Светлана Последовская , эксперт по финансовому законодательству. Компании, которая подала расчет РСВ-1 в ПФР с опозданием, лучше приложить к отчетности объяснительную записку. Организации, отправляя отчетность, могут столкнуться с техническими сбоями, неполадками у провайдера, ошибками в формате документа и т. За опоздание предусмотрен штраф — 5 процентов суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного расчетного периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее рублей ч. Чтобы снизить штраф, фирме следует приложить пояснительную записку с разъяснением причин опоздания п. Если контролеры посчитают задержку обоснованной, то они могут признать такие обстоятельства исключающими или смягчающими вину п. Объяснительная записка составляется в произвольной форме. Начать следует с того, какая отчетность и за какой период была представлена не вовремя, а также обозначить дни просрочки. Далее нужно указать причины, которые помешали своевременной сдаче отчетности. Это может быть поломка компьютера у самой фирмы, технические сбои у интернет-провайдера или спецоператора. Причины могут быть разными, и, поскольку перечень обстоятельств, исключающих и смягчающих вину, открыт, компании следует привести как можно больше доводов в свою защиту. К пояснениям нужно приложить подтверждающие документы: Нелишним будет указать и ряд других немаловажных факторов, которые могут повлиять на решение фонда: Если правонарушение совершено впервые, об этом тоже стоит упомянуть. Даже если специалисты ПФР не обратят внимание на объяснительную записку к расчету РСВ-1 и начислят максимальный штраф, фирма может оспорить их действия в суде. Арбитры, так же как и контролеры, вправе снизить штраф в случае наличия смягчающих обстоятельств. Как отмечают судьи, перечень таких обстоятельств не является исчерпывающим пост. ФАС ДВО от Санкции могут быть уменьшены до такого размера, который они сочтут уместным в каждой конкретной ситуации. Например, ФАС Северо-Западного округа пост. ФАС СЗО от Компания направила в управление ПФР расчет с опозданием в один день; по причине сбоя в компьютерной программе расчет был получен управлением спустя семь дней после установленного срока по сдаче отчетности. Фирма не согласилась с размером санкций и обратилась в суд, который снизил штраф до минимума. Арбитры указали на смягчающие обстоятельства: Другие арбитры при похожих смягчающих обстоятельствах уменьшали штраф в четыре пост. Семнадцатого ААС от Тринадцатого ААС от Татьяна Батыгина, служба Правового консалтинга ГАРАНТ, юрисконсульт. Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО! Правила определения налоговых и расчетных периодов для ИП и юрлиц прошли 3 чтение. Ответственность за несвоевременное представление налоговой декларации Штраф за ошибочное представление декларации в другую налоговую суды снизили в раз. Составляем записку Объяснительная записка составляется в произвольной форме. Образец пояснительной записки приведен ниже. Позиция судей Даже если специалисты ПФР не обратят внимание на объяснительную записку к расчету РСВ-1 и начислят максимальный штраф, фирма может оспорить их действия в суде. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail. Последние статьи по теме: Что нужно знать о новом законе о персональных данных. ВС РФ снизил штраф в раз! Штраф за грубое нарушение правил учета базы по страховым взносам. Суммированный учет рабочего времени 2 Изменения в работе бухгалтера с июля года 1 Актуальные вопросы по расчету отпускных 1 Мастер учётной политики Учётная политика вашей фирмы за 15 минут! Надежный способ есть и уже работает Как не скормить свои накопления инфляции. Курс доллара на завтра еще не объявили, но уже известен. Держи руку на пульсе своего кошелька! Горячие новости Отборные статьи Важные документы Актуальные темы Курс валюты на завтра. О проекте Контакты Авторам Архив Реклама на сайте. Рассылка Twitter Facebook ВКонтакте RSS. Сберометр Financial analysis and IFRS Финансовый анализ Отчетность по МСФО Учетная политика. Обсуждаем горячие новости, ждем Ваше мнение! Как узнать курс доллара в обменнике на час раньше? Как не скормить свои накопления инфляции Читай советы профессионала Курс доллара на завтра еще не объявили, но уже известен Держи руку на пульсе своего кошелька!
