Трудовой договор с генеральным директором ООО
Трудовой договор с генеральным директором учредителем
Образец трудового договора с генеральным директором ООО
Инструкция по подготовке трудового договора с руководителем. Работа по Договору является для Руководителя основным местом работы и видом занятости. Дополнительная работа по совместительству не допускается. Договор вступает в силу даты его подписания и действует до число, месяц, год. Основными целями деятельности Руководителя являются: Руководитель в рамках возложенных на него функций выполняет следующие обязанности: Без достаточных к тому оснований не вмешиваться в деятельность Руководителя, осуществляемую им в пределах своей компетенции. Обеспечить Руководителю обычно принятые в деловой практике условия для выполнения им своих должностных обязанностей, предоставить необходимые средства, материалы и оборудование, необходимые ему для надлежащего исполнения условий Договора. Надлежащим образом в соответствии с условиями Договора осуществлять выплату заработной платы, вознаграждений, обеспечивать социальные гарантии на уровне, определенном Договором. В добровольном порядке компенсировать Руководителю его расходы, связанные с осуществлением им своих полномочий, а также вред здоровью и имуществу Руководителя, нанесенный Обществом. Осуществлять управление Обществом в рамках своей компетенции, добросовестно и разумно с целью извлечения Обществом прибыли из хозяйственной деятельности. Обеспечивать сохранность имущества Общества. Обеспечивать надлежащее ведение Обществом бухгалтерского учета. Обеспечивать хранение Обществом документов в соответствии с уставом Общества и законодательством. Обеспечивать безопасные и благоприятные условия труда работникам Общества в соответствии с требованиями законодательства в области охраны труда, трудового законодательства, локальных нормативных актов Общества. Организовать и обеспечивать работу Общества в области гражданской обороны. Обеспечивать разработку и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка работниками Общества. Осуществлять иные действия в рамках своей компетенции, предусмотренные законодательством, уставом и локальными нормативными актами Общества. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Руководителем требований законодательства, устава Общества, локальных нормативных актов Общества. Поощрять Руководителя за добросовестный и эффективный труд. Привлекать Руководителя к ответственности в порядке, установленном законодательством. Давать Руководителю обязательные для исполнения указания о направлениях изменении направлений финансово-хозяйственной деятельности Общества. Требовать от Руководителя добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей по Договору. Действовать без доверенности от имени Общества, представлять его интересы перед всеми третьими лицами, в т. Заключать от имени Общества любые хозяйственные договоры соглашения , подписывать векселя и иные обязательства Общества в пределах своей компетенции. Распоряжаться имуществом Общества в пределах своей компетенции. Принимать и увольнять работников Общества, принимать к ним меры поощрения и налагать на них взыскания от имени Общества. Издавать приказы распоряжения , давать устные и письменные указания, обязательные для исполнения работниками Общества. Выдавать доверенности от имени Общества, передавать свои полномочия иным работникам Общества. Осуществлять иные действия и иметь другие права, необходимые для выполнения своих обязанностей руководителя Общества в соответствии с уставом Общества и законодательством. Должностной оклад выплачивается Руководителю ежемесячно. Должностной оклад подлежит индексации в порядке, предусмотренном в Обществе. Все расходы, которые несет Руководитель в связи с осуществлением управления Обществом, в т. Отнесение расходов к расходам, указанным в п. Режим рабочего времени Руководителя определяется целесообразностью для Общества и носит характер ненормированного рабочего дня. Время начала и окончания рабочего дня, а также перерывов для отдыха и питания определяется Руководителем самостоятельно, исходя из интересов Общества. Общество обеспечивает Руководителю обычно принятые в деловой практике условия труда для выполнения им своих должностных обязанностей. Общество обеспечивает Руководителя мобильной телефонной связью за счет средств Общества без установления ограничений на ее использование. Общество предоставляет Руководителю служебный автомобиль класса, обычно принятого в деловой практике, с водителем, работающим в условиях ненормированного рабочего времени. Руководителю устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Время предоставления отпуска определяется Руководителем самостоятельно, исходя из интересов Общества. По согласованию с общим собранием Общества Руководителю может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы при условии, что предоставление такого отпуска негативно не отразится на результатах деятельности Общества. В течение срока действия Договора Общество оплачивает лечение Руководителя. Выбор вида, способа и места лечения определяется Руководителем на основе медицинских показаний. