Каждый работодатель решает сам, нужны или нет ему должные инструкции. Должностная инструкция является нормативным актом работодателя, носящий рекомендательный характер. Должностная инструкция необходима, в первую очередь, для управления персоналом. Указанные в ней требования помогают оценивать и развивать персонал, ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника, а также позволяют обосновать размер оплаты труда, в том числе при проверке контролирующих органов. В небольших компаниях, где работают друзья и знакомые, должностные инструкции позволяют развести в разные плоскости рабочие и личные отношения. Кому вообще нужна должностная инструкция? В первую очередь — самому работодателю независимо от размеров компании. На мой взгляд, компаниям, состоящим из сотрудников, друзей товарищей, знакомых, ДИ нужны в первую очередь чтобы сохранить эти самые хорошие отношения и помочь разграничить, развести в разные плоскости рабочие и личные отношения. Представьте, что работник не исполняет своих обязанностей, халатно относится к своей работе и т. Как это зафиксировать, доказать и на основании чего принимать меры? С другой стороны, когда бизнес разрастается и штат превышает человек, за каждым новым сотрудником проследить невозможно. И тут опять помогает ДИ — новичок, хотя бы в общих чертах, получает представление о том, что ему предстоит делать. Конечно, все это можно и в трудовой договор внести, только ведь его не положишь на стол, и не станешь регулярно вносить туда изменения, а ДИ можно корректировать - практически хоть каждый день! Давайте заглянем в Трудовой Кодекс Российской Федерации. В нем ясно говорится, что работодатель обязан заключить трудовой договор с работником. Этому посвящен целый раздел III, каждая из статей которого рассказывает об отдельных аспектах трудовых договоров. Казалось бы, вот здесь и должно находиться упоминание об инструкциях. Ознакомившись со всем перечнем разделов, глав и статей, приходим к заключению что ни о каких должностных инструкциях, как обязательном документе, в ТК РФ речь не идет. Должностная инструкция обязательной не является, и ни в одном нормативном акте нет требований о необходимости такого документа. Однако должностная инструкция удобна тем, что позволяет максимально конкретизировать функции работника. Закон, ТК РФ, регламентирующий взаимоотношения работника и работодателя, оставляет этот вопрос на усмотрение самого работодателя. Обращаясь к опыту взаимодействия с трудовой инспекцией, могу заверить, что инспектора лишь настоятельно рекомендуют их иметь! Таким образом, наказание руководителю фирмы не грозит. Если не считать наказанием собственные шишки, набитые на пути развития бизнеса и руководства людьми. А вот если упоминания и ссылки есть, то отсутствие должных инструкций будет являться нарушением. Должностная инструкция — это некий документ, в котором перечисляется:. Как правильно составлять этот документ и что в него включать - каждый представитель нашей профессии сотрудник службы персонала определяет самостоятельно и рекомендует по-своему. Жестких регламентов по содержанию должных инструкций нет. Но проанализировав действующие отраслевые и утвержденные различными ведомствами типовые и примерные должностные инструкции, можно выделить следующие разделы должностной инструкции:. На практике чаще всего эти пункты и используются. При необходимости, в документ могут быть внесены и дополнительные разделы, например:. Как сделать ваши ДИ не столь тяжеловесными, понятными и применимыми? В первую очередь - опишите конечный продукт деятельности работы того специалиста, для кого вы пишите ДИ. После этого отступите на шаг, предшествующий этому конечному результату, затем еще на шаг, и еще… Таким образом вы придете к началу деятельности собственно работы вашего сотрудника, а у вас в руках будет описание тех функций, которые этот специалист должен выполнять. Функция — это роль, выполняемая объектом, в определенной сфере деятельности, с наличием установленных заранее правил. Многие захотят возразить — что это сложно; занимает много времени; в голове я себе нарисовал; каждый человек и так понимает, что он должен делать! Ваша первая ДИ будет далека от идеала, но она будет служить отправной точкой, и это может быть началом темы для