Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Star 0 You must be signed in to star a gist
  • Fork 0 You must be signed in to fork a gist
  • Save anonymous/13c9d8d7a2d89b53ea56f8ae1bb64f9d to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/13c9d8d7a2d89b53ea56f8ae1bb64f9d to your computer and use it in GitHub Desktop.
Образец заполнения списка контингентов подлежащих медицинским осмотрам образец


Образец заполнения списка контингентов подлежащих медицинским осмотрам. Наименование вредных и или опасных производственных факторов1, 2 Периодичность. На малышей, направляемых в санатории системы минздрава ссср, и. Профосмотры медицинские предварительные медосмотр при приме на работу и периодические. Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов. Рассмотрим, как составляется указанный перечень и каким должен быть образец направления на медосмотр

. Алгоритм действий при составлении Списка контингента работников, подлежащих. Работу и периодических медицинских осмотров кетовская црб Образец заполнения списка контингентов подлежащих медицинским осмотрам. Сопроводительное письмо к списку контингента работников организации, подлежащих периодическим медицинским осмотрам обследованиям образец заполнения. Образец заполнения списка контингентов подлежащих медицинским осмотрам Файловый сервер. Составленные бумаги заверяются управляющим компании. Как его организовать? Для каких работников обязателен медосмотр? Приказ 302н от 12 апреля 2011 года Об утверждении перечней вредных и или опасных

. При выявлении в списках контингентов, и представленной в дополнение к ним информации.Есть ли гденибудь образец приказа по предприятию.Образец заполнения списка контингентов подлежащих медицинским осмотрам. Список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского. Список контингента по приказу 302н для медосмотра составляется для сотрудников, подлежащих прохождению

Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment