= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
Файл: >>>>>> Скачать ТУТ!
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
Нормирование труда
Образец типового положения о нормировании труда
Внедрение системы нормирования труда в учреждении
Типовое положение о нормировании труда используется в качестве нормативно-методического документа, устанавливающего единый порядок разработки, внесения изменений, утверждения и введения в действие норм труда, анализ выполнения норм, организацию учета и отчетности. Задачей нормирования труда является определение меры затрат и результатов труда в виде норм труда и нормативов численности персонала. На базе установленных норм труда осуществляется расчет производственных мощностей Фабрики, расчет плановой загрузки оборудования и количества рабочих мест, определяется потребность Фабрики в численности персонала соответствующего количественного и качественного состава, рассчитывается плановая калькуляция единицы продукции. Ответственность за соблюдение требование требований типового положения о нормировании труда возлагается на Технического директора Фабрики. Ответственность за организацию нормирования труда, контроль за внедрением утверждённых норм труда возлагается на начальника ОТиЗ Фабрики. Ответственность за разработку новых норм, пересмотр действующих норм, внедрение утвержденных норм труда возлагается на специалистов ОТиЗ Фабрики. Ответственность за актуальность описания технологического процесса в нормах труда, направляемых на утверждение Техническому директору Фабрики, возлагается на Начальника производственного отдела Фабрики. При расчётах норм труда применяется следующие индексы затрат рабочего времени и составных частей нормы, отражающие специфику производства Фабрики Таблица 1. Работа по нормированию труда рабочих проводится на основании Бизнес-плана Фабрики на планируемый год, на основании ежемесячного анализа выполнения норм выработки основных технологических рабочих. В соответствии с типовым положением о нормировании труда, Планирование работы и формирование отчетов по нормированию труда включает разработку следующих документов:. Отчет о выполнении плана разработки норм при производстве новых шин составляет инженер по нормированию труда цеха ежеквартально. Срок исполнения - 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. В соответствии с типовым положением о нормировании труда, пересмотр норм труда производится в случаях:. КПНТ формируется в следующем составе:. Цель КПНТ — рассмотрение поступивших предложений по пересмотру норм труда и принятие по ним решений. Решение КПНТ оформляется протоколом и утверждается председателем комиссии. После истечения квартала, на очередном заседании КПНТ ведущий инженер по нормированию труда формирует отчет о фактическом исполнении календарного плана замены и пересмотра норм за отчетный квартал. Результаты фиксируются в протоколе КПНТ. Анализ напряженности и качества действующих норм труда в подразделениях Фабрики осуществляет инженер по нормированию труда, на основании справки по выполнению норм выработки за отчетный месяц. По результатам проверки составляется презентация, содержащая аналитическую информацию для рассмотрения предложений по пересмотру норм труда на заседании КПНТ. По истечению квартала формируется отчет о фактическом исполнении календарного плана замены и пересмотра норм за отчетный квартал, который рассматривается на очередном заседании КПНТ. Технологические службы Фабрики рассчитывают машинное или машинно-автоматическое время и направляют информацию в структурные подразделения и в ОТиЗ на следующий год — в октябре текущего года, а на новые виды продукции и в аварийной ситуации — по мере необходимости. При разработке норм труда используются следующие нормативы времени, разработанные техническими службами Фабрики:. Нормативы времени на отдых и личные надобности принимаются в соответствии с рекомендациями НИИ труда в процентах от оперативного времени изготовления единицы продукции в соответствии с таблицей 2. При расчете норм труда режим работы оборудования, продолжительность рабочей смены, квалификационный и количественный состав работников устанавливаются на основании утвержденных нормативных документов Фабрики: Штатного расписания и графиков работы. Проведение фотографии рабочего времени. На данном этапе определяется цель ФРВ выявление