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職務経歴書.md

1.職務要約

2008年4月 国内独立SIerのフューチャーアーキテクトに新卒入社。
主にBtoB案件に従事し、インフラエンジニアのチームメンバーとして、サーバ設計～構築～運用業務を担当する。本業とは別に、社内のCSR活動として、小中学生向けの社内ボランティア活動も行い、いくつかの企画では、イベントリーダーを担当を行い、企画検討～イベント実施までのチーム調整などを行っていた。

2011年9月 ソーシャルゲーム会社のgumiに参画。
入社当時当時80名ほどだった従業員数は、退社時には全世界で約800人程度に成長。入社当時、ソーシャルゲームの解析システムで利用するサーバ設計&構築を担当し、複数回の社外発表を行っていた。解析システムリプレースが会社都合で中断されてからは、正式にソーシャルゲームのインフラチームに配属され、AWSを利用したサービス運用を担当。その後は、インフラチームのプレイングマネージャーとして、部署間調整、チームの課題およびタスク管理を行った。
以降、2011年からAWSのTokyoリージョンでAWSエンジニアとしての業務がキャリアとしての主な経験となる。

2017年4月 教育SaaS事業者のClassiに参画。
出向者含めて70名ほどの従業員数が、小会社含めて約500人程度まで成長。AWS運用を行うSREメンバーとして入社し、その後、

  • エンジニア部署のマネジメント業務
  • AI活用を想定したデータ活用部署の立ち上げ
  • ISMS事務局メンバー
  • 採用活動

などの業務を行った後、2019年1月 ClassiがM&AしたEDUCOM社に、社外取締役として参画。
そのEDUCOM社の技術リスクを経営層からの立場で指摘＆アドバイスを行い、新サービスのtetoruの立ち上げ関連業務およびエンジニアマネジメント（採用、育成、評価）を行った。

2022年8月 クラスメソッド株式会社に参画。
クラスメソッドが小会社としてプロパゲート株式会社を立ち上げ、エンジニア教育とエンジニア紹介事業に関する新規事業を立ち上げることになり、その事業立ち上げフェーズで参画。Vercel,TypeScript,Next.js,prisma,MUIで開発された社内用の管理システムを開発を行っていが、社内予算の都合上開発を中断した。

2024年3月 株式会社バトンズに参画。 シニアエンジニア（SRE）として所属し、IaCされていなかった環境をOpenTofuでIaC化を行い、現在はEC2からECS化業務を中心にアーキテクチャの見直しを行いつつ、CI/CDのパイプラインをGitlab側からAWSのStepFunctionへ移行させたりといったことを行っている。

2.公開資料

SlideShare gumi時代のもの
Speaker Deck Classi時代のもの
Qiita
GitHub
DevelopersIO クラスメソッド時代のもの
Zenn

3.取材記事

4.パーソナリティ

16personalitiesの結果では、仲介者（Mediator）.
個人の技術力で突破していくというよりは、複数の立場の関係者と協力しながら課題解決を行っていくことが多いです。

5.所有資格

日時 内容
2010年7月 教育情報コーディネーター3級
2010年12月 応用情報処理技術者試験 合格
2017年2月 AWS認定Sysopsアドミニストレーター - アソシエイト（失効）
2021年2月 AWS認定ソリューションアーキテクト - プロフェッショナル（失効）
2021年12月 情報処理安全確保支援士試験 合格（現在未登録）

6.職務経歴詳細（直近の業務経験順に記載）

6-1.株式会社バトンズ

会社情報 内容
職務期間 2024年3月～
事業内容 国内最大級M&A・事業承継支援サービス
従業員 約100名
雇用形態 正社員
会社URL https://batonz.jp/

自身がメインで進めていた業務内容抜粋

  • BizteX Connectを使ったSlackリアクションの勤怠bot全社展開
  • Slackの管理者権限に関するコーポレートIT窓口業務
  • 全社BCP,IT-BCP対策の草案作成
  • GitLabで動いていたデプロイパイプラインをAWSのStepFunctionへ移行

6-2.クラスメソッド株式会社（≒プロパゲート株式会社）

会社情報（当時） 内容
職務期間 2022年8月～2024年2月
事業内容 クラスメソッドグループ内の案件紹介業およびエンジニア教育事業を担う小会社
従業員 グループ全体700名（プロパゲート5名）
雇用形態 正社員
会社URL https://propagate-tech.com/

自身がメインで進めていた業務内容抜粋

  • 教育事業、人材事業全体の方針検討合宿運営
  • 部内情シス業務（リスクアセスメント、契約業務）
  • 管理システム開発（Vercel,TypeScript,Next.js,MUI,prisma,PostgreSQL）
  • フリーランスタレントのスキルチェック面談

