Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Штатное расписание психоневрологического интерната/
НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ ИНТЕРНАТОВ
Об утверждении примерных штатных расписаний государственных стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, государственных учреждений социального обслуживания дезадаптированных категорий граждан
Положение о психоневрологическом интернате
N 86 Д Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет: Утвердить Нормативы численности работников государственных и муниципальных психоневрологических интернатов. Министр труда и социального развития Российской Федерации А. ПОЧИНОК 22 декабря г. Нормативы численности работников государственных и муниципальных психоневрологических интернатов далее - Нормативы численности работников разработаны федеральным государственным унитарным предприятием "Научно-исследовательский институт труда и социального страхования Министерства труда и социального развития Российской Федерации" совместно с Департаментом по вопросам социальной защиты Минтруда России. Нормативы численности работников рекомендуются для определения численности работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания "Психоневрологический интернат", а также для применения иными учреждениями социального обслуживания, предоставляющими социальные услуги лицам, страдающим психическими хроническими заболеваниями: Нормативы численности работников не подлежат применению геронтологическими центрами общетерапевтического профиля. В Нормативах численности работников применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и квалификационного справочника должностей служащих. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить в штатное расписание отдельных структурных подразделений Учреждения дополнительные должности служащих и профессии рабочих. Введение дополнительных должностей служащих и профессий рабочих, не предусмотренных настоящими Нормативами численности работников, допускается при наличии экономического обоснования целесообразности введения дополнительной должности служащего или профессии рабочего. При организации труда работников государственных и муниципальных психоневрологических интернатов рекомендуется использовать Нормативы численности работников домов-интернатов для престарелых и инвалидов, утвержденные Постановлением Минтруда России от 15 февраля г. N 13, в части организации труда работников. Норматив численности работников, осуществляющих общее руководство Учреждением: Работа по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, по обеспечению электрохозяйства может быть возложена на заместителя руководителя директора по общим вопросам. Работа по гражданской обороне может быть возложена на заместителя руководителя директора по медицинской части. Должность инженера по охране труда устанавливается в соответствии с Рекомендациями по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденными Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 8 февраля г. Норматив численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Учреждения: Норматив численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Учреждения: Должности главного бухгалтера и кассира вводятся в каждом Учреждении. В Учреждении, которому рекомендуется до 3 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, исходя из конкретных условий работы, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, может вводиться должность бухгалтера или экономиста по финансовой работе. В Учреждении, которому рекомендуется до 4 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, могут вводиться должности бухгалтера и экономиста по финансовой работе. Норматив численности работников, осуществляющих делопроизводство в Учреждении: Норматив численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Учреждения: Норматив численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Учреждения: Норматив численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения: Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения, исходя из конкретных условий работы Учреждения, могут осуществлять: Должности инженеров и техников систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения вводятся в штатное расписание Учреждения в соответствии с межотраслевыми и отраслевыми нормами и нормативами по труду. Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Учреждения в зависимости от объема работ. Профессия машиниста кочегара котельной вводится в штатное расписание Учреждения при отсутствии централизованного отопления. Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Учреждения взамен профессий рабочих истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера в случаях, когда по нормативам численности работников, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным профессиям. Профессия телефониста местной телефонной связи в штатное расписание Учреждения вводится из расчета 1 чел. Норматив численности работников, осуществляющих социально-трудовую реабилитацию и культурно-массовое обслуживание в Учреждении: Исходя из конкретных условий осуществления работы по социально-трудовой реабилитации обслуживаемых в Учреждении граждан и культурно-массовой работы могут быть установлены должности: Должность специалиста по социальной работе рекомендуется устанавливать из расчета: Должность воспитателя для молодых инвалидов рекомендуется устанавливать из расчета 4 штатные единицы на группу из 25 человек обслуживаемых граждан. При наличии нескольких групп молодых инвалидов и соответственно нескольких должностей воспитателей может устанавливаться должность старшего воспитателя и должность психолога. Должность инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий рекомендуется устанавливать на 10 человек обслуживаемых граждан, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия. В Учреждении с количеством коек более , при наличии лечебно-производственной мастерской, рекомендуется устанавливать должность заведующего мастерской. Должность библиотекаря рекомендуется устанавливать из расчета: Профессия киномеханика устанавливается в Учреждении при наличии в нем действующей киноустановки для демонстрации фильмов. Должность культорганизатора устанавливается из расчета 1 чел. Норматив численности работников, осуществляющих организацию питания в Учреждении: Для организации питания граждан, проживающих в Учреждении, устанавливаются следующие должности служащих и профессии рабочих: При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно. Норматив численности работников, осуществляющих транспортно-погрузочные работы в Учреждении: Профессия водителя автомобиля устанавливается при наличии в Учреждении автомобиля любого типа легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль. Профессия водителя для осуществления работ на санитарном автомобиле устанавливается из расчета 1 чел. Для выполнения работ по погрузке, разгрузке, перемещению грузов устанавливается профессия подсобного рабочего. Норматив численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Учреждении: Бытовое обслуживание граждан в Учреждении могут осуществлять следующие должности служащих и профессии рабочих: Норматив численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Учреждения: Обслуживание и содержание зданий и территорий могут осуществлять: Профессия гардеробщика устанавливается при наличии в Учреждении гардероба из расчета: Профессия лифтера устанавливается из расчета 1 чел. Норматив численности по профессии лифтера может быть скорректирован с учетом имеющихся в Учреждении пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы Учреждения. Профессия истопника устанавливается при наличии печей на отопительный сезон. Численность уборщиков служебных и культурно-бытовых помещений устанавливается в соответствии с Нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29 декабря г. Численность уборщиков территории устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня г. Для охраны Учреждения с количеством коек до устанавливается пост охраны, с количеством коек более - 2 поста охраны. Нормативы численности работников, занятых медицинским обслуживанием в Учреждении:
Афазия характеристика нарушения
Лютенко где принимает белгород
Сумки маттиоли каталог 2016 фото
Будь умным!
Нотариус в калуге график работы
Автоматический выключатель schneider каталог
120 часов переработки статья
Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания населения Белгородской области
Речь на защиту краткосрочного плана
Сколько ккалв апельсине
Будь умным!
Понятие системы социального управления
Приказ мчс 1 от 9 01 2017
Бактериофаг поливалентный инструкция по применению
НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ ИНТЕРНАТОВ
Hp dv6 3125er характеристики