Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Замещение должностей профессорско преподавательского состава/
Замещение должностей ППС
Приказ Министерства образования и науки РФ от 23 июля 2015 г. N 749 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу"
Обратная связь
Конкурсное замещение должностей профессорско-преподавательского состава. Решение конкурсных вопросов при объединении или разделении кафедр………………………………………………………………………………. Приложение В Форма списка научных и методических работ и изобретений…………………………………………………………………………. Положение о конкурсном замещении должностей профессорско-преподавательского состава далее — Положение определяет порядок и условия конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава Костанайского государственного университета имени А. Данный документ входит в состав нормативно-справочной документации университета и является обязательным для исполнения во всех структурных подразделениях университета. Утвержден постановлением Правительства Республики Казахстан от 23 августа г. Ответственность за организацию и координацию деятельности по выполнению требований настоящего Положения и качество конечных результатов несут руководители структурных подразделений, являющиеся участниками выполнения каждого конкретного этапа деятельности университета. Ответственность за сохранность, несанкционированное копирование документа, находящегося в подразделении, и утечку служебной информации несет руководитель подразделения. Настоящее Положение определяет порядок конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава КГУ имени А. Байтурсынова, предусмотренных его штатным расписанием далее — штатных должностей. К должностям профессорско-преподавательского состава относятся заведующий кафедрой, профессор, доцент, старший преподаватель, преподаватель. Конкурсному замещению подлежат вакантные должности ППС и педагогические работники, переизбираемые в занимаемых должностях, за исключением работников, принимаемых на определенный срок менее одного года, а также лиц, принимаемых на преподавательскую работу по совместительству или на условиях почасовой оплаты, которые зачисляются приказом ректора. Прием на работу прошедших по конкурсу лиц осуществляется путем заключения трудового договора на сроки в соответствии с Правилами конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников высших учебных заведений. В случае наличия в КГУ имени А. Байтурсынова вакантной должности ППС, учебное заведение размещает объявление о проведении конкурса в периодических печатных изданиях, распространяемых на всей территории Республики Казахстан, не менее чем за тридцать календарных дней до даты завершения приема документов. Объявление о проведении конкурса Приложение А должно содержать следующие сведения: Объявление может содержать дополнительную информацию, не противоречащую законодательству Республики Казахстан. Срок подачи заявлений на конкурс вакантных должностей — не позднее тридцати календарных дней со дня опубликования объявления. Отказ в приеме заявления должностным лицом вуза, ответственным за организацию и проведение конкурса, может иметь место в случае несоответствия представленных претендентом документов Типовым Квалификационным характеристикам должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, либо в случае нарушения сроков подачи заявления. Количество, персональный состав конкурсной комиссии и сроки ее полномочий определяются и утверждаются соответствующим приказом ректора КГУ имени А. Конкурсная комиссия создается в следующем составе: Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление на имя ректора университета Приложение Б. К заявлению прилагаются следующие документы:. Участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня список научных публикаций, рекомендации от руководства предыдущего места работы и т. Лица, работающие в КГУ имени А. Байтурсынова, для участия в конкурсе подают на имя ректора заявление, сдают мотивированное заключение кафедры Приложение Г , подписанное заведующим кафедрой и деканом факультета, список научных и методических работ и изобретений и рейтинг за отчетный период 3 учебных года. Документы лиц, желающих участвовать в конкурсе на должности ППС, направляются с визой проректора председателя конкурсной комиссии на кафедру для предварительного заключения. Документы лиц, желающих участвовать в конкурсе на должность заведующего кафедрой, направляются с визой проректора председателя конкурсной комиссии на кафедру и декану соответствующего факультета для предварительного заключения. При обсуждении кандидатур на должность заведующего кафедрой заседание кафедры проводит проректор по учебной и воспитательной работе в расширенном составе включая представителей администрации факультета , который подписывает соответствующее заключение. Конкурсные материалы предварительно рассматриваются на заседании соответствующей кафедры, которая выносит мотивированное заключение, носящее рекомендательный характер. Лица, участвующие в конкурсе, докладывают на заседании кафедры о научно-педагогической деятельности за период, предшествующий конкурсу, отдельно выделяя последние три года. Для участников конкурса, не работающих в КГУ имени А. Байтурсынова, кафедра может предложить прочесть пробные лекции или провести другие учебные занятия и по их итогам принять рекомендации. Участниками конкурса являются лица, подавшие необходимые документы до указанной в объявлении даты окончания приема документов. Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников высших учебных заведений проводится на основе аналитического обобщения итогов деятельности претендентов в форме тестирования, собеседования, творческих отчетов, защиты авторских разработок, практических заданий, при этом проверяются знания в соответствии с типовыми квалификационными характеристиками по каждой должности для определения уровня профессионализма. Целью собеседования является оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов с учетом типовых квалификационных характеристик, особенностей конкретного вуза, на вакантную должность которого объявлен конкурс. После этого конкурсная комиссия открытым голосованием принимает решение о включении кандидатуры на данную должность в бюллетень для тайного голосования по конкурсному отбору на должность, согласно приложению Д далее - Бюллетень. Бюллетень, в котором не вычеркнута ни одна фамилия в случае участия в конкурсном отборе двух и более претендентов на одну должность, признается недействительным. Для подсчета голосов конкурсная комиссия перед началом тайного голосования избирает из числа конкурсной комиссии счетную комиссию в составе не менее трех членов комиссии. Счетная комиссия оглашает результаты голосования по каждой кандидатуре. Протокол счетной комиссии приложение Е утверждается конкурсной комиссией и приобщается к материалам конкурса. Кандидат получает положительное заключение в случае, если за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии. В случае равенства голосов при голосовании решающим является голос председателя комиссии. Решение конкурсной комиссии, принятое тайным голосованием, является окончательным, если оно принято с соблюдением настоящего Положения. С результатами конкурса и рекомендациями конкурсной комиссии секретарь комиссии знакомит лиц, участвовавших в нем. Заключение трудового договора проводится после окончания заседаний конкурсной комиссии и решения ректора вуза, но не позднее, чем через 10 календарных дней. По итогам конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава договор заключается на 3 года. По окончании срока действия трудового договора, продление трудового договора не предусматривается. При объединении или разделении кафедр за ППС, ранее прошедшим конкурс на данную должность, сохраняется срок конкурсного замещения. Участники конкурса и кандидаты имеют право обжаловать решение конкурсной комиссии у ректора университета или в судебном порядке. Ректор университета рассматривает поступившую жалобу на решение конкурсной комиссии и в случаях обнаружения нарушения настоящего Положения рекомендует конкурсной комиссии полностью или частично отменить принятое решение. Предложение ректора университета рассматривается конкурсной комиссией на ее заседании в новом составе. На данном заседании конкурсная комиссия отменяет ранее принятое решение или оставляет его без изменения. Конкурсная комиссия знакомит с принятым решением ректора университета и участника конкурса, подавшего жалобу, в пятидневный срок с момента принятия решения. В случае отмены конкурсной комиссией ранее принятого решения процедура заседания комиссии проводится заново с участием тех же кандидатов и претендентов. Рассылку проекта настоящего Положения экспертам, указанным в предисловии, осуществляют разработчики. Согласование настоящего Положения осуществляется с первым проректором, проректором по научной работе и внешним связям начальником юридической службы, начальником отдела документационного обеспечения. Рабочие экземпляры настоящего Положения рассылаются всем проректорам, деканам, заведующим кафедрами, руководителям структурных подразделений. Участники конкурса должны соответствовать Типовым Квалификационным характеристикам должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденным уполномоченным органом в области образования. Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 30 дней с момента публикации данного объявления по адресу:. Учебная работа велась в соответствии с индивидуальными планами, утвержденными на заседании кафедры. В течение отчетного периода лекционные и практические занятия проводились согласно расписанию, на основании рабочих учебных планов, рабочих и типовых учебных программ, индивидуальных планов по следующим дисциплинам:. На занятиях основное внимание уделялось формированию у студентов экономического мышления, профессиональной компетентности, активной жизненной позиции при помощи сочетания методов классических традиционных и интенсивных ролевые и деловые игры, занятия-диспуты, занятия-рассуждения, и др. В течение отчетного периода осуществлялось руководство дипломными курсовыми работами студентов дать словесное описание результатов. На основании государственных общеобязательных стандартов образования Республики Казахстан и типовых учебных программ были разработаны учебно-методические комплексы дисциплин, рабочие программы по ряду дисциплин. Принял участие выступил, опубликовал статьи и др. Описать формы повышения квалификации, наличие сертификатов, распространение полученных знаний на кафедре, факультете, внедрение результатов в учебный процесс. Кафедра рекомендует конкурсной комиссии по отбору кандидатов на замещение должностей ППС КГУ имени А. Байтурсынова вынести положительное отрица -. Счетная комиссия, избранная конкурсной комиссией по отбору кандидатов на замещение вакантных должностей ППС Костанайского государственного университета имени А. Байтурсынова, по результатам подсчета итогов голосования установила следующее:. Абсадыков — проректор по учебной и воспитательной работе, доктор филологических наук; А. Мнашева — начальник службы управления персоналом. Тагаев - первый проректор, доктор ветеринарных наук; Ж. Байтурсынова, Содержание 1. Прием и рассмотрение документов участников конкурса ……………… Порядок обжалования……………………………………………………… 9 Согласование и рассылка Положения…….. Настоящее положение разработано в соответствии со следующими нормативными документами: Управление документацией; - СО Обозначения и сокращения В настоящем Положении применяются следующие сокращения: Ответственность и полномочия 4. Настоящее Положение утверждается ученым советом КГУ имени А. Объявление о конкурсе 6. Формирование конкурсной комиссии 7. Основные задачи работы конкурсной комиссии: Прием и рассмотрение документов участников конкурса 8. К заявлению прилагаются следующие документы: Порядок проведения конкурса 9. Конкурс состоит из следующих этапов: Решение конкурсных вопросов при объединении или разделении кафедр При объединении или разделении кафедр за ППС, ранее прошедшим конкурс на данную должность, сохраняется срок конкурсного замещения. Участники конкурса имеют право знакомиться с конкурсными документами и решениями комиссии. Согласование и рассылка Положения Приложение А Форма текста объявления о конкурсе на замещение должностей ППС Ф. Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 30 дней с момента публикации данного объявления по адресу: Телефон для справок 8 Резюме присылать по факсу 8 Приложение Б Форма заявления на участие в конкурсе Ф. Фамилия Ученый секретарь И. Фамилия Дата Приложение Г Форма мотивированного заключения кафедры Ф. В течение отчетного периода лекционные и практические занятия проводились согласно расписанию, на основании рабочих учебных планов, рабочих и типовых учебных программ, индивидуальных планов по следующим дисциплинам: Наиболее важными из них являются: Продолжение приложения Г 2. Наиболее важными научными достижениями Байтурсынова 6 Соответствие кандидатуры на замещение вакантной должности ППС на претендуемую должность на кафедре требованиям Типовых Квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц 7 Соответствие базового образования или ученой степени или ученого звания аттестуемого профилю кафедры и преподаваемым дисциплинам 8 Рейтинг преподавателя за отчетный период для штатных ППС КГУ имени А. Байтурсынова Продолжение приложения Г Заключение кафедры наименование кафедры Ф. Байтурсынова вынести положительное отрица - тельное решение о рекомендации ректору университета Ф. Приложение Д Форма бюллетеня для тайного голосования Ф. Фамилии вносится в алфавитном порядке. Бюллетень, заполненный с нарушениями указанных правил, признается недействительным. Подсчет результатов тайного голосования СЛУШАЛИ: Байтурсынова, по результатам подсчета итогов голосования установила следующее: Основные порталы, построенные редакторами. Бизнес и финансы Бизнес: Каталог авторов частные аккаунты. Все права защищены Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Минимальная ширина экрана монитора для комфортного просмотра сайта: Мы признательны за найденные неточности в материалах, опечатки, некорректное отображение элементов на странице - отправляйте на support pandia. Приложение А Форма текста объявления о конкурсе на замещение должностей профессорского - преподавательского состава…………….. О проекте Справка О проекте Сообщить о нарушении Форма обратной связи. Авторам Открыть сайт Войти Пожаловаться. Архивы Все категории Архивные категории Все статьи Фотоархивы. Лента обновлений Педагогические программы. Правила пользования Сайтом Правила публикации материалов Политика конфиденциальности и обработки персональных данных При перепечатке материалов ссылка на pandia.
Завтрак в икеа
Потерялв автобусе где искать
Радиатор газель характеристики
Конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава
Ладошки магазин абакан каталог
Как выучить английский по сериалам
Расписание поездов пермь волховстрой
Конкурсное замещение должностей профессорско-преподавательского состава
Виды конфликтов и причины их возникновения
Стиральная машина candy aquamatic 1000 df инструкция
Обратная связь
Конфликты в системе управления причины способы преодоления
Можно сдать на права в другом регионе
Стих бывшему студенту
Конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава
Как приготовить зубатку фото рецепт