Обеспечение права на отпуск - Два предприятия А и Б. С А увольняется сотрудник и поступает в предприятие Б.,но сумма компенсации за отпуск не выдается сотруднику,а взаимозачетом переводится в предприятие Б. Какие проводки необходимо сделать в предприятии Б и на каком счете будут находится денежные средства (компенсация за отпуск с предыдущего предприятия) до следующего отпуска.
Купить систему Заказать демоверсию. Отпуска по уходу за ребенком. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. ТК РФ, Статья Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Путеводитель по кадровым вопросам: По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Федерального закона от Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости. Федеральных законов от Открыть полный текст документа. Отпуска по беременности и родам.
Расписание автобусов г борисова 2015
Расписание автобусов москва днепропетровск украина
Конституционное право работников на отдых и гарантии его реализации. Понятие и виды времени отдыха
Правила прикуривания авто
Делаем пол на балконе
Цитаты о рекламе известных людей
Новости в шоу бизнесе иркутск
Что означают фенечки на руке
Новости черногорска сегодня происшествия
Как готовить капустный салат
Тобрекс сколько дней можно капать ребенку
Проектирование педагогических тестов
Трудовой кодекс РФ
Состав актеровиз сериала братза брата
Какая погода будет в новой ляле завтра
Психосоматические заболевания причины болит спина или поясница
Стаффордширский терьер характеристика породы для семьи
Характеристика на плохую ученицу 8 класса
Два предприятия А и Б. С А увольняется сотрудник и поступает в предприятие Б.,но сумма компенсации за отпуск не выдается сотруднику,а взаимозачетом переводится в предприятие Б. Какие проводки необходимо сделать в предприятии Б и на каком счете будут находится денежные средства (компенсация за отпуск с предыдущего предприятия) до следующего отпуска.
Форма управления инновационной деятельностью
Схема вязаного платья крючком
Сняли с женой проститутку
Характеристики дизельного двигателя д 240