Вопрос: Руководитель организации поручает сотруднику работу, не предусмотренную трудовым договором, ссылаясь на должностную инструкцию, в которой указано, что работник должен выполнять поручения руководителя. Правомочны ли такие действия руководителя организации?
Корректна ли формулировка в трудовом договоре
В должностной инструкции пункт. Иные поручения руководителя
Разовые служебные поручения руководителя. В должностной инструкции юрисконсульта в одном из пунктов прописано, что он консультирует работников управления по организационно- правовым и др. Так вот, директор этого учреждения пишет письма на имя нашего руководителя с просьбой оказать "информационно-методическую помощь" по таким-то вопросам Может ли руководитель отписывать юрисконсульту подобные письма? Это в рамках разовых служебных поручений? Анна Сергеевна, подскажите, правомерно ли? В должностной инструкции прописан такой пункт а именно: Я писала на сайте Роструда, мне ответили, что данный пункт в инструкции правомерен, однако разовые поручения должны быть в рамках трудовой функции. То есть, если мне отписывают письмо с визой "для подготовки семинара" я могу отказаться? Или это разовое служебное поручение в рамках моей функции как юриста? Здесь получается консультация не моего, а руководителя подведомственного нам учреждения А в мои должностные обязанности входит консультирование только работников учреждения, а про руководителя подведомственного нам учреждения ничего не сказано в ней. На основании этого можно отказаться? Иначе это будут нескончаемые письма с просьбами,которые наш руководитель будет мне отписывать. Руководитель издал приказ о проведении и участие в семинаре для работников подведомственного учреждения. Я написала в приказе при ознакомлении, что не согласна, так как это не в рамках моих должностных обязанностей. Анна Сергеевна, подскажите, может ли руководитель мне "дисциплинарку" оформить? Сообщение от Elenochka может ли руководитель мне "дисциплинарку" оформить? Cергеевич Сообщение отElenochka может ли руководитель мне "дисциплинарку" оформить? Сообщение от Elenochka Какое основание? Сообщение от Elenochka Я написала в приказе при ознакомлении, что не согласна, так как это не в рамках моих должностных обязанностей. Cергеевич Неисполнение возложенных на вас трудовых обязанностей Сообщение от Elenochka В должностной инструкции это не прописано. Редактировано 1 раз а. Последний раз Где вообще указано, что в трудовую функцию юрисконсульта входит проведение семинаров? Также начальник может дать поручение заняться бухгалтерскими программами, что я и делала в прошлом году Почему я должна консультировать работников подведомственного учреждения, тогда как у них есть свой штат юристов? Сообщение от Elenochka Где вообще указано, что в трудовую функцию юрисконсульта входит проведение семинаров? Сообщение от Elenochka Почему я должна консультировать работников подведомственного учреждения, тогда как у них есть свой штат юристов? Cергеевич А вы можете объяснить что вообще входит в трудовую функцию юрисконсульта? Сообщение от Elenochka Основные обязанности прописаны в Единой квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих. Cергеевич Вы свою трудовую функцию можете четко описать? Я написала в Роструд данный вопрос,как мне ответят - отпишусь Сообщение от Elenochka "Четко описать" - Вы точно не юрист. Сообщение от Elenochka Трудовая функция - правовое обеспечение деятельности организации. Cергеевич То неужели разовое поручение начальника по подготовке к проведению семинара выходит за рамки вашей трудовой функции? Сообщение от Elenochka Посмотрим что Роструд ответит Роструд ответил, что может привлечь к дисциплинарной ответственности, сослался на ТК РФ. А до этого мне писали,что работник должен исполнять только те приказы, которые в рамках трудовой функции работника. Так моя трудовая функция - правовое сопровождение деятельности учреждения, то есть того в штате которого я состою, а здесь получается, что я ещё должна осуществлять консультирование работников другого учреждения? Сообщение от Elenochka может привлечь к дисциплинарной ответственности, сослался на ТК РФ. В нашем положении прописано, что учреждение осуществляет функции и полномочия учредителя подвеомственных ему учреждений. Что Вы в трудовом договоре хотите увидеть? Там указана только должность, а должностная инструкция идет как приложение. Так вот, в этой инструкции вообще ни слова не сказано о нашем подведомственном учреждении, о семинарах. Так о каком проведении семинара вообще может идти речь? Сообщение от Elenochka В нашем положении прописано, что учреждение осуществляет функции и полномочия учредителя подвеомственных ему учреждений. Cергеевич Пока не будет видно: Cергеевич свои домыслы выдержки можете оставить себе на память. Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме. Кликните для того, чтобы войти. Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня! Разовые служебные поручения руководителя Добрый день! Разовые служебные поручения руководителя Ещё хочу добавить: Разовые служебные поручения руководителя что он консультирует работников управления по организационно- правовым и др. А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь с. Разовые служебные поручения руководителя В должностной инструкции прописан такой пункт а именно: Разовые служебные поручения руководителя То есть, если мне отписывают письмо с визой "для подготовки семинара" я могу отказаться? Разовые служебные поручения руководителя если мне отписывают письмо с визой "для подготовки семинара" я могу отказаться? Разовые служебные поручения руководителя Здесь получается консультация не моего, а руководителя подведомственного нам учреждения Разовые служебные поручения руководителя А в мои должностные обязанности входит