6-3.Classi株式会社

会社情報（当時） 内容
職務期間 2017年4月～2022年7月
事業内容 学校教育におけるICT活用の推進
従業員 186名（2020年時）
雇用形態 正社員
会社URL https://corp.classi.jp/
会社紹介資料 https://speakerdeck.com/classijp/we-are-hiring

職務推移

期間 役職 職務内容
2017年4月～2017年10月 インフラエンジニア AWS上のシステム運用
2017年10月～ プロダクト部 副部長 エンジニア部門のマネジメント
2018年6月～ AI室 室長 教育現場へのAI活用を中心としたR&D組織のマネジメント
2019年4月～ EDUCOMシナジー推進室 室長 M&Aした小会社との事業シナジーを探り、小会社との関係性向上
2021年1月～ 小中事業開発部 副部長 小会社との新規事業推進
エンジニアマネジメント

自身がメインで進めていた業務内容抜粋

  • CloudFormationを使ったInfrastructure as Codeの導入
  • CodeBuild,CodePipelineを使ったECSの導入
  • データ分析部署の立ち上げ
  • 小会社へのAWSノウハウ共有
  • 新規事業立ち上げフェーズにおける、顧客ヒアリング
  • 新規事業立ち上げにおけるプロトタイプ作成＆各種環境構築
  • Glueやtroccoを用いたデータパイプラインの構築

6-3-1.株式会社EDUCOM（Classi兼務で出向）

会社情報（当時） 内容
職務期間 2019年1月～2022年7月
事業内容 学校教育におけるICT活用の推進
従業員 206名（採用公開数値）
雇用形態 取締役
会社URL https://www.educom.co.jp/

職務推移

期間 役職 職務内容
2019年1月～ 取締役 経営メンバーとして、小会社の開発/運用セキュリティ面のアドバイスを行う

6-4.株式会社gumi

会社情報（当時） 内容
職務期間 2011年9月～2017年3月
事業内容 ソーシャルゲームの企画・開発・運営
従業員 国内約450人,海外約250人
雇用形態 正社員
会社URL https://gu3.co.jp/

6-4-1.主な担当プロジェクトと担当業務

業務概要

  • AWS,GCPを利用したソーシャルゲーム運用
  • 2~6名程度のインフラチームリーダー
  • 社内勉強会や社外セミナー講演
  • 中途&新人研修講師

職責推移

期間 役職 職務内容
2011年9月～2012年3月 解析エンジニア 解析システムの設計および構築
2012年3月～2012年9月 インフラエンジニア インフラ運用
2012年9月～2014年1月 インフラチームリーダー インフラ運用,チーム運営
2014年1月～ インフラチームマネージャー インフラ運用,人材採用,人材評価

自身がメインで進めていた業務内容抜粋

  • fluentd,MongoDB,EMRを使った解析システム構築
  • Python,Djangoのソーシャルゲーム運用
  • ChefServerからAnsibleへのリプレース
  • TerraformによるAWS環境構築
  • Atlassian製品の構築運用

6-5.フューチャーアーキテクト株式会社

会社情報（当時） 内容
職務期間 2008年4月～2011年8月
事業内容 ITコンサルティング
従業員 700人
雇用形態 正社員
会社URL https://www.future.co.jp/

主な担当プロジェクトと担当業務

  • 流通小売企業のキオスク端末刷新（サーバ約30台）
  • 社内基幹システムリプレース検証（サーバ約20台）
  • 消費者金融企業の経営統合案件（サーバ約20台）
  • 地方銀行の運用改善案件（サーバ約20台）

フューチャーアーキテクトでの主な業務経験

オンプレのインフラチームメンバーとして、主にWeb/APサーバのインフラ環境構築を担当.
システム本番稼働前は、基盤系スクリプトの設計および開発を行い、本番稼動後は主にJP1で稼働する運用系のツール作成を行った.
プロジェクトとしては、

  • BtoBtoCのチケット発券システムの運用
  • 3.11直前の地方銀行のシステム移行案件
  • JavaからRubyOnRailsへシステム移管を試みるR&Dチーム

あたりを経験し、要件の硬い業界から技術的に新しい分野での経験を積むことができた。また、MongoDB JPの運用スタッフなど社外勉強会へのスタッフ参加といった経験を行っていた。

7.副業経験

7-1. 継続中

7-2. 過去経験

EdTech企業の新規案件インフラ構築

  • AWS,terraform,ansible,Ruby On Rails,nginx

EdTech企業のエンジニア採用支援業務

  • SRE書類選考支援
  • SRE面接同席による、スキル判断支援

某製造コンサル会社のSaaS新規開発支援エンジニア組織壁打ち

  • エンジニア組織課題の壁打ち相談
  • Azure環境下のterraform環境コードレビュー

8.個人開発

https://zenn.dev/ckreal/articles/db3617de448bb4

こちらの記事にある まちきずき というサイトを個人開発&運用しています。

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