= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
Файл: >>>>>> Скачать ТУТ!
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
Труд и заработная плата
Ведомость по зарплате
Онлайн журнал для бухгалтера
Иногда в различных учреждениях требуется, чтобы человек подтвердил уровень своих трудовых доходов. В каждой организации существует собственная форма, по которой заполняется документ о доходах, но он может оформляться и в свободной форме — особенных требований к нему нет, но стоит придерживаться определенных правил по его заполнению. Рассмотрим образцы справок о средней заработной плате в данной статье. Куда предоставляется справка о заработной плате? Виды и образцы справок При увольнении и для получения пособий Для оформления визы От ИП Для Центра занятости За 3 месяца О перечислении зарплаты на карту Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации: В соответствии со статьей Налогового кодекса под номером справка о доходах выдается лицу по его личному заявлению о выдаче документа. Поскольку информация, указанная в документе, является конфиденциальной, справка выдается работнику лично бухгалтерией, а не передается через третьих лиц. Статья ТК РФ гласит, что после поступления и регистрации заявления от сотрудника, ему обязаны выдать запрошенную справку в срок до 3-х дней. Справка о среднемесячном размере заработной платы является документом, который будет подтверждать факт работы гражданина в определенной организации и количество выплат, полученных им за определенный период. Такая справка может быть предоставлена: В Пенсионный фонд при оформлении пенсионных выплат. В ФСС для расчета компенсации по больничному листу, если гражданин на тот момент безработный. На Бирже труда, чтобы были рассчитаны пособия на то время, пока гражданин является безработным. В финансово-кредитное учреждение, для получения займа, ссуды или кредита. При получении визы при выезде за рубеж. Для получения субсидий и льгот. Чтобы получить справку о средней заработной плате, работник должен составить заявление , в котором указываются его личные данные, ФИО начальства, сам текст просьбы, прописывается дата, ставится личная подпись работника. На основании заявления сотруднику в течение трехдневного срока должны выдать справку о доходах за определенный срок. Справка пишется ручкой синего или черного цвета, также ее можно распечатать. В данной документации не допускаются правки и исправления. Заверить документ можно оттиском штампа при этом печать не должна закрывать подпись. Если организация или ИП работают без печати , то к справке прикладывают один из таких документов: Подтверждение полномочий юрлица — выписка из ЕГРЮЛ или выписка из протокола собрания. Ксерокопия свидетельства о регистрации ИП. Чтобы предоставляемые копии имели юридическую силу, их необходимо нотариально заверить. Бланк справки и информация, указываемая в справке, могут несколько отличаться, поскольку требования учреждений, в которые документация предоставляется, также разнятся. Информация о среднемесячном заработке в справке оформляется в виде таблицы: В первом столбике указывается месяц, когда получена выплата. Во втором — полная сумма выплат до налоговых и иных отчислений. В третьем — сумма удержаний за дисциплинарные и иные административные нарушения, налоговые отчисления. В четвертом — окончательная сумма, непосредственно получаемая работником. В самой нижней строке указываются итоговые суммы выплат. Как рассчитывается больничный на основании справки н узнайте в нашей статье. Но, существуют и иные нормативные акты, ориентируясь на которые срок продлевается до трехдневного , к ним относятся: В справке по форме н содержатся полные сведения о полученных сотрудником доходах за определенный срок, здесь указываются: Период, за который выдают справку, равен 2 годам, при этом учитывается та часть года, что также отработана. В справке не учитывается срок когда работник: При этом данные периоды указываются в документе отдельной строкой. Если же работник перед увольнением не работал по вышеперечисленным причинам, то работодатель указывает в справке года, которые предшествовали нерабочим. Справка о среднем доходе необходима гражданам, которые желают получить визу. Предприятие оформляет справку на официальном бланке , где содержатся базовые данные об организации полное наименование, номер телефона, местоположение и иные, при их наличии. Справка заполняется в свободной форме, но, чтобы данный документ не был забракован в посольстве, необходимо соблюсти такие условия его заполнения: Указывается место работы, занимаемая должность. Желательно, чтобы срок трудоустройства на одном месте был более года. Отмечается среднемесячный доход на срок от 3 месяцев до 2 лет. Отпускной период совпадает с датой намечаемой поездки это также следует