Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Save anonymous/280ad99d56898b3188f4bd07f07627cc to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/280ad99d56898b3188f4bd07f07627cc to your computer and use it in GitHub Desktop.
Представители сторон социального партнерства их правовой статус

Представители сторон социального партнерства их правовой статус


Представители сторон социального партнерства их правовой статус



§ 5. Представители сторон социального партнерства
Трудовое право
Стороны социального партнерства и их представители. Органы социального партнерства.


























Глава 4 Трудового кодекса ст. И хотя в ст. В Российской Федерации правовое положение объединений работодателей определяется Конституцией РФ, международными договорами РФ и Федеральным законом от 27 ноября г. На федеральном уровне образуется постоянная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Российской Федерации. Представители Правительства Российской Федерации в Комиссии утверждаются постановлением Правительства. Все представители сторон являются членами этой Комиссии. В субъектах Российской Федерации могут быть образованы трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории данного субъекта региона. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовали все стороны комиссии. Исключение составляют общероссийские профсоюзы и их ассоциации. Представители работников как стороны социального партнерства. Бесплатный конструктор сайтов - uCoz.


Стороны социального партнерства в сфере труда


Представителями работников в социальном партнерстве являются профессиональные союзы или иные представители, избираемые работниками. Профессиональные союзы представляют собой реализацию конституционного права российских граждан объединяться в целях защиты своих интересов. Права профсоюзов в России впервые были признаны законодательно и закреплены в отдельных нормах КЗоТ РСФСР г. В КЗоТ РСФСР г. Вступление страны в новые рыночные условия несколько изменило подход законодателя к профессиональным союзам и их правам. Тем не менее, действующее российское законодательство закрепляет значительные полномочия профсоюзов и взаимосвязанные с ними гарантии их деятельности со стороны государства, направленные на защиту трудовых прав работников. Несмотря на то что ТК РФ не содержит отдельной главы, посвященной профсоюзам, и того большого количества статей, как это было в КЗоТ РСФСР РФ г. Профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав ст. Основной задачей профсоюзов является защита прав своих членов свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд ст. Профсоюзы наделены названным Законом целым комплексом прав: Исходя из смысла данной статьи под иными представителями работников следует понимать некие представительные органы, которые избираются тайным голосованием из числа работников для осуществления следующих полномочий: Такие случаи возможны тогда, когда работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена представлять интересы всех работников в социальном партнерстве. Интересы работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем представляют руководитель организации, работодатель — индивидуальный предприниматель лично или уполномоченные ими лица. При проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу их заключения или изменения, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений интересы работодателей представляют соответствующие объединения работодателей. Объединение работодателей — относительно новое явление в сфере трудового законодательства. Появление в России организаций работодателей во многом обусловлено новым этапом строительства системы социального партнерства. Особенности правового наложения объединений работодателей предусмотрены Федеральным законом от 27 ноября г. Например, представителями работодателей — государственных или муниципальных учреждений, других организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, являются соответствующие государственные органы исполнительной власти. Общая характеристика трудового права Трудовое право как отрасль российского права Трудовое право и смежные отрасли права Трудовое право как отрасль законодательства Система трудового права Предмет и принципы трудового права Принципы трудового права Предмет трудового права Методы трудового права Источники и система трудового права Понятие и виды источников трудового права Трудовое законодательство Иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Договорное регулирование трудовых отношений Субъекты трудовых отношений Субъекты трудового права и субъекты трудовых отношений Работник как субъект трудовых отношений Категории работников Работодатель как субъект трудовых отношений Категории работодателей Социальное партнерство в сфере труда Понятие и принципы социального партнерства. Симулирование достижений высоких результатов труда Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда Дисциплина труда. Трудовой распорядок Понятие дисциплины труда и ее обеспечение Правовое регулирование трудового распорядка Меры поощрения и материального стимулирования Охрана труда Понятие охраны труда Основные направления государственной политики в области охраны труда. Государственные нормативные требования охраны труда Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда Организация охраны труда Обеспечение прав работников на охрану труда Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Гарантии и компенсации Понятие гарантий и компенсаций. Гарантии имущественного и неимущественного характера Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением Другие гарантии и компенсации Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Основания выделения отдельных категорий работников при установлении особенностей правового регулирования их труда Категории работников, имеющие отличия в правовом регулировании их труда Особенности труда женщин и лиц с семейными обязанностями Основания выделения женщин и лиц с семенными обязанностями в особую категорию работников Гарантии для женщин при трудоустройстве и прекращении трудового договора Гарантии для женщин и лиц с семейными обязанностями в процессе применения их труда Гарантии для жительниц сельской местности Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет Несовершеннолетние работники как особая категория Прием на работу и увольнение несовершеннолетних работников Особенности применения труда несовершеннолетних Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, как особая категория работников Заключение и расторжение трудового договора с лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Компенсации и гарантии Особенности регулирования оплаты труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Особенности регулирования труда работников отдельных профессиональных групп Работники транспорта Педагогические работники Спортивные работники Медицинские работники Трудовые споры Понятие и виды трудовых споров Индивидуальные трудовые споры Альтернативная процедура урегулирования индивидуальных трудовых споров Виды и порядок разрешения коллективных трудовых споров Защита трудовых прав работников Самозащита трудовых прав Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Защита трудовых прав работников профессиональными союзами Правонарушения и ответственность в трудовом праве Трудовое правонарушение Дисциплинарный проступок.


Карта автодорог херсонской обл
График концертов олега винника на 2018 год
Где обменять валюту по выгодному курсу
Как обмануть счетчики топлива
Прикольные стихи извинения
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment