Reglamento de los Grupos de Novat@s en Ingeniería UC. R11.

conducta.md

Código de Conducta y Reglas

Grupos Novat@s Ing. UC

Reglas Operativas

1. Los miembros que formen parte de los grupos serán considerados adherentes de facto a este cuerpo de reglas.

2. La discusión en los grupos se mantendrá, en un margen razonable, dentro de los temas dispuestos para cada grupo.

3. Salvo en aquellos espacios dónde se indique lo contrario, la propaganda de política externa y el spam (mensajes repetitivos o muy frecuentes) están prohibidos.

4. Toda expulsión temporal o permanente de un miembro, salvo en situaciones que sean juzgadas como urgentes, deberá seguir las condiciones expresadas aquí, con comunicación activa con el miembro en cuestión (de ser posible).

5. Todo miembro en los grupos, a exclusión de bots instalados por administradores, deberán ser estudiantes de Ingeniería UC que hayan hecho ingreso a la universidad en la nómina de admisión 2020. Excepciones podrán hacerse caso a caso, en base a acuerdo entre administradores.

6. Todo administrador es considerado en plenitud como miembro, y como tal estará sujeto a este reglamento. La aplicación del reglamento podrá ser enforzada por otro(s) administrador(es), y este solo podrá acogerse a un desacuerdo. (véase Desacuerdos)

Comportamiento Inaceptable

Para propósitos de este cuerpo, serán considerados comportamiento inaceptable:

• El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y aproximaciones o atenciones sexuales de cualquier tipo.
• El acoso en público o privado.
• Publicar información privada de otras personas, tales como direcciones físicas o de correo electrónico, sin su permiso explícito.
• Otras conductas que puedan ser razonablemente consideradas como inapropiadas en un entorno educativo o comunitario.

Aplicación de las responsabilidades

Los administradores de los grupos son responsables de aclarar y hacer cumplir los estándares de comportamiento aceptable y tomarán acciones apropiadas y correctivas de forma justa en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.

Alcance

Este código de conducta aplica en exclusividad a:

• Los grupos de Whatsapp:*

  • Novat@s ING PUC [𝛼]
  • Novat@s ING PUC [β]
  • Novat@s IngUC [Offtopic]
  • Novat@s IngUC [Estudio]
  • Novat@s IngUC [Estudio 2]
  • Novat@s IngUC [Webeo]

• Instancias generadas explícitamente a partir de esos grupos, afiliadas a administradores.

*: Al igual que cambios de nombres que estos puedan sufrir, futuras expansiones de los ya mencionados grupos, y grupos de novat@s de ingeniería UC que hayan adherido adicionalmente a este cuerpo.

Aplicación

Instancias de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable de otro modo descrito anteriormente, podrán ser reportadas a administradores mediante mensajes privados. Todas las quejas serán evaluadas e investigadas de una manera puntual y justa.

Todos los administradores están obligados a respetar la privacidad y la seguridad de quienes reporten incidentes.

Guías de Aplicación

Los administradores seguirán estas Guías de Incidentes para determinar las consecuencias de cualquier acción que juzguen como un incumplimiento de este Código de Conducta.

1. Aviso

Incumplimiento: Un incumplimiento causado por un único incidente o por una cadena de acciones que sean consideradas de baja severidad, tal como puede ser el spam, propaganda política o incidentes similares.

Consecuencia: Un aviso detallando el incumplimiento, al igual que consecuencias por comportamiento prolongado. Si el incidente involucra una o mas personas, se podrá solicitar el cese de comunicaciones con las personas afectadas.

2. Expulsión temporal o parcial

Incumplimiento: Una serie de incumplimientos de las reglas de la comunidad, incluyendo comportamiento inapropiado continuo.

Consecuencia: Una expulsión temporal o parcial de cualquier forma de interacción o comunicación pública que caiga bajo el alcance. Este podrá incluir uno o mas grupos, y podrá tener una duración máxima de dos semanas. Incumplir estos términos puede conducir a una expulsión permanente.

3. Expulsión permanente

Incumplimiento(s):

• Demostrar un patrón sistemático de incumplimientos de los estándares y reglas de la comunidad, incluyendo, pero no limitado a, conductas inapropiadas prolongadas en el tiempo, acoso de individuos, o agresiones o menosprecio a grupos de individuos, al igual que cualquier incumplimiento de alta severidad e impacto.

• Incumplimiento de la regla operativa número 5.

Consecuencia: Una expulsión permanente de todos los grupos, incluyendo una prohibición de participar en instancias descritas en Alcance.

Desacuerdos

En el caso de que exista un desacuerdo entre dos o mas administradores con respecto a la aplicación de este documento, deberá convocarse una asamblea general de administradores. De la misma forma, la destitución o integración de un administrador deberá ser a través de una asamblea general de administradores.

Esta deberá tener un quórum mínimo de 6 personas y deberá ser notificada previamente a todos los administradores, con un mínimo de 12 horas de anticipación. La decisión final para desacuerdos será tomada por mayoría simple, y la solicitud de destitución o integración por mayoría calificada de 2/3.

Modificación

Cualquier modificación a este documento o su cuerpo de reglas, pudiendo ser propuesta por cualquier miembro, deberá ser aprobada mediante una votación general de los miembros.

Esta votación deberá:

• Ser notificada con 48h de anticipación a todos los miembros mediante un anuncio general en los grupos.
• Ser evaluada mediante una mayoría simple entre dos mociones, una afirmativa y una negativa a la propuesta.
• Hacerse en un medio digital, a discreción de los administradores.
• Ser anónima.

Atribución

Este documento es una adaptación exhaustiva del Contributor Covenant, versión 2.0, adaptado para usos internos de los grupos de comunicaciones externos de Novat@s en Ingeniería UC.

Las Guías de Incidentes están inspiradas en la escalera de aplicación del código de conducta de Mozilla.