отразить в тексте справки. Справка заверяется подписями руководителя и главного бухгалтера. На документе ставится оттиск печати учреждения. В нижнем углу слева стоит указать телефон непосредственного руководителя или отдела кадров — им могут позвонить для проверки указанных в предоставляемой справке данных. В документе обязательно должны быть указаны дата его регистрации и порядковый номер. Документ, выдаваемый ИП сотруднику, оформляется в произвольной форме. Но, в нем обязательно указываются определенные реквизиты: Если справка необходима для предоставления в Центр занятости, то ее можно получить при увольнении, согласно статьям ТК под номерами и Также документ можно оформить и после увольнения, для этого достаточно написать заявление и передать его работодателю: Форма справки называется н. В ней указывается средняя заработная плата за последние 2 года с последнего места работы. Образец справки по форме н можете скачать здесь бесплатно. Справка, в которой указываются данные о среднем заработке за последние 3 месяца , чаще всего предоставляется в органы социальной защиты для получения лицом субсидий или льгот. Составляется документ по тем же принципам, что и аналогичные: Как правило, такой документ требуется в случае наложения приставами ареста на карту , куда перечисляется зарплата работника. Если данные средства — единственный доход, то можно ходатайствовать к приставам о частичном снятии ареста со счета , получив таким образом возможность пользоваться средствами. Помимо стандартного перечня документом, следует предоставить выписку со счета и справку о среднемесячном заработке, содержащую такие сведения: Справка о средней заработной плате может потребоваться для предоставления в различные учреждения. Для ее получения работник должен обратиться в бухгалтерию или отдел кадров предприятия и оставить там свое заявление. После получения документа, обязательно проверьте актуальность и верность указанных данных , иначе справка будет считаться не действительной. Как правильно оформить справку для визы узнайте из видео: Добавить комментарий Отменить ответ. О проекте Карта сайта Контакты Политика конфиденциальности. Главная Юридические лица Регистрация Ликвидация, банкротство Покупка-продажа Реорганизация Лицензирование Корпоративные споры Кадровые вопросы Прием на работу Зарплата Отпуск Отгул Больничный Увольнение Пособия Техника безопасности Вопрос юристу. Как составить справку о средней заработной плате — образец. Виды и образцы справок При увольнении и для получения пособий Для оформления визы От ИП Для Центра занятости За 3 месяца О перечислении зарплаты на карту. Также рекомендуем к прочтению: Виды надбавок к заработной плате Справка 2-НДФЛ — как правильно заполнить бланк? Основные виды заработной платы Ведомость на выдачу заработной платы — кто подписывает? Следите за обновлениями сайта В Контакте или Твиттере. Подпишитесь на свежие материалы по E-Mail:. Добавить комментарий Отменить ответ Комментарий Псевдоним. Свежие публикации Когда допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя? Расторжение договора по соглашению сторон:
Библиотека бланков, форм отчетности для России. Бланки Договора Должностные инструкции. Поиск по сайту Найти. Налоговая Акцизы Единый налог ЕСХН Земельный налог Использование природных ресурсов Налог на прибыль НДС НДФЛ Транспортный налог УСН. Пенсионный фонд и соцстрах. Учет доходов и расходов. Контакты Условия использования Политика конфиденциальности. Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Приказ распоряжение о приеме работника на работу. Приказ распоряжение о приеме работников на работу Т-1а. Личная карточка государственного муниципального служащего. Учетная карточка научного, научно-педагогического работника. Приказ распоряжение о переводе работника на другую работу. Приказ распоряжение о переводе работников на другую работу Т-5а. Приказ распоряжение о предоставлении отпуска работнику. Приказ распоряжение о предоставлении отпуска работникам. Приказ о прекращении трудового договора с работником увольнении. Приказ о прекращении трудового договора с работниками увольнении. Приказ о направлении работника в командировку. Приказ о направлении работников в командировку. Служебное задание для командировки и отчет о его выполнении. Приказ о поощрении работника. Приказ о поощрении работников. Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда. Табель учета рабочего времени. Журнал регистрации платежных ведомостей. Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику. Записка-расчет при прекращении трудового договора с работником. Акт о приеме работ по срочному трудовому договору.
Управление торговлей описание
Варум осенний джаз текст
Узи полового члена где
Сколько должен весить мужчина при росте 170
Тако джампер 2 в 1 описание