потерь рабочего времени, разработка нормы, определение содержания работы на рабочем месте и т. Проведение ФРВ заключается в последовательной записи в наблюдательном листе всех операций и процессов, выполняющихся на рабочем месте. Наблюдение проводится с самого начала работы, поэтому необходимо присутствовать на месте наблюдения за 10 минут до начала работы. Запись производится текстом, индексами или графически в масштабе времени. Для измерения затрат рабочего времени применять следующие измерительные приборы: Обязательные реквизиты для заполнения в наблюдательном листе: Обработка результатов ФРВ состоит в составлении сводных таблиц для расчета нормы труда. Цель — произвести анализ содержания работы и анализ потерь рабочего времени. В листе ФРВ производится вычисление продолжительности определенных элементов затрат рабочего времени, проставляются индексы затрат рабочего времени, одноименное затраты рабочего времени суммируются и консолидируются в сводке одноименных затрат рабочего времени. Анализ результатов ФРВ заключается в составлении пакета документов для утверждения нормы труда:. Обязательные реквизиты для заполнения в хронокарте: Количество необходимых замеров при проведении хронометражных наблюдений в шинном производстве определяется в соответствии с Таблицей 3. Обработка и анализ наблюдения начинается с вычисления продолжительности каждого замера приема или элемента операции если хронометраж проводится непрерывным способом. В результате получается ряд чисел, соответствующий числу проведенных замеров, который называется хронометражным рядом или хронорядом. Далее определяется коэффициент устойчивости хроноряда, производится сопоставление полученного коэффициента с допустимым значением коэффициента устойчивости хроноряда. Коэффициент устойчивости хроноряда обозначает отношение максимальной величины продолжительности данного элемента операции к минимальной величине. Если коэффициент анализируемого хроноряда не выходит за пределы допустимого коэффициента, то хроноряд можно считать устойчивым. Нормативный коэффициент устойчивости хроноряда определяется в соответствии с таблицей 4. Лист фотографии рабочего дня. Лист фотографии рабочего дня составляется при выявлении в процессе наблюдения наличия простоев различного характера, путем заполнения одноименных затрат рабочего времени и времени простоев, зафиксированных в наблюдательном листе фотографии рабочего дня. Нормировочная карта содержит заполнение следующих реквизитов:. Нормировочно-расценочный лист содержит заполнение следующих реквизитов:. Нормировочно — расценочный лист подписывает разработчик - инженер по нормированию труда, согласовывает инженер-технолог, начальник подразделения, председатель профкома Фабрики. Нормировочно-расценочный лист утверждает технический директор. Разработанный пакет документов хронокарта, лист фотографии рабочего дня, нормировочно-расценочный лист, нормировочная карта инженер по нормированию труда направляет на согласование и утверждение по маршруту: Разработанная норма труда согласовывается председателем профкома Фабрики. На рассмотрение и согласование либо возвращение пакета документов на доработку каждому визирующему лицу отводится не более 3-х рабочих дней. О введении новых норм труда и пересмотре действующих норм труда работник должен быть извещен не позднее, чем за два месяца. Извещение работников проводится путем оформления распоряжения в журнале распоряжений по подразделению. Распоряжение визируют начальник подразделения и инженер по нормированию труда. Одна копия распоряжения вывешивается на доске информации в подразделении, вторая копия распоряжения подшивается к утвержденной норме труда, и является подтверждением даты введения нормы труда. При пересмотре устаревших норм труда без изменения нормы выработки, сроком введения является дата утверждения их техническим директором, распоряжение по подразделению не оформляется. Проведение контрольных проверок соблюдения режимов работы оборудования и других технологических параметров, предусмотренных в расчетах норм выработки времени осуществляет специалист ОТиЗ с привлечением специалистов соответствующих подразделений и цехов Фабрики. Проверки проводятся в основных цехах один раз в квартал выборочно, или в соответствии с оперативным заданием руководства Фабрики. По результатам проведенных проверок составляется