Понятие и сущность менеджмента
Шпаргалка: Понятие и сущность менеджмента
Шпаргалка: Сущность и содержание менеджмента 2
Сущность и понятие менеджмента
Сущность и содержание менеджмента. Предмет и метод менеджмента
1. Понятия и сущность менеджмента.
Понятие и сущность современного менеджмента………………… Менеджмент и различные подходы к определению понятия……. Функции и принципы менеджмента………………………………. В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения. В зарубежных странах накоплен значительный опыт управления в области промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства и т. Он обогащается за счет знаний основ науки управления, мировых достижений в практической организации экономических и социальных процессов. В России пока еще не достигнуты значительные успехи в теоретическом и практическом освоении менеджмента. Реорганизовываются старые структуры управления и власти в российской экономике, при этом используются западные модели управления. Однако механическое перенесение концепции управления из одной социокультурной среды в другую, слепое копирование опыта того или иного государства практически невозможно и ведет к тяжелым экономическим и социальным последствиям. Менеджмент обусловлен такими базисными факторами, как тип собственности, форма государственного устройства, степень развития рыночных отношений. Поэтому развитие современного менеджмента применительно к Российским условиям в значительной мере зависит от этих факторов. В данной работе рассмотрим, что же такое менеджмент, так как это понятие прочно вошло в нашу повседневную жизнь. Понятие и сущность современного менеджмента. Менеджмент - область управленческой и хозяйственной деятельности, обеспечивающей рациональное управление экономическими процессами, организации систем управления и его совершенствования в соответствии задачам социально-экономического развития. Менеджмент - способность, манера обращения с людьми, власть и искусство управления, особого рода умения и административными навыками, организация управления, административная единица. Менеджмент - это процесс оптимизации человека и его, материальных и финансовых ресурсов, это также искусство так, как требует постоянного творческого подхода. Менеджер - это специалист, которого нанимают для организации и управления каким-то участком, для осуществления управленческой деятельности. Управление - это процесс планирования организации, мотивации и контроля необходимый для того, чтобы сформировать и достичь цели организации. Управление представляет собой осознанную целенаправленную деятельность человека с помощью, которой он упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы внешней среды общества, техники и живой природы. Управление должно быть направленно на успех и выживание. В управление всегда есть: Различают управление техническими системами, экономическое управление, а также социальное, в ходе которого регулируются различные отношения между людьми. Продукт управленческого труда является управленческое решение. Цена решения определяется себестоимостью и прибылью. Побочным продуктом в управленческой деятельности является: Объектом профессиональной деятельности являются финансово-хозяйственная деятельность предприятия, материальные трудовые ресурсы, нормативная и учетно-распределительная документация. Предпринимательство - означает осуществление новых комбинаций в производстве, движение на новые рынки, создание новых продуктов связанные с риском. Определение целей и задач управления;. Разработка конкретных мероприятий по их достижению;. Разделение задач на отдельные виды работ;. Координации взаимодействий различных подразделений внутри организации;. Мотивация, стимулирование эффектной работы. Организационно-распорядительные инструкции, контроль исполнения. Социально-психологические учет психологии личности, коллектива. Менеджмент и различные подходы к определению понятия. Широкий общественный интерес к менеджменту в значительной степени связан со становлением и развитием школ бизнеса или школ менеджмента, наиболее распространенных в США и являющихся частью "инфраструктуры управления". Инфраструктурные отрасли в производстве - энергетика, транспорт, телекоммуникации и т. Сегодня США - страна самой развитой в мире управленческой инфраструктуры. Только зарегистрированных, имеющих официальный сертификат Американской ассамблеи университетских школ бизнеса, программ в области бизнеса и управления в Америке свыше , в том числе - это школы бизнеса, самостоятельно действующие в рамках многопрофильных университетов. Они дают регулярное образование в области бизнеса и менеджмента. В стране действуют свыше 10 тыс. Более 70 периодических изданий, свыше десятка издательств специализируется на литературе по управлению и бизнесу. США - лидер науки управления, исследований в области бизнеса и менеджмента, с точки зрения и численности исследователей, и объема затрачиваемых средств, и широты охватываемых проблем. Эффективность и качество управленческого труда определяется, прежде всего, обоснованностью методологии решения проблем, то есть подходов принципов, методов без хорошей теории практика слепа. При применении комплексного подхода должны учитываться технические, экологические, экономические, организационные, социальные, психологические, политические и иные аспекты менеджмента и их взаимосвязи. Если упустить один из них, то проблема не будет решена. Интеграционный подход к менеджменту нацелен на исследование и усиление взаимосвязей:. Главная Опубликовать работу О сайте. Менеджмент понятие, сущность и основные принципы. Сохрани ссылку на реферат в одной из сетей: Понятие и сущность современного менеджмента………………… 2. Понятие и сущность современного менеджмента Менеджмент - область управленческой и хозяйственной деятельности, обеспечивающей рациональное управление экономическими процессами, организации систем управления и его совершенствования в соответствии задачам социально-экономического развития. Определение целей и задач управления; 2. Разработка конкретных мероприятий по их достижению; 3. Разделение задач на отдельные виды работ; 4. Координации взаимодействий различных подразделений внутри организации; 5. Формирование иерархической структуры; 6. Оптимизация принятия решений; 7. Организационно-распорядительные инструкции, контроль исполнения 2. Экономические хозяйственный расчет 3. Социально-психологические учет психологии личности, коллектива 2. Менеджмент и различные подходы к определению понятия Широкий общественный интерес к менеджменту в значительной степени связан со становлением и развитием школ бизнеса или школ менеджмента, наиболее распространенных в США и являющихся частью "инфраструктуры управления". Комплексный При применении комплексного подхода должны учитываться технические, экологические, экономические, организационные, социальные, психологические, политические и иные аспекты менеджмента и их взаимосвязи. Интеграционный Интеграционный подход к менеджменту нацелен на исследование и усиление взаимосвязей:
21 тара описание
1 марта стихи
Сели брюкичто делать
Результаты конкурса фссп мордовии
Инструкцияпо использованию капли
Государственный сертификат на материнский семейный капитал образец