Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Save anonymous/a25cdb7cede9ed44f7af6cd4b36847c6 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/a25cdb7cede9ed44f7af6cd4b36847c6 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Разработка плана по труду и заработной плате

Разработка плана по труду и заработной плате - План по труду и заработной плате


Разработка плана по труду и заработной плате



6.10 Планирование показателей по труду и заработной плате
План по труду
Разработка плана по труду и заработной плате
Планирование труда и заработной платы
Реферат: Планирование персонала на предприятии на примере УЧХОЗ ЗЕРНОВОЕ
План по труду













Документы, используемые при составлении плана труда и его оплаты: План повышения производительности труда предполагает определение уровня и перспектив повышения уровня производительности. Производительность труда представляет собой количество произведенных изделий, выполненных заданий одним работником за единицу времени. Основными факторами, влияющими на производительность труда работников, являются:. Численность сотрудников, необходимую для достижения поставленных целей, можно определить с помощью скорректированной базисной численности или методом прямого счета. Скорректированная базисная численность рассчитывается путем умножения плановой численности работников на коэффициент прироста объема продукции. Прямой счет ориентируется на подразделение работников по категориям. Планирование фонда оплаты труда в основном рассчитывается путем умножения среднегодовой заработной платы на планируемую численность. Здесь необходимо учитывать не только основную, но и дополнительную оплату труда. В плановую оплату труда не включают только оплату за простои и брак, доплату за сверхурочные работы и другие аналогичные платежи. Планирование привлечения дополнительной рабочей силы направлено либо на прирост численности, либо на замещение вакантных должностей. Таким образом, рассчитываются плановые показатели как по руководящему составу, так и по работникам низшего звена. Потребность в работниках определенной квалификации определяется отдельно по каждой профессии и специальности. Главная В избранное Наш E-MAIL Добавить материал Нашёл ошибку Другие сайты Вниз. Альтернативная медицина Астрономия и Космос Биология Военная история Геология и география Государство и право Деловая литература Домашние животные Домоводство Здоровье История Компьютеры и Интернет Кулинария Культурология Литературоведение Математика Медицина Научная литература - прочее Педагогика Политика Психология Религиоведение Сад и огород Самосовершенствование Сделай сам Спорт Технические науки Транспорт и авиация Учебники Физика Философия Хобби и ремесла Шпаргалки Эзотерика Юриспруденция Языкознание. План по труду и заработной плате План по труду и заработной плате имеет следующую структуру: Основными задачами формирования такого вида плана являются: При планировании труда применяются следующие показатели: Основными факторами, влияющими на производительность труда работников, являются: Главная В избранное Наш E-MAIL Добавить материал Нашёл ошибку Наверх.


Как связать две таблицы
Как остановить газовый счетчик gallus
To be taken перевод
Результаты огэ 9 класс г кызыл
Как положить деньги на стим сколько хочешь
Уаз патриот пикап тест драйв
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment