Email or Phone Password Forgot account? AUG 19 Введен в действие Приказ от Messenger Facebook Lite People Places Games Locations Celebrities Marketplace Groups Recipes Moments Instagram About Create Ad Create Page Developers Careers Privacy Cookies Ad Choices Terms Settings Activity Log. Friday, August 19, at Aug 19, at
Об утверждении форм административного учета для представления сведений о востребованных специальностях и вакантных рабочих местах для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест
Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан. Департаменту занятости населения Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить: Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Нурымбетова Б. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования. Форма, предназначеная для сбора аминистративных данных. Круг лиц представляющих информацию: Форма представляется работодателями районным городским уполномоченным органам по вопросам занятости при наличии свободных рабочих мест вакантных должностей в течение 3-х рабочих дней со дня появления вакансии. В заголовке формы заполняется дата появления вакансии. Отдельно форма заполняется в случае планируемого создания новых рабочих мест в течение текущего календарного года не позднее, чем за месяц до их появления. В заголовке формы указывается планируемая дата появления вакансии. Наименование организации заполняется в соответствии с учредительными документами полностью или сокращенно, если работодатель физическое лицо — указывается фамилия, имя, отчество полностью при его наличии. Адрес работодателя содержит информацию о его фактическом месте нахождения и контактный номер телефона. В графе 1 указывается шифр строки. В графе 2 указывается код занятий и наименование базовой группы. В графе 3 указывается наименование профессий рабочих и должностей служащих, по которым имеются или ожидаются свободные рабочие места вакантные должности. В графе 5 указывается общее число свободных рабочих мест вакантных должностей. В графе 6 указывается число свободных рабочих мест вакантных должностей , для трудоустройства женщин. В графе 7 указывается число свободных рабочих мест вакантных должностей для трудоустройства молодежи в возрасте 14 — 29 лет , в том числе женщин этого возраста. В графе 8 указывается требование к уровню образования послевузовское, высшее, послесреднее, техническое и профессиональное, общее среднее, основное среднее. В графе 9 указывается требуемый уровень квалификации, а также типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций. В графе 10 указывается требование к наличию стажа работы по профессии должности. Если требования к стажу не предъявляются, то в графе ставится 0. В графе 12 указывается режим предлагаемой работы полный рабочий день, неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, надомная работа, вахтовый метод. В графе 13 указывается размер заработной платы, которая будет выплачиваться в случае заключения трудового договора. Заполненная форма подписывается должностным лицом работодателя и проставляется дата заполнения формы. Растениеводство и животноводство, охота и предоставление услуг в этих областях. Производство деревянных и пробковых изделий, кроме мебели; производство изделий из соломки и материалов для плетения. Водоснабжение; канализационная система, контроль над сбором и распределением отходов. Производство кино-, видеофильмов, и телевизионных программ, фонограмм и музыкальных записей. Страхование, перестрахование и деятельность пенсионных фондов, кроме обязательного социального страхования. Вспомогательная деятельность по предоставлению финансовых услуг и страхования. Деятельность в области архитектуры, инженерных изысканий; технических испытаний и анализа. Деятельность туроператоров, турагентов и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма. Деятельность в области административно-управленческого, хозяйственного и прочего вспомогательного обслуживания. Деятельность библиотек, архивов, музеев и других учреждений культурного обслуживания. Деятельность домашних хозяйств, нанимающих домашнюю прислугу и производящих товары и услуги для собственного потребления. Деятельность домашних хозяйств по производству товаров для собственного потребления. Форма представляется работодателями районным городским уполномоченным органам по вопросам занятости при наличии сведений о потребности в работниках и специалистах. При заполнении формы на каждый последующий год, прогнозируемый период отодвигается на один год например, при составлении в году прогноз будет составляться на , и годы. Наименование работодателя заполняется в соответствии с учредительными документами полностью или сокращенно, если