Служебное произведение: правовое регулирование
Статья 1295. Служебное произведение
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов. Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать Сайт. Формы служебных произведений Нужно выделять следующие формы служебного произведения: Права работника автора автора служебного произведения Ст. Таким образом, за работником в отношении произведения, созданного в рамках служебного задания, сохраняются следующие права: Личные неимущественные права принадлежат автору независимо от имущественных прав например, права собственности и сохраняются за ним в случае передачи исключительных прав на использование произведения третьим лицам. Автор имеет право на вознаграждение: Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора - судом. Права работодателя заказчика служебного произведения Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю , если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное. Таким образом, работодатель имеет право: При использовании служебного произведения работодатель может указывать свое имя или наименование либо требовать такого указания. Если работодатель в течение 3 лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет использование этого произведения, не передаст исключительное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право на служебное произведение принадлежит автору. В случае, когда исключительное право на служебное произведение принадлежит автору , работодатель вправе использовать такое произведение способами, обусловленными целью служебного задания, и в вытекающих из задания пределах, а также обнародовать такое произведение, если договором между ним и работником не предусмотрено иное. При этом право автора использовать служебное произведение способом, не обусловленным целью служебного задания, а также хотя бы и способом, обусловленным целью задания, но за пределами, вытекающими из задания работодателя, не ограничивается. Главная Учеба Понятия Литература Опыт Ссылки Общие вопросы Контакты. Правовой режим служебных произведений Обновлено 16 Июнь Нужно выделять следующие формы служебного произведения: Последние материалы Составление дополнительного соглашения к договору Недостатки системы Антиплагиат Подготовка и защита кандидатской диссертации. Полное или частичное использование материалов возможно только с указанием прямой ссылки на сайт.
Наиболее часто встречающиеся ошибки при работе с сайтом кадровый портал КАДРОВИК. Слишком хороши, чтобы быть кому-то нужными. Чем полезен компании уход самого ценного сотрудника. Большой брат в вашем офисе: Какие вызовы стоят сейчас перед HR-индустрией. Какие факторы оказывают главное влияние на текучесть персонала в компании. Ставка на внешнего совместителя. Отпуск лишь на выходные. Между ребенком и креслом начальника. Сколько стоит лишний выходной в командировке. Накопленный отпуск предъявлен к оплате. В назидание незаконно увольняющему. У совместителя сорвался выходной. Навредил, а теперь увольняется. Как следить за сотрудниками, и зачем это делать? Три компании, использующие гибкий график. Корпоративное питание как один из способов мотивации персонала. Виноватые часов не наблюдают. Оценка и развитие команды внутренних тренеров компании. Увеличение заработной платы и выходных пособий в период нестабильности, увольнение по соглашению сторон: Понижен по собственному желанию. Пора в командировку, товарищ подрядчик. Дал бы кто работника взаймы! Как составить объявление о вакансии. Кому мешают работающие пенсионеры? Уйти, не дожидаясь сокращения. Расчет стажа для больничного. ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ Разделяй и властвуй: Какие вызовы стоят сейчас перед HR-индустрией Гибкий офис: Три компании, использующие гибкий график Корпоративное питание как один из способов мотивации персонала Виноватые часов не наблюдают Оценка и развитие команды внутренних тренеров компании Юридическая помощь Увеличение заработной платы и выходных пособий в период нестабильности, увольнение по соглашению сторон: Как составить объявление о вакансии Кому мешают работающие пенсионеры? Оковы прилагаются Уйти, не дожидаясь сокращения. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Изменение системы оплаты труда. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки. Методы ведения информационной войны в условиях нового рынка. Информация о Союзе Вступить в Союз. Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие! Сообщение об ошибке РУ " Общие ошибки: Работа в выходной день: ВКК - Национальный союз кадровиков: Сверхурочная работа и ее оплата - просмотров.
Скачать образец характеристики от депутата
Тесто крошка с творогом
Сан андреас нло
Как сделать сертификат доверенным
Тибетский способ очищения печени