитывается По указанному графику , при этом в качестве графика должен быть выбран основной график работы до начала действия приказа об изменениях условий труда - пятидневка по 8 часов. Для графика Пятидневка по 6 часов таблица Расписание работы заполняется в соответствии с новым расписанием, например: При этом должны быть заполнены данные для всех рабочих дней с понедельника по пятницу, а общее количество рабочих часов в день должно быть равно 6. В графике Трехдневная рабочая неделя таблица Расписание работы заполняется следующим образом:. Следует отметить, что общее количество дней в расписании работы для обоих графиков должно совпадать с указанным типом графика для пятидневки должно быть указано 5 дней , а суммарное количество часов в таблице - со значением реквизита Часов в неделе. Так, в нашем примере суммарное количество часов для графика Пятидневка по 6 часов равно 30, для графика Трехдневная рабочая неделя - После сохранения обоих графиков необходимо для каждого из них заполнить календарь. Поскольку в нашем случае приказ об изменении режима вступает в силу с 1 января года, заполняем календари на год. На момент заполнения графиков в программе должен быть заполнен Регламентированный производственный календарь на соответствующий год. Следующим шагом будет создание кадрового перемещения, которым будет изменен режим работы г-жи Петровой и г-на Сергеева. После заполнения списка сотрудников в таблице закладки Работники заполняется дата вступления приказа о перемещении в силу графа C , изменяется же только графа График работы - в ней указываются новые графики неполного рабочего времени см. ERP Управление предприятием 1С: Бухгалтерия 8 КОРП 1С: Бухгалтерия автономного учреждения 1С: Бухгалтерия государственного учреждения 1С: Бюджет муниципального образования 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 1С: Зарплата и управление персоналом 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП 1С: Комплексная автоматизация 8 1С: Управление небольшой фирмой 1С: Управление производственным предприятием 1С: Управление торговлей 1СПАРК-Риски 1СПредприятие 8 2-НДФЛ 3-НДФЛ 4-НДФЛ 4-ФСС 5 минут ФЗ 6-НДФЛ CRM IT-компании Агентский договор. Учет административная ответственность адресный классификатор акцизы алкоголь алкогольная продукция амортизационная премия амортизация арбитражная практика аттестация рабочих мест аудит аудиторские организации база для начисления страховых взносов база по страховым взносам база по налогу на прибыль банк и касса в 1с банкротство без ККТ безнадежная задолженность безналичные расчеты бланки строгой отчетности больничное пособие больничный листок бухгалтер бухгалтерия автономного учреждения бухгалтерская отчетность бухгалтерские события бухгалтерский баланс бухгалтерский учет бухучет Бытовые услуги. Учет бюджет муниципального образования бюджет поселения бюджетная отчетность бюджетный учет Вахтовый метод. Пятов ПСН путевой лист работники-иностранцы раздельный учет расходы на ГСМ расходы на рекламу расходы организации расчет больничного листа расчет заработной платы расчет НДПИ расчет отпускных расчет себестоимости расчет страховых взносов расчетный счет расчеты с работниками регистрация ККТ регистрация юридических лиц реестр ККТ реконструкция основных средств ремонт основных средств реорганизация розничная торговля росалкогольрегулирование РСВ-1 самое новое в 1С: Бухгалтерии самозанятые граждане свод отчетов секреты 1С: ЗУП сельскохозяйственный товаропроизводитель система "Платон" служебная командировка снижение ставок совмещение налоговых режимов составление и сдача отчетности составление и сдача отчетности социальное страхование социальные вычеты социальный налоговый вычет спецоценка условий труда средний заработок ставка НДС Ставка НДФЛ ставка рефинансирования ставки страховых взносов стандартные вычеты стандарты бухучета статистика статистическая отчетность статотчетность страхование страховые взносы страховые взносы в фсс страховые взносы в ФСС страховые взносы для самозанятых страховые взносы на травматизм страховые тарифы судебная практика судебное решение судебный вердикт суточные счет-фактура табачные изделия таможенные платежи таможенный союз ТК РФ торговый сбор транспортный налог трудовая книжка трудовой договор увольнение по инициативе руководителя увольнение по соглашению сторон уголовная ответственность универсальный корректировочный документ УПД уплата налога уплата налогов упрощенная система налогообложения УСН уставный капитал уточненка учет аренды учет в АО учет в бюджетных учреждениях учет в госорганизациях учет в ООО учет в сельском хозяйстве учет в строительстве учет в туризме учет дивидендов учет доходов при усн учет доходов при УСН учет импорта учет лизинга учет МПЗ учет на производстве учет ОС учет основных средств учет премий учет расходов учет расходов при усн учет реализации учет скидок учет субсидий учет товаров учет ценных бумаг учет экспорта учетная политика учредительные документы факсимиле федеральный стандарт бухгатерского учета ФИАС фиксированные страховые взносы финансовый анализ ФНС РФ форма 6-НДФЛ форма заявления формы документов хроники ФЗ штрафные санкции экологические платежи экспорт продукции электронная отчетность электронная подпись электронные счета-фактуры электронный документооборот электронный формат энциклопедия проверок. Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С: Производственный календарь Программы для учета и управления Лекции по налогам и 1С Сопровождение 1С Книги по программам 1С Купить 1С: Вход или Регистрация Подписаться на новости. Новости Статьи Вопросы и ответы Видео Форум Рубрикатор Автоматизация учета 1С: ИТС Бухгалтерский учет и отчетность Общие вопросы организации учета Учетная политика организации Учет имущества и обязательств Документальное оформление операций Бухгалтерская отчетность Учет в государственных муниципальных учреждениях Денежное обращение и расчеты Безналичные расчеты Наличные расчеты Онлайн-кассы Налогообложение Налоговое администрирование Федеральные налоги и сборы Региональные налоги и сборы Местные налоги Специальные налоговые режимы Отмененные налоги Договоры и расчеты с сотрудниками Договоры Кадровое оформление Расчеты с сотрудниками Правовое регулирование деятельности Безвозмездное пользование. Дарение Госрегистрация Договора с посредниками Договорная ответственность, обязательства Документальное оформление Займы, кредиты Защита прав потребителей Купля-продажа, поставка Лицензирование, сертификация, СРО Оказание услуг Отношения с госорганами. Ответственность Отношения с учредителями, корпоративные вопросы Подрядные работы Урегулирование споров, обращение в суд Аренда Защита персональных данных Страховые взносы База для начисления взносов Отчетность Проверки и ответственность Тарифы страховых взносов Уплата страховых взносов Таможенные платежи Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор Статистическая отчетность Международные стандарты финансовой отчетности МСФО Финансовый анализ Занимательная бухгалтерия Баланс в профессии и в жизни Арбитражная практика Маркировка товаров ЕГАИС Маркировка изделий из натурального меха Маркировка лекарственных препаратов Маркировка табачных изделий Справочная информация. Главная Материалы Перевод работников на режим неполного рабочего времени в "1С: В связи с непростыми экономическими условиями многие предприятия вынуждены принимать меры, в частности, вводить режим неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. О том, каким образом отразить такие изменения в программе "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8", рассказывает в данной статье А. Ярвельян, ЗАО "Си Дата". Правовое обоснование перевода работников на режим неполного рабочего времени Оформление перевода работников на неполное рабочее время в программе Расчет заработной платы работников на режиме неполного рабочего времени. Зарплата и управление персоналом. Зарплата и управление персоналом 8. Имя уже используется, выберите другое имя пожалуйста. Посмотреть последний выпуск Приобрести электронную версию Подписаться Архив журнала Узнайте больше. Обучение пользователей продуктов 1С. ЗУП сельскохозяйственный товаропроизводитель система "Платон" служебная командировка снижение ставок совмещение налоговых режимов составление и сдача отчетности составление и сдача отчетности социальное страхование социальные вычеты социальный налоговый вычет спецоценка условий труда средний заработок ставка НДС Ставка НДФЛ ставка рефинансирования ставки страховых взносов стандартные вычеты стандарты бухучета статистика статистическая отчетность статотчетность страхование страховые взносы страховые взносы в фсс страховые взносы в ФСС страховые взносы для самозанятых страховые взносы на травматизм страховые тарифы судебная практика судебное решение судебный вердикт суточные счет-фактура табачные изделия таможенные платежи таможенный союз ТК РФ торговый сбор транспортный налог трудовая книжка трудовой договор увольнение по инициативе руководителя увольнение по соглашению сторон уголовная ответственность универсальный корректировочный документ УПД уплата налога уплата налогов упрощенная система налогообложения УСН уставный капитал уточненка учет аренды учет в АО учет в бюджетных учреждениях учет в госорганизациях учет в ООО учет в сельском хозяйстве учет в строительстве учет в туризме учет дивидендов учет доходов при усн учет доходов при УСН учет импорта учет лизинга учет МПЗ учет на производстве учет ОС учет основных средств учет премий учет расходов учет расходов при усн учет реализации учет скидок учет субсидий учет товаров учет ценных бумаг учет экспорта учетная политика учредительные документы факсимиле федеральный стандарт бухгатерского учета ФИАС фиксированные страховые взносы финансовый анализ ФНС РФ форма 6-НДФЛ форма заявления формы документов хроники ФЗ штрафные санкции экологические платежи экспорт продукции электронная отчетность электронная подпись электронные счета-фактуры электронный документооборот электронный формат энциклопедия проверок Все теги. О проекте Реклама на сайте Структура сайта. Редакция уважает мнение авторов, но не всегда разделяет его. Вход Оставаться в системе Забыли пароль? Войти через аккаунт соцсети:. Регистрация На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Обособление перед определяемым словом
Огнетушитель оу 5 технические характеристики по гост
Где двемеры в скайриме
Breakfast перевод на русский язык
Где хорошо отдохнуть в москве