работодатель физическое лицо — указывается фамилия, имя, отчество полностью при его наличии. В графе 3 указывается наименование профессии рабочих и должностей служащих, по которым планируется создать новые постоянные рабочие места должности и наблюдать потребность в работниках и специалистах. В графе 5 указывается требование к уровню образования послевузовское, высшее, послесреднее, техническое и профессиональное, общее среднее, основное среднее. В графе 6 указывается требуемый уровень квалификации, а также типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций. В графе 7 указывается общее количество требуемых работников и специалистов за весь прогнозируемый период. В графах указывается количество требуемых работников и специалистов по годам. Заполненная форма подписывается должностным лицом работодателя, заполнившего форму и проставляется дата подписания формы. РГП на ПХВ Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан. Введите строку для поиска Совет: Вызывается чаще всего клавишами ctrl-F. Вернуться в мобильную версию. Главная Назад к документу. Текст Официальная публикация Информация История изменений Ссылки Ссылки из документа Ссылки на документ. На двух языках Полноэкранный режим Печать. Продолжение Шифр строки Требуются работники по профессии должности Уточнение профессии должности Потребность в работниках человек Код занятий и наименование базовой группы Наименование профессии должности Всего из них женщин молодежи лет 1 2 3 4 5 6 7 Итого х х х Продолжение таблицы Требуемый уровень образования Требуемый уровень квалификации тарифный разряд, категория Стаж по профессии, лет Характер работы Режим работы Размер заработной платы в месяц , тенге 8 9 10 11 12 13 х х х х Х х Примечание: Состояние базы Всего документов: Популярные документы Трудовой кодекс Республики Казахстан Гражданский кодекс Республики Казахстан Об административных правонарушениях О налогах и других обязательных платежах в бюджет Налоговый кодекс Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан Уголовный кодекс Республики Казахстан О государственных закупках Конституция Республики Казахстан Уголовно-процессуальный кодекс Республики Казахстан Гражданский кодекс Республики Казахстан Особенная часть. Требуются работники по профессии должности. Потребность в работниках человек. Код занятий и наименование базовой группы. Требуемый уровень квалификации тарифный разряд, категория. Размер заработной платы в месяц , тенге. Технические услуги в области горнодобывающей промышленности. Производство основных фармацевтических продуктов и препаратов. Производство резиновых и пластмассовых изделий. Производство прочей не металлической минеральной продукции. Производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования. Производство компьютеров, электронной и оптической продукции. Производство машин и оборудования, не включенных в другие категории. Производство автотранспортных средств, трейлеров и полуприцепов. Электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование. Рекультивация и прочие услуги в области удаления отходов. Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов. Оптовая и розничная торговля автомобилями и мотоциклами, и их ремонт. Оптовая торговля за исключением автомобилей и мотоциклов. Розничная торговля, кроме торговли автомобилями и мотоциклами. Сухопутный транспорт и транспортирование по трубопроводам. Складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность. Компьютерное программирование, консультации и другие сопутствующие услуги. Финансовые услуги, за исключением услуг страховых и пенсионных фондов. Деятельность головных компаний; консультации по вопросам управления. Прочая профессиональная, научная и техническая деятельность. Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания. Деятельность по обеспечению безопасности и расследованию. Деятельность в области обслуживания зданий и территорий. Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение. Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания. Деятельность в области творчества, искусства и развлечений. Деятельность по организации азартных игр и заключения пари. Деятельность в области спорта, организации отдыха и развлечений. Ремонт компьютеров, предметов личного потребления и бытовых товаров. Деятельность домашних хозяйств, нанимающих домашнюю прислугу. Требуемые работники по профессии должности. Прогнозная потребность в работниках, специалистах человек.
Введен в действие Приказ от 17.06.2016г № 532 Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан
https://gist.github.com/b6386ba73f09ec18bcc98c8377abc1b3
Рост нагрузка на судей банкротных составов
https://gist.github.com/b73afe661966fdd68299513b5f2506d6