Доклад по мотивам выступления Андрея Фатюка на Фабрика-фесте осенью 2017-го года. Оригинальный доклад называется «Огонь, иди со мной, или почему я часто меняю место работы». Позиция автора понятна, однако есть множество нюансов, которые хотелось бы обсудить.
Ниже приведены тезисы оригинального доклада, но лучше посмотрите запись выступления (14 минут, можно увеличить скорость воспроизведения, кликнув на видео правой кнопкой мыши). Свою точку зрения пока не привожу, чтоб было интереснее 16-го :)
На момент доклада автор занимался разработкой около 5 лет, сменил 7 компаний. На собеседованиях первым делом спрашивают: «Почему так часто?».
За это время в разных компаниях автор видел людей, которые говорили:
- Мне не нравится проект.
- Мне не нравится работать с этими разработчиками.
- У нас плохой менеджмент.
- Я устал.
Когда работа не устраивает, ее нужно менять, а не терпеть. Вокруг много ИТ-компаний (говорят, в Таганроге их около 60), работу найти просто. Иначе будешь выгорать. (Прозвучало словосочетание «профессиональное выгорание»). Когда чувствуется выгорание, надо уходить.
Не позволяйте себе выгорать. Берите свой огонь и идите.
10 лет в компании — это как в школу сходить с 1-го класса по 10-й. Автор не понимает, зачем так люди делают.
Внутри компаний нет ротации. Лучше вернуться в эту же компанию с новыми технологиями, чем сидеть на месте ради зарплаты и жаловаться на жизнь.
Уходить стоит не потому что работа плохая, а потому что надо идти дальше.
Если работать больше 2—3 лет в одной и той же компании, то это career suicide. Вы себя закапываете.
Я хочу Питон выучить в другой компании, почему бы так не сделать?
Почему бы не ходить по разным компаниям из одной в другую, от этого будет всем хорошо, потому что опыт будет туда-сюда перетекать.
Я ухожу не из-за проблем, а из-за стабильности. Я починил все и могу кому-то передать. Я прихожу к проблемам.
Как относишься к тимбилдингам?
Это не плохо, но этим инструментом тебя удерживают в компании и это нужно учитывать. Хочется сохранить индивидуальность, не становится частью чего-то большого.
Как выбираешь следующее место работы?
Мониторю рынок, смотрю кому подхожу, выбираю из этого самое подходящее для себя.