акт проверки в свободной форме. Акт проверки визируют участники проверки, начальник подразделения и начальник ОТиЗ. При выявлении серьёзных отклонений данных, заложенных при расчетах норм от полученных, специалист ОТиЗ готовит проект приказа по Фабрике о привлечении к ответственности руководителей в проверяемом подразделении. Если вы хотите задать вопрос или обсудить возможное сотрудничество - мы всегда на связи! Образец типового положения о нормировании труда Область применения типового положения о нормировании труда Типовое положение о нормировании труда используется в качестве нормативно-методического документа, устанавливающего единый порядок разработки, внесения изменений, утверждения и введения в действие норм труда, анализ выполнения норм, организацию учета и отчетности. Объекты нормирования труда рабочих Фабрики: Термины и сокращения типового положения о нормировании труда При расчётах норм труда применяется следующие индексы затрат рабочего времени и составных частей нормы, отражающие специфику производства Фабрики Таблица 1. Организация работы по нормированию труда образец типового положения Организация работы по нормированию труда состоит их следующих этапов работы: В соответствии с типовым положением о нормировании труда, Планирование работы и формирование отчетов по нормированию труда включает разработку следующих документов: Календарный план отчет замены и пересмотра норм труда на квартал. Отчет о выполнении плана разработки норм труда при освоении производства новых видов продукции. В соответствии с типовым положением о нормировании труда, пересмотр норм труда производится в случаях: КПНТ формируется в следующем составе: Технический директор Члены комиссии: Заседание КПНТ проводятся 1 раз в квартал. На заседании принимаются решения: Нормативы времени, применяемые при расчете норм труда Технологические службы Фабрики рассчитывают машинное или машинно-автоматическое время и направляют информацию в структурные подразделения и в ОТиЗ на следующий год — в октябре текущего года, а на новые виды продукции и в аварийной ситуации — по мере необходимости. При разработке норм труда используются следующие нормативы времени, разработанные техническими службами Фабрики: Разработка норм труда в образце типового положения о нормировании труда Проведение фотографии рабочего времени. В соответствии с типовым образцом положения о нормировании труда, необходимо: Анализ результатов ФРВ заключается в составлении пакета документов для утверждения нормы труда: Хронокарта; Лист фотографии рабочего дня; Нормировочная карта; Нормировочно-расценочный лист; Хронокарта. Нормировочная карта содержит заполнение следующих реквизитов: Нормировочно-расценочный лист содержит заполнение следующих реквизитов: Действующие нормы труда вывешиваются на доске информации в подразделении. Проведение периодических проверок соответствия фактических затрат данным технического регламента Проведение контрольных проверок соблюдения режимов работы оборудования и других технологических параметров, предусмотренных в расчетах норм выработки времени осуществляет специалист ОТиЗ с привлечением специалистов соответствующих подразделений и цехов Фабрики. Приложение 1 к образцу Типового положения о нормировании труда Приложение 2 к образцу Типового положения о нормировании труда Приложение 3 к образцу Типового положения о нормировании труда. Введите символы, изображённые на картинке: Звоните, пишите или приходите к нам в офис!
Настройки отображения Размер шрифта А А А Цвет сайта А А А А Обычная версия сайта. Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда на годы Нормативно-правовая база Нормирование труда Профессиональные стандарты Нормирование труда. Тип Название Дата публикации docx Письмо Минздрава СССР от Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда на годы Нормативно-правовая база Нормирование труда Профессиональные стандарты. Письмо Минздрава СССР от Типовое Положение о системе нормирования труда учреждения. Пример Положения о системе нормирования труда в учреждении. ПРИКАЗ МИНТРУДА И СОЦЗАЩИТЫ РФ ОТ ПРИКАЗ МИНЗДРАВА СССР ОТ ПРИКАЗ МИНЗДРАВА РФ ОТ ПРИКАЗ МИНЗДРАВА РФ от ПИСЬМО МИНЗДРАВА РФ ОТ
Каталог магазина карусель
Как сделать скрин на телефоне meizu
Схема запуска асинхронного двигателя
Правило клечковского для чайников
Сколько должен составлять аванс от зарплаты