Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Изменение графика сменности работнику/
Изменение сменного графика
Изменение графика сменности сотрудников
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ
Директор отдела по устной договоренности не против, чтобы такой график имел место с начала февраля. Обязаны ли работники известить об изменених генерального директора в письменном виде? Или мы вообще не имеем права менять последовательность рабочих дней? В трудовых договорах у всех прописано: Графики сменности на предстоящий месяц у нас ведутся нерегулярно и всё время с опозданием, тем более директор отдела сменился, до него месяц или два до нас график сменности вообще не доводился, а он пока не знает, что это надо делать, или не успел сделать график. Хочется и работать по новому графику, и чтобы генеральный директор не поставил прогулы: Вот это что-то новое, вообще-то любые решения в организации принимает одно единственное лицо, которое указано в Уставе организации, а это руководитель организации — генеральный директор в вашем случае. Так, что работники не имеют права ничего менять сами, тем более режим труда и отдыха это обязательное условие ТД ст. А трудовой договор это документ, который подписан двумя сторонами Работодатель и Работник, так, что изменить в одностороннем порядке не получится. А вот Работник имеет право обратиться к работодателю с заявлением, в вашем случае коллективном, с просьбой изменить режим труда и отдыха на другой, оформить это допсоглашениями к ТД и приказом об изменении режима труда и отдыха. У вас в ТД указан суммированный учет рабочего времени, а в ст. Так, что график выходов может быть на каждую неделю новый, главное, чтобы за учетный период было отработано рабочее время, которое установлено Производственным календарем на текущий год. Учетный период от 1 месяца до 1 года. В соответствии со ст. Просим закрепить данный график выходов по суммированному учету рабочего времени ст. Жмите сюда Для звонков: Так - так - так ,. Изменение графика сменности по инициативе работников Новгородская обл. Анонимно 2 февраля, Viktoriya Kochetkova , эксперт 3 февраля, Так, что подавайте коллективное заявление, чтобы вам изменили режим труда и отдыха. Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. Сегодня в фокусе На какие компенсации стоит рассчитывать при переводе в другую местность? Как разделить дачный участок, если один из владельцев хочет его продать?
Клубника вима занта описание сорта отзывы
Ростовые куклы бу
Расписание омск астана
Как обновить сменный график работы
Понятиеи содержание права общей собственности супругов
Как сделать бабочку из атласной
3 в 1 использованы
Изменение работодателем графика работы
Причины ядерной войны
Сущностная характеристика учебно воспитательного процесса в доу
Как в рамках закона поменять график работы на предприятии
Акт сверки услуги образец
Сайт золотая корона
Строфаиз 8 стихов 6 букв
Как оформить сотруднику изменение графика сменности?
Идти в армию с высшим образованием