Когда человек устраивается на работу, то работодатель заключает с ним трудовой договор. В нем четко прописано, чем человек должен заниматься на рабочем месте или на учебе, и что входит в перечень его обязанностей. Этот документ подразумевает, что работник будет следовать инструкциям и выполнять свою работу качественно. Но никто не застрахован от несчастного случая. Например, сотрудник по травме в быту не может выйти на работу. Нужно предупредить начальника о том, что вы не можете выполнять свою работу. Если вы этого не сделаете, то это будет считаться невыполнением должностных обязанностей и вы должны представлять, что вам за это будет. Ваш непосредственный руководитель будет обязан написать на вас докладную и направить ее начальнику. После этого будет проведена проверка, которая должна подтвердить невозможность вашей работы. В РФ не установлены правила оформления и написания объяснительный записки. Однако, в ТК сказано, что все ее виды должны предъявляться в письменной форме. Организации имеют право сами устанавливать образец ее написания, либо разрешают оформлять ее в свободной форме. Как оформляется и что она должна содержать рассмотрим далее. Итак, основными моментами, обязательными к включению в бумагу являются: Если же виноваты в произошедшем, то обязательно напишите в записке, что больше такого не произойдет и вы ощущаете вину за случившееся. Если вас интересуют подробности офрмления, то вы можете сделать запрос в википедии и прочитать все там. Примерный образец составления должностной или служебной записки о неисполнении трудовых обязательств, можно посмотреть здесь: В случае прогула или появления на работе в ненадлежащем виде, например, в состоянии алкогольного опьянения, вас тоже попросят написать объяснительную. Когда работник появляется на рабочем месте не в то время, которое установил ему руководитель, а позже, то это считается опозданием. В этом случае, работодатель вправе потребовать с вас объяснительную. В ней должны быть указаны уважительные причины вашей задержки например, вы ездили в милицию, в качестве свидетеля, опоздали из-за транспорта или вам нужно было в военкомат. Принцип ее составления такой же, как и у документа о невыполнении должностных обязанностей. Если у вас есть какие — то документы, указывающие на вашу невиновность, то обязательно приложите их к ней, чтобы не было лишних вопросов. Вот что представляет собой объяснительная об опоздании: Но не только взрослые люди иногда не могут пойти на работу. Бывает, что ребенок приболел или просто в семье произошли непредвиденные обстоятельства, в результате которых ребенок не может пойти в школу и сообщить учителю. А родителям после этого приходится объяснять, почему ребенка не было на учебе, классному руководителю или воспитателю. Скорее всего, вас попросят написать объяснительную записку об отсутствии ребенка, директору от родителей. Так же могут поступить и в случае неуспеваемости учащегося. Как правильно ее составить? Возьмите лист в формате А4 и напишите шапку. В ней укажите ФИО директора или его И. Не забудьте написать, от кого этот документ, то есть, ваши данные. Далее, по центру листа, пишите заголовок и само тело документа. В нем указываете причину прогула — по болезни, участие в соревнованиях и концертах, по семейным обстоятельствам. Не нужно описывать в подробностях, что случилось в вашей семье. Пишите ясно и коротко. Не забудьте добавить справку из больницы или билет на поезд, например, в качестве подтверждения. Такие записки подойдут не только для школы, но и в техникум, в институт мти и в университет для студента. Иногда случается и такое, что человек совершил ошибку в работе. Например, продавец ошибочно пробил чек или неправильно ввел реквизиты карты, на основании чего кассира-операциониста могут заставить написать пояснение перед начальником в устной или письменной форме. Знайте, что руководитель не сможет применить к вам формы дисциплинарной ответственности, то есть, если вы не изложите причину ошибки на бумаге, штраф