Менеджмент качества
Система менеджмента качества
Основные характеристики качества менеджмента
Эффективность управления тесным образом связана с его качеством. Однако, акцентируя внимание на том, как управление влияет на производство, часто игнорируют обратную связь, то есть то, что происходит или должно происходить с управленческой деятельностью в результате управляющего воздействия. Многие проблемы будут сняты при определении категории качества менеджмента и усвоении методологии исследования, измерения и оценки данной характеристики. Качество есть определенность предмета, в силу которой он является данным, а не иным предметом, и отличается от других предметов. Оно связано с предметом как целым, охватывает его полностью и неотделимо от него. Все данные понятия взаимообусловлены. Качество труда определяет качество производственной деятельности, последнее находит отражение в качестве продукции. Продукция имеет конкретное целевое назначение и функциональные особенности. Качество в значительной степени определяется потребностью, или спросом. Обеспечение данной цели становится функцией менеджмента, а ее реализация обеспечивается системой менеджмента. Вышеизложенное позволяет сделать ряд важных выводов:. Отсюда следует, что качество менеджмента можно описать совокупностью характеристик, отражающих целевые, функциональные, мотивационные, экономические, организационные, социальные, технологические, правовые свойства. Критерием качества выступает управляемость. Как категория управления качество имеет социально-экономическую форму, что. Первым признаком качества управленческой деятельности выступает. Качество труда проявляется в качестве продукта труда. Именно качество продукта труда есть функциональное назначение управленческого труда. В связи со сложностью измерения производительной силы управленческого труда рассмотрим качественные особенности труда и его продукта. Качественными особенностями управленческого труда выступают:. Их оценка и измерение предполагают обязательное сопоставление значений качественных характеристик с требованиями производственно-хозяйственной деятельности и ситуационными данными. Качество воздействия отражается в его реализуемости, своевременности, правильности выбора путей и средств решения производственно-хозяйственной проблемы. Так, на уровне дирекции предприятия норма управляемости составляет 5—6 человек подразделений , имеющих выход на одного руководителя. Между качеством и эффективностью менеджмента прослеживается диалектическая взаимосвязь. И качество управления, и его эффективность — разные состояния управления. Общее у них то, что они представляют собой признаки деятельности, отражаемые в конечных результатах. Каждая характеристика менеджмента имеет свои, отличные от других, свойства и особое содержание. Однако в той или иной степени они влияют друг на друга и формируют условия достижения более емкой по содержанию и более комплексной по воздействующим факторам характеристики, какой выступает конкурентоспособность. Если исходить из рассматриваемого набора характеристик, конкурентоспособность можно oопределить как критериальный признак развития менеджмента. Действительно, как отмечалось ранее, главная цель менеджмента — обеспечение устойчивого и долговременного развития социально-экономической системы. Поэтому менеджмент, функционируя результативно и эффективно, обладая высоким качеством, может реально обеспечить развитие социально-экономической системы, благодаря способности выбора линии поведения в конкурентной среде. Такие условия создаются, если технология и организация производства, продукция фирмы и менеджмент обладают конкурентоспособностью. Рассмотренные характеристики менеджмента можно представить в oпpeделенной последовательности их использования при оценке менеджмента. Главная Опубликовать работу О сайте. Менеджмент как система управления. Сохрани ссылку на реферат в одной из сетей: Вышеизложенное позволяет сделать ряд важных выводов: Как категория управления качество имеет социально-экономическую форму, что выражается в его целевом назначении, в применяемых рычагах и стимулах. Первым признаком качества управленческой деятельности выступает качество труда, отражающее сущностные его особенности и производи тельную силу. Качественными особенностями управленческого труда выступают: Конкурентоспособность менеджмента Каждая характеристика менеджмента имеет свои, отличные от других, свойства и особое содержание.
Французские косички мужские как плести
Бинбанк рефинансирование кредитов
Прогнозирование методом среднего абсолютного прироста
Цирк в кривом роге расписание представлений 2017
Игры сделать кошку
Записаться к врачу королев поликлиника
Правила 1245 от 25.11 2016
Сколько давать трехмесячному ребенку
1 1 фильм описание сюжета
Где находится 67 больница
Схема полуприцепа шмитц
Москва сити рестораны официальный сайт
Социальные после отмены крепостного права в россии
Как раскатать дрожжевое тесто
Жирные угри на лице