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Palestrante é co-fundadora da Affectiva, empresa focada em reconhecimento de emoções através da inteligência artificial
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Confiança -> Decisões
- AI está tomando lugar de humanos em determinadas tarefas
- Robôs não sabem que o usuário está frustrado
- Solução: Emotional Intelligence
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Aplicações da Emotional Intelligence
- Aplicativo de aprendizado que se adapta ao nível de engajamento dos alunos
- Saúde mental
- IoT: Chip de reconhecimento de emoções para dispositivos
- IQ vs EQ
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Futuro da tecnologia: Perceptual e comportamental
- Interfaces baseadas na fala (ex. Google Home, Amazon Alexa) com interpretação de emoções na entonação
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Como se faz o reconhecimento de emoções?
- Expressões faciais e gestos (1º)
- Forma que as palavras são ditas (2º)
- Palavras em si (3º)
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Estudo de expressões faciais
- Duchenne de Bologne iniciou os estudos nos músculos faciais
- Ekman and Friesing fizeram estudos de classificação das emoções
- Machine Learning e Deep Learning são utilizados para analisar e classificar as expressões
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Demonstração realizada com o aplicativo AffdexMe
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Importância da diversidade:
- Populações diferentes impactam na análise
- Gênero, cor, raça, região, etc.
- Latinos são mais expressivos, asiáticos são menos
- Valiação dos modelos criados é importante, antes deles serem utilizados em produção
- Diversidade nas equipes que trabalham com AI também é importante, e um dos pilares da Affective
- Engenheiros, artistas, advogados, etc.
- Quanto mais diverso, mais ideias diferentes são agregadas
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Use cases da Emotional Intelligence
- Produtos já estão no mercado, não é uma "coisa do futuro"
- Avaliação de anúncios
- Pessoas assistem anúncios c/ a câmera do celular ligada, Affective analisa suas reações e repassa às empresas que anunciam
- Exemplo: Propaganda da Coca-Cola "Pool Boy"
- Teste de sitcoms:
- Avaliar "curva de sorrisos" permite saber quais momentos/personagens são engraçados
- Exemplo prático: sitcom "Friends with Better Lives"
- Personagens com baixa curva de sorriso (ninguém ria nas cenas deles) foram cortados
- Personalizar aprendizado - Khan Academy
- Recrutamento e seleção
- Permite remover pré-conceitos
- Empresa HireVue faz isso
- Você grava uma entrevista de vídeo, e ela é analisada buscando soft skills, empatia, contato visual, sorriso, etc.
- Resultados: -90% no tempo para uma contratação, +60% de diversidade na empresa
- ROC Speak (Em inglês)
- Plataforma que permite praticar palestras, aulas, qualquer forma de fala em público
- Análise é feita sobre o vídeo e pode dar indicativos como "Sorria mais", "Diga menos 'aí', 'daí'", etc"
- Indústria automativa
- Personalizar a experiência de andar no carro
- Detectar motoristas sonolentos
- Carros autônomos podem assumir a direção
- Taxis autônomos podem decidir qual a melhor rota, qual música tocar, etc. com base na análise dos passageiros
- Robótica
- Robô Pepper está sendo personalizado para reconhecer emoções
- Saúde mental
- Auxílio em crianças com Autismo
- Google Glass + Realidade Aumentada
- Auxilia as crianças a reconhecer emoções e a se sairem melhor em interações sociais
- Dá dicas de como agir, fazer contato visual, etc. - Habilidades cognitivas
- Depressão / pensamentos suicidas
- É possível detectar analisando a reação das pessoas a determinados vídeos e fotos
- Avatares
- Pessoas se sentem mais à vontade compartilhando seus sentimentos com "avatares" psicólogos
- Elimina o medo de ser julgado que inibe muitos pacientes
- Auxílio em crianças com Autismo
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Importância dos princípios
- NSA/CIA ofereceu investimento na empresa desde que eles focassem na área de segurança
- Affectiva recusou, pois tem um alto valor pela privacidade dos usuários
Created
November 7, 2018 16:47
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[HSM] Artificial Emotional Intelligence - Pontos principais
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