консультирование только работников учреждения, а про руководителя подведомственного нам учреждения ничего не сказано в ней. Разовые служебные поручения руководителя мое мнение выражено выше. Разовые служебные поручения руководителя Сообщение от Elenochka может ли руководитель мне "дисциплинарку" оформить? Разовые служебные поручения руководителя Сообщение от А. Разовые служебные поручения руководителя Сообщение от Elenochka Какое основание? Неисполнение возложенных на вас трудовых обязанностей Разовые служебные поручения руководителя Сообщение от Elenochka Я написала в приказе при ознакомлении, что не согласна, так как это не в рамках моих должностных обязанностей. В должностной инструкции это не прописано. Разовые служебные поручения руководителя Сообщение от Elenochka В должностной инструкции это не прописано. Выполнение разовых поручений начальника образует самостоятельную должностную обязанность. Ошибочно привязывать рамки трудовой функции к рамкам должностных обязанностей в этом случае, ибо эти поручения расписывались бы отдельно и конкретно Здесь имеет место привязка к трудовой функции оценочно как в общем, так и например частность - понятие "разовые" Так что типичный трудовой спор, который скорее всего не выйдет за досудебные рамки, так как яйца выеденного не стоит. Разовые служебные поручения руководителя Где вообще указано, что в трудовую функцию юрисконсульта входит проведение семинаров? Разовые служебные поручения руководителя Сообщение от Elenochka Где вообще указано, что в трудовую функцию юрисконсульта входит проведение семинаров? А вы можете объяснить что вообще входит в трудовую функцию юрисконсульта? Потому что это разовое поручение вашего начальника Потом, если у вас бюджетная организация, то нужно еще разобраться со статусом подведомственности в вашем случае. Основные обязанности прописаны в Единой квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих. Разовые служебные поручения руководителя Сообщение от Elenochka Основные обязанности прописаны в Единой квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих. Да шут с ними с обязанностями, да еще и в справочнике Вы свою трудовую функцию можете четко описать? Трудовая функция - правовое обеспечение деятельности организации. Разовые служебные поручения руководителя Я написала в Роструд данный вопрос,как мне ответят - отпишусь Разовые служебные поручения руководителя Сообщение от Elenochka "Четко описать" - Вы точно не юрист. Да куда мне до юристов, которые вместо правового обеспечения деятельности организации разводят Впрочем, это ваше право. И если в деятельность головной бюджетной организации входит управление подведомственными организациями, которое в свою очередь включает и методическо-консультационное обеспечение с необходимой правовой поддержкой То неужели разовое поручение начальника по подготовке к проведению семинара выходит за рамки вашей трудовой функции? Посмотрим что Роструд ответит Разовые служебные поручения руководителя Сообщение от Elenochka Посмотрим что Роструд ответит Разовые служебные поручения руководителя Роструд ответил, что может привлечь к дисциплинарной ответственности, сослался на ТК РФ. Разовые служебные поручения руководителя Сообщение от Elenochka может привлечь к дисциплинарной ответственности, сослался на ТК РФ. Правильно, ибо это его право Но эти тоже молодцы, научились сочинять отписки не вникая В общем Еленочка так Пока не будет видно: Разовые служебные поручения руководителя В нашем положении прописано, что учреждение осуществляет функции и полномочия учредителя подвеомственных ему учреждений. Разовые служебные поручения руководителя Сообщение от Elenochka В нашем положении прописано, что учреждение осуществляет функции и полномочия учредителя подвеомственных ему учреждений. Да понятия не имею, ибо: Cергеевич свои домыслы выдержки можете оставить себе на память Оставлю. Только зачем задавать наводящие вопросы, если изначально ответа не знаете?
Допустимо ли указывать в должностной инструкции сотрудника, в разделе «Обязанности», пункт «выполнять иные поручения руководителя подразделения»? Не противоречит ли это ст. 60 ТК РФ, так как понятие «иные поручения» не содержит конкретных видов работ?
Когда так пишут должностную инструкцию и нет расшифровки перечня "иных поручений", то Ваш руководитель может требовать, все, что ей вздумается, к сожалению. Все зависит от порядочности человека. По Вашему вопросу сообщаю следующее: Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов. Главная Вопросы и заказы В должностной инструкции пункт. Спросить быстрее, чем читать. Пять лет работаю клапредлагает склада в организации. Работу выполняю свою добросовестно, в соответствии с должностной инструкцией. К нам пришел новый руководитель отдела и заставляет меня ксеропопировать ей документы, ездить вместо нее в пачку и т. Пожалуйста объясните, что может входит в эти поручения в соответствии с закоными правами? Трудовое право Новый Уренгой Пожаловаться модератору. Багалова Татьяна Константиновна Калинюк Полина Геннадьевна Задайте свой вопрос юристам. Оплатят ли больничный полностью, до восстановления, или есть ограничения? Работодатель отказывается предоставить подмену Сокращение штата работников пенсионеров - какой порядок начисления компенсации? Образец Оформление трудоустройства иностранных граждан мигрантов на работу Закон о вредных условиях труда Еще статьи. Согласие на обработку персональных данных Политика обработки персональных данных Юрист Онлайн. При копировании информации ссылка обязательна. Сайт предназначен для лиц старше 18 лет. Г, офис Email: Задайте свой вопрос юристам юристов ждут Вас.
Приказе мчс 45от 11.02 2011 года
Миасс челябинск расписание поездов
Приказ 1010 мо
Планы и темы диссертации
Сколько пить пивные дрожжи для набора веса