Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Трудовой договор зам директор образец/
Трудовой договор с заместителем генерального директора
Трудовой договор с заместителем руководителя организации
Оформление трудового договора с заместителем директора
В соответствии с настоящим договором Работник обязуется выполнять функции заместителя генерального директора Общества в пределах полномочий, предоставленных ему нормативными актами Российской Федерации, Уставом Общества, иными локальными актами Общества и настоящим договором. Работник обязуется в своей деятельности действовать в интересах Общества, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Общества добросовестно и разумно. Общество обязуется обеспечивать Работнику условия, способствующие наилучшему выполнению последним своих обязанностей, оплачивать его деятельность в порядке и размерах, установленных в Обществе и в соответствии с настоящим договором. Работник подчиняется непосредственно генеральному директору Общества и замещает его во время отсутствия. Послеистечения срока договора по соглашению сторон он может быть продлен путемсоставления дополнительного соглашения. Данное соглашение являетсянеотъемлемой частью настоящего договора. Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней - на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов. Участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами. Возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. В целях исполнения своих функций по руководству текущей деятельностью Общества Работник обязан:. Добросовестно выполнять должностные обязанности, предусмотренные для него нормативными правовыми актами РФ, Уставом Общества, иными локальными актами Общества и настоящим договором. Осуществлять оперативное руководство финансовой и хозяйственной деятельностью Общества во время отсутствия генерального директора. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Общества, выполнение работниками Общества требований локальных актов, регулирующих деятельность Общества. Обеспечивать соблюдение работниками Общества трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечивать ведение надлежащего учета и составление предусмотренной действующим законодательством отчетности. Организовывать участие подчиненных ему служб и структурных подразделений в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов предприятия, а также в разработке стандартов по материально-техническому обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, сбыту готовой продукции. Принимать меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции, расширению прямых и длительных хозяйственных связей, обеспечивать выполнение договорных обязательств по поставкам продукции по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок. Осуществлять контроль за реализацией продукции, материально-техническим обеспечением предприятия, финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, за правильным расходованием оборотных средств и целевым использованием банковского кредита, прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, и обеспечивать своевременную выплату заработной платы рабочим и служащим. Участвовать от имени Общества в ярмарках, торгах, на выставках, биржах по рекламированию и реализации выпускаемой продукции. Контролировать соблюдение дисциплины при выполнении заданий и обязательств по поставкам продукции и их соответствие хозяйственным договорам. Работник, замещающий генерального директора Общества, подписывает денежные и расчетные документы, хозяйственные договоры. Разногласия между генеральным директором и Работником разрешаются в порядке, установленном законодательством, учредительными документами Общества и Положением о персонале. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Общества и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами. Общество в целях обеспечения Работнику условий, способствующих наилучшему выполнению последним своих функций, обязано:. Обеспечивать предоставление Работнику информации, документов и материалов, необходимых для осуществления им своих функций. Предоставлять Работнику для выполнения им своих обязанностей помещения, оборудование, оргтехнику, служебный транспорт. Выплачивать Работнику вознаграждение в порядке и размерах, установленных настоящим договором. Осуществлять социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами. Кроме заработной платы, указанной в п. Заработная плата, указанная в п. Отпуск может быть продлен в любое время в течение рабочего года по соглашению сторон, но при этом ежегодный основной отпуск за первый год работы может предоставляться не ранее чем по истечении 6 месяцев с момента фактического осуществления Работником своих обязанностей и с письменного согласия генерального директора Общества. На Работника полностью распространяются льготы и гарантии, установленные законодательством, учредительными документами Общества, Положением о персонале, другими решениями учредителя или администрации Общества. Ущерб, причиненный Работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством РФ. В случае расторжения трудового договора с Работником в связи со сменой собственника Общества новый собственник обязан выплатить Работнику компенсацию в размере не ниже трех средних месячных заработков. Общество обязано осуществлять социальное страхование Работника, предусмотренное действующим законодательством. Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью: Работник Общества в порядке, установленном законодательством РФ, несет ответственность, в том числе материальную, за: Общество несет ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством РФ, за: Настоящий договор вступает в силу со дня его официального подписания Работником и Обществом и действует до момента его прекращения по основаниям, установленным законодательством. Освобождение Работника от занимаемой должности производится генеральным директором в порядке и по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством РФ. Датой подписания настоящего договора является дата, указанная в начале настоящего договора. Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ. Условия настоящего договора могут быть изменены по взаимному соглашению сторон. Любые изменения условий настоящего договора оформляются в виде подписанного сторонами дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора. Панель ручного поиска договоров Гражданские правоотношения Обеспечение исполнения обязательств Залог Недвижимое имущество 9 док. Движимое имущество 12 док. Ценные бумаги 8 док. Банковская гарантия 5 док. Отдельные виды обязательств Купля-продажа Розничная купля-продажа 2 док. Поставка товаров 3 док. Продажа недвижимости 54 док. Продажа предприятия 5 док. Акции, доли, паи 17 док. Мена Недвижимое имущество 15 док. Ценные бумаги 3 док. Рента и пожизненное содержание с иждивением Постоянная рента 7 док. Пожизненная рента 5 док. Пожизненное содержание с иждивением 5 док. Аренда Прокат 7 док. Аренда транспортных средств 19 док. Аренда зданий и сооружений 13 док. Аренда предприятий 3 док. Финансовая аренда лизинг 26 док. Земельный участок 33 док. Нежилое помещение 68 док. Недвижимое имущество 54 док. Жилое помещение 11 док. Наем жилого помещения Социальный найм 14 док. Коммерческий найм 9 док. Служебный найм 10 док. Безвозмездное пользование Недвижимое имущество 19 док. Движимое имущество 10 док. Подряд Бытовой подряд 6 док. Строительный подряд 1 док. Подряд на выполнение проектных и изыскательских работ 4 док. Транспортная экспедиция 16 док. Заем и кредит Заем 80 док. Товарный и коммерческий кредит 1 док. Финансирование под уступку денежного требования 3 док. Страхование Перестрахование 6 док. Доверительное управление имуществом 1 док. Коммерческая концессия 3 док. Простое товарищество 28 док. Работник имеет право на: Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством. Оплату и нормирование труда. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. В целях исполнения своих функций по руководству текущей деятельностью Общества Работник обязан: Обеспечивать выполнение договорных обязательств Общества. Обеспечивать сохранность материальных ценностей, принадлежащих Обществу. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд. Принимать локальные нормативные акты. Общество в целях обеспечения Работнику условий, способствующих наилучшему выполнению последним своих функций, обязано: Предоставлять Работнику гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РФ. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА 5. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА 6. Работнику устанавливается часовая рабочая неделя с нормированным рабочим днем. Настоящим договором устанавливается обязанность Общества осуществлять также следующие виды дополнительного страхования Работника: СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА Каждой из сторон настоящего договора принадлежит по одному экземпляру договора.
100 причин почему ты мой друг
Абдоминопластика живота барнаул
Тест по информатике коммуникационные технологии
Трудовой договор с заместителем генерального директора ооо образец бланк
Инструкция цифрового мультиметра dt 832
Шевроле круз где номера
Виноград сорта сажать
Панель ручного поиска договоров
Как поменять сливную систему в бачке унитаза
В каком году начали переводить часы
Панель ручного поиска договоров
Стихи людмиле зыкиной
Сколькомогут храниться творожникив холодильникекоторые отвапиаали
Как подключить автомагнитолу ваз 2107
Трудовой договор с заместителем руководителя организации
Понятие разработки управленческих решений