GGtics 신입 및 경력 개발자 채용

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회사

• Esports 데이터 분석 및 UX 설계를 통해 독창적 컨텐츠(예. 몇 인분, 팀운 등)를 만드는 회사로 B2C/B2B 서비스를 하고 있습니다.
• 입사하시면 YOUR.GG 서비스를 함께 만들 수 있고, LCK 등 프로 관련 데이터 분석도 함께 하실 수 있습니다.
• B2C 및 B2B 관련 정보는 아래와 같습니다.
  • [B2C] 인분, 팀운과 같은 독창적 컨텐츠를 제공하는 롤 분석 서비스 YOUR.GG, 사용자 사용 후기
  • [B2B] 게임 실력을 측정하는 GG(x)를 활용한 PRO 서비스

모집

• 신입/경력 서버 개발자 (Java, Scala, Spring)
• 신입/경력 FE 개발자 (React)

기술

• [사용 언어] Scala, Java, Python, Javascript
• [프레임워크] Spring Boot, React, Spark
• [인프라] AWS, Jenkins, Ansible
• [협업] Line, Trello, Slack
• [기타] TDD, CI, Jupyter

문화

• [수평] 21살 청년이 입사 2일 만에 서비스 비판해도 경청
• [자율] 큰 방향성만 협의 후 일정은 스스로 정하고 알아서 진행
• [개발] 다른 곳에서 만나기 어려운 흥미롭고 도전적인 문제
• [보상] 신입 사원 입사 후 4달 만에 연봉이 1.7배 인상
• [회고] 매주 금요일 회고를 통해 피드백을 주고받고 방향성 조타
• [게임] 근무 시간에 함께 롤 플레이

보상

• 연봉 + 스탁옵션 + 성과급
• 기여도가 높은 개발자는 연봉의 최대 100%까지 성과급 지급

지원

1. 채용 절차

   • 서면 테스트
   • 기술 테스트(최대 2회)
   • 처우 협의

2. 필수 조건

   • 롤 랭크 경험자
   • [남성] 군필자
   • [신입] 입사 후 1달 정도 교육 받으며 공부했을 때 서비스의 작은 기능 정도는 개발할 수 있는 분
   • [경력] Start-Up에 필요한 다양한 업무를 도전적으로 할 수 있는 분

3. 우대 조건

   • [우대] 원어민급 영어
   • [우대] 빼어난 수학 실력
   • [우대] ESports 혹은 게임에 대한 애정

4. 지원 메일

   • [이력서 및 자기소개서] 본인의 기본적인 이력과 강 약점 등을 정리해서 주시면 됩니다.
   • [GGtics 관련 에세이] 아래 주제에 대해 주제당 A4 용지 1장 정도로 에세이를 적어서 주시면 됩니다.
     • GGtics와 같은 작은 회사에 입사하려는 이유
     • GGtics에 입사 후 최초 1달 동안 본인이 하고 싶은 일
     • GGtics 서비스에 대한 분석과 비평
   • 위 내용을 준비해 vayne@ggtics.com 으로 메일 주시면 됩니다.

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