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по Договору Стороны несут ответственность в соответствии с Договором и законодательством. Ущерб, нанесенный Стороне, подлежит возмещению другой Стороной в полном объеме, если иное не предусмотрено законодательством или Договором. Руководитель несет ответственность перед Обществом за прямой ущерб, причиненный Общества его виновными действиями бездействием , в т. При определении оснований и степени ответственности Руководителя принимаются во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела. Обязанность по доказыванию вины Стороны лежит на другой Стороне. Договор может быть прекращен по истечении срока действия Договора, по соглашению Сторон, по инициативе Руководителя, по инициативе Общества, по обстоятельствам, не зависящим от воли Сторон, в связи с нарушением правил заключения Договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы. Прекращение действия Договора по любому из оснований, указанных в п. По инициативе Общества Договор может быть расторгнут досрочно в случае:. Если расторжение Договора производится по основаниям, установленным в п. Если расторжение Договора производится по основаниям, предусмотренным в Договоре, но не установленным законодательством, в трудовой книжке Руководителя в качестве основания увольнения указывается "Соглашение сторон". Договор подлежит прекращению при вступлении в законную силу приговора суда, которым Руководитель осужден к наказанию, исключающему возможность продолжения прежней работы. Не допускается расторжение Договора по инициативе Общества в период временной нетрудоспособности Руководителя и в период пребывания его в ежегодном отпуске, за исключением случая полной ликвидации Общества. При прекращении Договора по инициативе Руководителя в трудовой книжке Руководителя указывается следующее основание увольнения: По инициативе Руководителя Договор может быть расторгнут досрочно в случае:. Договор составлен в 2 двух подлинных экземплярах на русском языке по одному для каждой из Сторон. Текст Договора содержит конфиденциальную информацию и не подлежит разглашению третьим лицам за исключением случаев, установленных законодательством или соглашением Сторон. Условия Договора могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Любые изменения условий Договора оформляются в виде подписанного Сторонами дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью Договора. Все споры из Договора разрешаются в соответствии с законодательством. О нюансах оформления трудовых договоров с другими сотрудниками читайте в нашей статье: Подпишитесь на наши обновления и получайте все полезные материалы для предпринимателей прямо на почту! Будьте в курсе последних новостей мира бизнеса. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к сервисам для бизнеса, комментариям и консультациям. Письмо с паролем отправлено на Ваш E-mail. Если Вы не получили его в течение 3 минут, перепроверьте, пожалуйста, корректность введенного E-mail, убедитесь, что письмо не попало в папку "СПАМ" или свяжитесь с нами по телефону 8 звонок бесплатный. Используя поля этой формы, вы соглашаетесь с условиями предоставления сервиса. Отвечаем на вопросы по теме. Бесплатный счёт в Альфа-банке. Онлайн подготовка документов Бесплатная проверка документов Бесплатная консультация по регистрации. Как проверить своего бухгалтера Консультация по оптимизации налогов Месяц бух. МРОТ вырос, но на взносах ИП это не отразится Минфин считает, что чек ККТ нужен и для безналичных расчётов За неуплату страховых взносов штрафовать не будут ФНС разъяснила, когда предприниматель может не платить взносы за себя Рыночные продавцы на ЕНВД и ПСН вправе работать без касс ещё год. ОСНО - общая система налогообложения ЕНВД или единый налог на вмененный доход УСН Доходы УСН Доходы минус Расходы Ещё Отчетность и бухучет Бухгалтерские услуги: Ещё Денежные расчёты Открытие расчетного счета Кассовые операции БСО: Просто введите ваш E-mail: Трудовой договор с руководителем Скачать образец. Все документы для ООО Скачать образцы. В лице учредителя Общества:
Neamx5 94v 0 схема
Как убрать нижние щеки
Лондон последние новости 2017
Блондинка другой руками д член
Статья 273 ук рф комментарий
Герои меча и магии моды
Боли в паху у женщин причины
Готовый тест по девиантологии
Синема 5 бузулук расписание официальный
Признаки полицейского государства
Аквапарк волжский график работы
Календарь спортивных событий июнь
Сонник животное домашнее бык
Диофантово уравнение способ решения
Исполнительный листв банк должника образец заявления