Совет 1: Как взять отгул на работе
День за свой счет — отгул
Отгул за свой счет. Случаи обязательного представления отгулов
Отгул за свой счет. Случаи обязательного представления отгулов
Отгул за свой счет
Отгул за свой счет
Ru Почта Мой Мир Одноклассники Игры Знакомства Новости Поиск Все проекты Все проекты. Категории Все вопросы проекта Компьютеры, Интернет Темы для взрослых Авто, Мото Красота и Здоровье Товары и Услуги Бизнес, Финансы Наука, Техника, Языки Философия, Непознанное Города и Страны Образование Фотография, Видеосъемка Гороскопы, Магия, Гадания Общество, Политика, СМИ Юридическая консультация Досуг, Развлечения Путешествия, Туризм Юмор Еда, Кулинария Работа, Карьера О проектах Mail. Ru Работа, Карьера Кадровые агентства Написание резюме Обстановка на работе Отдел кадров, HR Подработка, временная работа Профессиональный рост Смена и поиск места работы Трудоустройство за рубежом Прочие карьерные вопросы. Вопросы - лидеры Какую музыку вы слушаете и на сколько много зарабатываете? Важный опрос с интересными результатами! У нас на работе сокращения. Посоветуйте, как быстрее найти новую работу? На какие сайты разместить резюме 1 ставка. Сколько времени нужно на изготовление фотообоев? Дзвоню говорят еще не готово. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Голосование за лучший ответ. Гианея Оракул 6 лет назад Скажи--соседи залили. Екатерина Профи 6 лет назад Статья Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни …По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит…. Но Вы, наверно, имели в виду: Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: Алексей Колдун Ученик 6 лет назад тёща приехала. Inna B Гуру 6 лет назад зуб болит трубу прорвало, ждете сантехника, электрика и еще черт знает кого. IT Гуру 6 лет назад варант 1 задержка: Прогулом является неявка на работу без уважительных причин в течение всего рабочего дня, а также отсутствие на работе опять-таки без уважительных причин более четырёх часов подряд. Таким образом, у прогула есть два существенных признака: Как правило можно сослаться на недомогание - не попадающее под госпитализацию и не являющееся - основанием для мед переосвидетельствования. К примеру можно сослаться на нервный срыв в связи со скандалом в семье. Галина Ким Первухина Знаток 6 лет назад Скажи заболел- отлежаться надо! Ru О компании Реклама Вакансии. Мы постоянно добавляем новый функционал в основной интерфейс проекта. К сожалению, старые браузеры не в состоянии качественно работать с современными программными продуктами. Для корректной работы используйте последние версии браузеров Chrome , Mozilla Firefox , Opera , Internet Explorer 9 или установите браузер Амиго.
Понятие экономическое содержание
I am happy перевод
Программатор карт mifare plus
Коллективное письмов защиту руководителя образец
Расписание 763 автобуса москва
Как под углом резать потолочный плинтус