обсуждений и исправлений. Не затягивайте написание надолго, ваш бизнес не ждет! Не бойтесь, что вы что-то не включили, не предусмотрели —через месяц вернетесь и добавите или внесете коррективы, а может быть, сам сотрудник вам подскажет! Но прежде чем начать составлять ДИ, ответьте себе на вопрос — зачем? Что вы хотите предусмотреть, от чего уберечь себя и своих подчиненных. Как руководить подчиненными с пляжа, или Дистанционное управление бизнесом. Поменяйте ход своих мыслей, измените свою жизнь. Еще три вредных мифа о продажах, в которые верят генеральные директора. Почему возникают технические ошибки при внесении сведений в ЕГРН и как добиться их исправления в установленный законом срок. Metrika ; yaCounter По номерам журнала По рубрикам По темам статей По видам бизнеса. Нужны ли должностные инструкции ДИ на предприятиях малого и среднего бизнеса? Можно ли обойтись без должностных инструкций, ограничившись трудовым договором с сотрудником? Грозит ли какое-нибудь наказание руководителю, если на фирме отсутствуют должностные инструкции? Какие пункты должны присутствовать в должностной инструкции? Должностная инструкция — это некий документ, в котором перечисляется: Но проанализировав действующие отраслевые и утвержденные различными ведомствами типовые и примерные должностные инструкции, можно выделить следующие разделы должностной инструкции: При необходимости, в документ могут быть внесены и дополнительные разделы, например: Критерии оценки качества работы; Взаимоотношения. Связи по должности; Порядок утверждения и изменения должностной инструкции. Как грамотно составить должностную инструкцию? Продавец менеджер по продажам — приносит кассовую выручку в объеме Х. Бухгалтер — делает все необходимые отчеты в положенные сроки. Экспедитор — доставляет грузы клиентам. Программист — пишет программы, с помощью которых обрабатываются ваши документы, и т. Взвешенных вам решений и успешных сотрудников! Вам нужны образцы должностных инструкций? Архив По номерам журнала По рубрикам По темам статей По видам бизнеса. ТОП компаний ТОП персон. Компании и услуги Снижаем издержки Порядок в бизнесе Продажи и клиенты Обман в бизнесе Реклама и маркетинг Управление персоналом Личная эффективность Нормативы, ГОСТ, СНИПы. Компании и услуги Как исправить техническую ошибку в Едином государственном реестре недвижимости ЕГРН. Имя Не указан автор. Текст сообщения Напишите текст сообщения. Укажите число Введите число:. Какое наказание грозит руководителю, если на фирме нет должностных инструкций? Полякова Анна, Шевченко Ирина. Топ способов обмана Как руководить подчиненными с пляжа, или Дистанционное управление бизнесом. Поменяйте ход своих мыслей, измените свою жизнь Техника продаж. Юридические услуги Как исправить техническую ошибку в Едином государственном реестре недвижимости ЕГРН Почему возникают технические ошибки при внесении сведений в ЕГРН и как добиться их исправления в установленный законом срок. Библиотека руководителя Компании и услуги - Снижаем издержки - Порядок в бизнесе - Продажи и клиенты - Обман в бизнесе - Реклама и маркетинг - Управление персоналом - Личная эффективность - Нормативы, ГОСТ, СНИПы Условия перепечатки. Для экспертов Темы и вопросы Записаться в эксперты Справочник Компании Персоны Бизнес-словарь Должностные инструкции.
Урал 4320431 технические характеристики
Какое наказание грозит руководителю, если на фирме нет должностных инструкций?
Сколько хранится шашлыкиз свининыв холодильнике
Обязательно ли разрабатывать должностные инструкции? Будет ли считаться нарушением трудового законодательства их отсутствие? Налагаются ли за это штрафы?
Узи коленного сустава челябинск где сделать
Должностная инструкция - право, но не обязанность
Патч корд многомодовый st
Форум о кадровой работе
Методика хронометража рабочего времени
Загрузка'...
Мужская одежда форман спб каталог
Обязательно ли иметь в наличии должностную инструкцию, если общие права, обязанности и ответственность работника прописаны в трудовом договоре?
Hide contacts without phone перевод
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ
Стихи по знакам гороскопа
Должностная инструкция - опасная игрушка для начальника
Похудеть на 10 кг фитнес
Должностные инструкции ОБЯЗАТЕЛЬНЫ????
Рамблер тест по истории