Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Договор ип с водителем грузового автомобиля образец/
Особенности заключения трудового договора с водителем
Трудовой договор водителя грузового автомобиля
Трудовой договор с водителем
Трудовой договор с водителем имеет определенные особенности. Попробуем с этим разобраться. Данное соглашение заключается между двумя сторонами — работодателем и водителем. В самом начале прописывается общие сведения, название организации, инициалы будущего сотрудника. Основная часть соглашения предусматривает:. Также необходимо указать гарантии и компенсации. Например, какие гарантии будут предусмотрены сотруднику в случае, если компания прекратит существование или же сотрудник будет уволен. В обязательном порядке необходимо прописать, каким будет режим у сотрудника, в какие дни будут выходные. Например, пятидневная рабочая неделя и выходные — суббота, воскресенье. Кроме того, прописываются сроки и порядок оформления отпуска сотруднику. Обязательно указываются адреса каждой из сторон, а также банковские и другие реквизиты. Далее обе стороны ставят свои подписи. Именно в этот момент соглашение обретает законную силу. Работник принимается на работу к Работодателю в организацию: Работнику устанавливается испытательный срок — месяца. При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого Работника не выдержавшим испытание. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня;. Работник гарантирует наличие водительских прав категории , позволяющих управлять грузовыми автомобилями всех типов. Соблюдать установленные Работодателем Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей;. Бережно относиться к имуществу Работодателя и использовать его только в целях исполнения должностных обязанностей;. Право на отдых в соответствии с условиями настоящего трудового договора и требованиями законодательства;. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и действующим трудовым законодательством РФ;. Осуществлять социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;. Ознакомить Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка. Работодатель вправе требовать от Работника выполнения обязанностей работ , не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ;. Поощрять Работника в порядке и размерах, предусмотренных настоящим трудовым договором, а также действующим законодательством РФ;. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ;. Работнику устанавливается -дневная рабочая неделя продолжительностью часов. Продолжительность рабочего дня составляет 8 часов. Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время;. Время начала и окончания рабочего дня, перерывы для отдыха и питания, а так же выходные дни определяются правилами внутреннего трудового распорядка предприятия и распоряжениями уполномоченного лица;. Работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы у Работодателя. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, по просьбе Работника отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы у Работодателя. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у Работодателя;. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы. За добросовестное исполнение трудовых обязанностей в течение месячной нормы рабочего времени Работнику гарантируется выплата должностного оклада согласно штатному расписанию, что составляет рублей. Должностной оклад повышается в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги;. При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др. Работнику производятся соответствующие доплаты:. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере, за исключением случаев, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ ст. При выполнении дополнительной работы по другой профессии должности или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы производится доплата за совмещение профессий должностей или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;. Сверхурочная работа оплачивается согласно нормам действующего трудового законодательства РФ. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Время простоя по вине Работодателя, если Работник в письменной форме предупредил Работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы Работника. Время простоя по вине Работника не оплачивается. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ;. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам;. Работодатель несет материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству, в случаях: В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями Работодателя. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ. Настоящий договор в период его действия может быть изменен и дополнен подписавшими его сторонами. При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами. Изменение условий настоящего договора и его прекращение возможно по соглашению сторон в любое время только по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством РФ. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ;. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения;. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой у Работника. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания, с которого считается заключенным и становится обязательным для сторон, заключивших его. Условия настоящего договора применяются к отношениям сторон, возникшим только после заключения настоящего договора. Трудовой договор Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания. Стороны Данное соглашение заключается между двумя сторонами — работодателем и водителем. Основная часть соглашения предусматривает: Режим рабочего времени В обязательном порядке необходимо прописать, каким будет режим у сотрудника, в какие дни будут выходные. Прекращение действия договора В этом пункте прописываются условия, по которым договор теряет свою законную силу. Конечные положения Обязательно указываются адреса каждой из сторон, а также банковские и другие реквизиты. Мы постараемся вам помочь. Договоры Все документы Агентский договор Договор аренды Договор аренды жилого помещения Договор аренды нежилого помещения Договор аренды транспортного средства Договор аренды имущества Договор аренды земельного участка Договор аренды предприятия Договор банковского вклада Договор банковского счёта Договор банковской гарантии Брачный договор Договор безвозмездного пользования Договор дарения Договор задатка Договор займа Договор залога Защита авторских прав Защита прав собственности Договор доверительного управления Договор комиссии Договор кредита Договор купли-продажи Договор купли-продажи транспортного средства Договор купли-продажи имущества Договор купли-продажи недвижимости Договор купли-продажи земельного участка Договор купли-продажи валюты и ценных бумаг Договор лизинга Договор мены Договор на оказание услуг Договор перевозки Договор подряда Договор бытового подряда Договор строительного подряда Договор поручения Договор поручительства Договор поставки Договор бытового проката Договор пожизненной ренты Договор о совместной деятельности Договор страхования Трудовой договор Договор уступки права требования Учредительные договоры Договор франчайзинга Договор хранения. Акт Анкета Ведомость Выписка График Данные Декларация Доверенность Договор Жалоба Журнал Задание Заключение Записка Запрос Заявка Заявление Исковое Извещение Инструкция Информация Карта Карточка Книга Контракт Опись Отчет Паспорт Перечень Письмо План Показатели Положение Постановление Предложение Представление Претензия Приказ Протокол Разное Разрешение Расписка Распоряжение Расчет Реестр Резюме Решение Сведения Свидетельство Сертификат Смета Соглашение Сообщение Список Справка Таблица Требования Уведомление Удостоверение Устав Характеристика Ходатайство. А ну, познания человеческие, поглядим, кто - кого! Договоры Образцы документов Консультации юриста Советы юриста Календарь на год. Типовые договоры Образцы документов Рубрика: Советы юриста Контактная информация.
Таблица индикаторов по химии
Как правильно заполнить товарный чек образец
Выпрямляющая маска для волос
Оформляем трудовой договор с водителем
Питание мамы после перенесения диареи у ребенка
Где получить такс фри в москве
Могут ли соседи выселить квартирантов
Как правильно составить трудовой договор, резюме и должностную инструкцию водителя грузовика?
Как нарисовать тонкие стрелки подводкой
Тост про ангела хранителя
Как составить трудовой договор с водителем грузового автомобиля?
Веревочный курс тимбилдинг
Как сделать паспорт земли
Рассказы носова скачать огурцы картинками
Трудовой договор с водителем грузового автомобиля: образец
Котел братск 1г характеристики