и увольнение вам не грозит. Ссылка, по которой можно скачать образец записки об ошибке в работе здесь: Иногда одной запиской можно и не отделаться. Если бухгалтер, к примеру, несвоевременно представил документы в налоговую инспекцию или в статистику, то это может закончиться штрафом для компании. Сроки их подачи всегда регламентируются. Тем более, сейчас они стали намного больше. Бухгалтера заставят писать объяснительную о несвоевременном предоставлении документов. В ней пойдет список причин, почему он не смог оформить и переправить документацию в указанный срок. Здесь же можно указать, по причине кого произошла эта ситуация. Такую же бумагу придется написать секретарю, отвечающему за делопроизводство, если вовремя не будут подготовлены списки для получения зарплаты, будут введены некорректные суммы или останутся невыполненными другие задания и поручения. А если на предприятии во время проверки обнаружат утрату каких-либо важных документов, то на работника будет составлена докладная записка, где будет указан список пропавших бумаг. Там же будут указаны мероприятия, которые решат дальнейшую судьбу провинившегося работника. Так чем же отличается докладная записка? Докладные записки пишутся практически во всех случаях, когда устанавливается не соблюдение трудового договора или нарушение дисциплины. Это — своего рода жалоба. И объяснительная, и пояснительная записки относят к деловой внутренней документации, курсирующей в организации или фирмы. В чем же их разница и отличие? Согласно статье ТК РФ, объяснительная — это обязательный документ, который нужен руководству для наложения дисциплинарного взыскания. Ее обычно пишут в виде ответа на претензию. А пояснительная записка просто описывает некоторые пункты приложенного бланка или отчета более подробно. Бухгалтерами она используется чаще всего. Вклады Кредит Автокредиты Ипотека Кредитные карты Кредиты малому бизнесу Микрозаймы и займы Потребительский кредит Страхование Право Образцы документов Список документов Налоги Законы и статьи Справочные вопросы Бизнес Идеи для бизнеса Форекс Заявка на кредит. Вторник, Июль 11, Как написать объяснительную записку о невыполнении должностных обязанностей. Задать вопрос юристу По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму! Предыдущая статья Лицензия на такси сколько стоит: Следующая статья Как написать претензию образец, срок рассмотрения. Какой размер налога на наследство в России? Генеральная доверенность на недвижимость с правом продажи как оформить в Учетная политика для ООО на УСН на год образец. Суммированный учет рабочего времени правила при сменном графике. Учетная политика для ООО на ОСНО образец на год. Увольнение работника по соглашению сторон — плюсы и минусы увольнения по соглашению. Сбербанк личный кабинет — как войти в личный кабинет Сбербанка для физических лиц. Сколько стоит страховка ОСАГО на машину в году — калькулятор Осаго. ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ Отменить ответ. Please enter your comment! Please enter your name here. You have entered an incorrect email address! Процедура наследования включает в себя множество нюансов. Существует большое количество законов, через принятие которых вносились изменения в законодательную базу, связанную с оформлением наследства. Балтийский банк — условия кредитования физических лиц Кредит. Выкуп доли в квартире у родственников как оформить в ? На алименты документы — как оформить заявление на взыскание алиментов Алименты. Как оплатить штраф ГИБДД через Сбербанк онлайн Взыскание задолженности. Штрафы ГИБДД проверить по фамилии имени отчеству Право. ОКПД классификатор с расшифровкой Бизнес. Узнать задолженность у судебных приставов, ФССП России Кредит. Сайт судебных приставов как узнать задолженность Кредит. Вклады физических лиц Сбербанка и проценты Вклады.
https://gist.github.com/b4e66323d23c0313501b7e81b4fb5114
https://gist.github.com/01d7113d49cc59227c72cfb1951fd3bb
https://gist.github.com/1e425c639557242ed9b99f62a6b8ff5a