На должность продакт-менеджера назначается лицо, имеющее высшее образование в области маркетинга и опыт работы от 2-х лет. Способность прогнозировать; Умение вести переговоры; Аналитические и организаторские способности. Сколько Биг-Маков я уже заработал? С какой скоростью я зарабатываю? О компании О компании Отзывы о сайтe Клиенты Контакты Служба технической поддержки Исследования Общеотраслевые обзоры заработных плат и компенсаций Методология исследования Структура выборки Принять участие в обзоре заработных плат Исследования на заказ Отраслевые обзоры заработных плат Исследования на заказ Обзоры заработных плат по должностям Экономические показатели Статьи Новости Глоссарий Закрыть. Решения Аналитический отчет Экспресс отчет Сводный экспресс отчет Сводный аналитический отчет Скоринговая система Услуги Отраслевые обзоры заработных плат и компенсаций Формирование системы оплаты труда Разработка нормативных документов по управлению персоналом Исследования на заказ. О зарплате Средняя заработная плата в России Обзоры заработных плат по должностям Персональный отчет о заработной плате Экспресс отчет о заработной плате Должностные инструкции Расчет будущей пенсии Поиск работы. Государственные льготы Государственные пособия Государственные гарантии и компенсации Льготы по НДФЛ Развлечения Когда вы станете миллионером? Общеотраслевые обзоры заработных плат и компенсаций Методология исследования Структура выборки Принять участие в обзоре заработных плат Исследования на заказ Отраслевые обзоры заработных плат и компенсаций Формирование системы оплаты труда Разработка нормативных документов по управлению персоналом Исследования на заказ. Обзоры заработных плат по должностям Экономические показатели Статьи Новости Глоссарий. Средняя заработная плата в России в годy Обзоры заработных плат по должностям Персональный обзор заработных плат Экспресс обзор заработных плат Должностные инструкции Расчет будущей пенсии Поиск работы. Государственные пособия Государственные гарантии и компенсации Льготы по НДФЛ. Когда вы станете миллионером? Должностная инструкция продакт-менеджера По данным портала obzorzarplat. Продакт-менеджер Другие названия должности: Специалист по управлению товаром Подчиняется: Директору по маркетингу Подчинённые: Разработка, внедрение и координация маркетинговых программ по продвижению товара. Закрепление и дальнейшее развитие действующих торговых марок как общероссийских брэндов; Обеспечение эффективного продвижения продукции компании и поддержка продаж; Разработка, внедрение и координация маркетинговых программ по определенным товарам или товарным группам; Определение и развитие рынков товаров и товарных групп фирмы и развитие расширение числа новых пользователей дилерской сети существующих товаров и товарных групп. Определяет потенциальных покупателей фирмы для генерации интереса к предлагаемым товарам и товарным группам и приложениям их использования; Представляет существующим и потенциальным клиентам возможности текущих и перспективных продуктов и услуг; Анализирует: Отвечает за выполнение целевых бюджетов и достижение запланированных показателей объемов реализации и прибыли по закрепленным продуктам и услугам в установленные сроки; Поддерживает контакты с руководителями организаций клиентов фирмы, анализирует качество обслуживания клиентов. Требования к опыту и квалификации: Продакт-менеджер относится к категории специалистов; На должность продакт-менеджера назначается лицо, имеющее высшее образование в области маркетинга и опыт работы от 2-х лет. О компании Отзывы Клиенты Контакты Служба технической поддержки. О зарплате Средняя заработная плата в России Обзоры заработных плат по должностям Персональный отчет о заработной плате Экспресс отчет о заработной плате Должностные инструкции Расчет будущей пенсии Поиск работы Государственные льготы Государственные пособия Государственные гарантии и компенсации Льготы по НДФЛ Развлечения Когда вы станете миллионером? Исследования Общеотраслевые обзоры заработных плат и компенсаций Методология исследования Структура выборки Принять участие в обзоре заработных плат Исследования на заказ Отраслевые обзоры заработных плат и компенсаций Формирование системы оплаты труда Разработка нормативных документов по управлению персоналом Исследования на заказ Обзоры заработных плат по должностям Экономические показатели Статьи Новости Глоссарий.
Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Написал 55 сообщений Написать личное сообщение Репутация: Чтобы оценивать темы, необходимо зарегистрироваться. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Аллегра" [e-mail скрыт] ,. Написал сообщения Написать личное сообщение Репутация: Осуществляет руководство работой по экономическому и маркетинговому планированию в организации, направленное на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей экономической и маркетинговой эффективности. Осуществляет руководство разработкой долгосрочных и краткосрочных планов развития рынка, его емкости, планов и программ научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ НИОКР и производства, подготовкой планов экспортной деятельности на различных рынках; корректировкой планов с учетом реализации продукции и имеющихся заказов. Анализирует общие экономические показатели за последние 5 лет и определяет прогноз в отношении этих показателей на последующие 5—10 лет. Анализирует и прогнозирует развитие рынка каждого вида продукции; характеристик рынков, представляющих интерес для организации; потенциального и ожидаемого объема продажи каждого вида производимой продукции, включая оценку развития слабых и сильных сторон организации. Осуществляет анализ конкуренции на рынках, учитывающих долю рынка, занимаемую организацией, признание производимой продукции, потенциальные изменения в ценах и каналах сбыта, оценку сильных и слабых сторон конкурентов; анализ долгосрочных тенденций в развитии организации; делает выводы о развитии внешних и внутренних условий деятельности организации, оценку новых возможностей, прогноз возникающих проблем. Определяет задачи и цели организации в отношении объема прибыли, доли рынка, каналов сбыта продукции, политики ценообразования; стратегию организации в области разработки новой продукции, техники сбыта, ценообразования, средств продвижения продукции, ее рентабельности, доли рынка; разрабатывает детализованный план по маркетингу на год, подводит финансовые итоги деятельности организации. Организует участие отдела в разработке рациональной плановой и учетной документации, а также внедрении средств механизации и автоматизации в сфере планирования, учета и экономического анализа. Руководит работниками отдела, применяя современные методы управления персоналом. Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме. Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Правила форума Фотогалерея Расширенный поиск по форуму Список пользователей Найти темы без ответов Подписанные темы Избранные темы Все мои сообщения Темы по рейтингу Темы по сообщениям FAQ кадровика Ответы на популярные вопросы. Принимаете ли вы работников по договору аутсорсинга? Да Нет Посмотреть результаты. Изменялся ли размер заработной платы на вашем предприятии в последний год? Да, снижался Нет, остался на прежнем уровне Да, повышался Посмотреть результаты. Опрос для работников офиса. Разработаны ли в вашем офисе правила охраны труда? Да, и все работники прошли необходимый инструктаж Есть инструкция по охране труда в офисе, которую никто их не читал Нет, зачем это нужно? Как вы считаете, HR, в принципе, публичная персона? Да Нет Кому как хочется Посмотреть результаты. Необходим ли белорусскому рынку рейтинг влиятельности HR-ов? Да, конечно Нет, у нас публичных очень мало Опять все будет куплено Посмотреть результаты. Какой из критериев влиятельности HR-а вы считаете ключевым? Популярность в HR-среде среди коллег Публичность выступления на конференциях, публикации в СМИ, активность в сети Компания, в которой работает HR Посмотреть результаты. Базовая арендная величина 15,20 руб. Бюджет прожиточного минимума ,82 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 31,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике ,20 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих ,20 руб. Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Нужна приблизительная должностная на менеджера по продукту по продвижению. Составление перспективных и годовых планов производства Подготовка прогнозов, текущих планов реализации продукции, проведении маркетинговых исследований; Координация сбора и анализа информации по конъюнктуре рынка; Оценка конкурентоспособности брэнд; Поддержание и развитие АКБ; Организация выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятиях по рекламе продукции. Что-нибудь близкое по ЕТКС. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Аллегра" [e-mail скрыт] , Написал сообщения Написать личное сообщение Репутация: Сотрудник у Вас то, что можно назвать "продакт-менеджер"? Должность можно назвать "Менеджер отдела планирования производства и маркетинга" либо при отсутствии отдела - менеджер по планированию производства, имхо.
Должностные инструкции
https://gist.github.com/d063396b05ebc9f40ffb98b9783f6001
https://gist.github.com/1292dd846f7cbf408c1599c0dabd7768
Офтальмологические таблицы для проверки цветоощущения